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根據(jù)洛陽市數(shù)字化城市管理監(jiān)督中心工作需要，洛陽市勞務派遣服務中心通過勞務派遣的方式面向社會公開招聘專業(yè)崗位人員10人，制定招聘方案如下：

一、招聘對象及條件

(一)具有中華人民共和國國籍、具備招聘職位所要求的學歷(國家承認)的畢業(yè)生;

(二)女性;

(三)招聘職位類型及要求：

崗位職責：主要負責城市建設管理中發(fā)現(xiàn)問題的登記、派遣工作;受理有關城市管理和建設方面的群眾訴求。

招聘10人，國家承認的大專及以上學歷，年齡18至35周歲(1978年8月31日至1995年9月1日出生);

(四)

1、自覺遵守國家法律，品行端正;

2、具有正常履行職責的身體條件;

3、具有較強的忠誠奉獻和吃苦耐勞精神，服從組織安排，能夠接受倒班;

4、普通話熟練、流利，能夠熟練操作計算機，有較強的語言溝通能力，有一定文字功底;

5、計算機信息系統(tǒng)管理或相關專業(yè)優(yōu)先;同等條件下學歷高者優(yōu)先;熟悉城市建設管理相關行業(yè)業(yè)務知識，具有一定相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;具有音樂、繪畫等方面特長者優(yōu)先。

二、招聘程序和方法步驟

(一)報名和資格審查

1、報名時間：2013年8月19日-21日，上午8：30至11:30，下午15:00至17:00。

2、報名地點：洛陽市勞務派遣服務中心一樓大廳3號窗口(西工區(qū)凱旋東路45號)。

3、報名辦法：采取現(xiàn)場報名的方式進行。

4、所需證件、證明材料：

戶口簿、身份證、畢業(yè)證原件及復印件各1份，近期一寸免冠照片2張，已就業(yè)人員單位同意報考的證明;

5、其他事項：

報名時填寫《洛陽市勞務派遣專職人員招聘報名表》一式2份，到報名現(xiàn)場進行確認。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考人員與擬聘用職位所要求資格條件不符或提供虛假材料的，一律取消考試、聘用資格。

筆試、面試、體檢、考察、聘用等環(huán)節(jié)有關事項均將適時在洛陽市勞務派遣中心網(wǎng)上進行公布，不再采取其他方式另行通知，請考生務必及時登陸查看。

(二)筆試

筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測試和計算機基礎知識，滿分為100分。考試不指定復習用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

筆試時間另行通知，具體考試時間和地點以《準考證》規(guī)定內(nèi)容為準。參加筆試時必須同時攜帶《準考證》和有效身份證件。

(三)面試

根據(jù)筆試成績，按照招聘計劃1：2.5的比例從高分到低分確定參加面試人員。筆試缺考或有作弊行為的，不得進入面試。參加面試時必須同時攜帶有效身份證件和《準考證》。

面試采取結構化面試的辦法進行，滿分為100分。面試成績低于70分者不予聘用。

考生總成績=筆試成績+面試成績。

(四)計算機實操考核

根據(jù)考試總成績，按照聘計劃1：1.2的比例從高分到低分確定參加計算機實操考核人員�？己瞬缓细癫挥枧c錄用。

(五)體檢

根據(jù)聘用崗位及計劃數(shù)，按照考生成績從高分到低分的順序，以1:1的比例確定體檢人員。

體檢標準參照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2005〕1號)、人事部、衛(wèi)生部辦公廳《關于印發(fā)〈公 務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及 〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的規(guī)定進行。

體檢所需要的費用由考生個人承擔。

體檢工作由洛陽市勞務派遣服務中心、洛陽市數(shù)字化城市管理監(jiān)督中心統(tǒng)一組織。

三、工資福利待遇

體檢合格后，擬聘用人員名單在洛陽市勞務派遣服務中心網(wǎng)公示。

公示期滿無異議的，由洛陽市勞務派遣服務中心按相關規(guī)定和聘用人員簽訂勞動合同。試用期3個月，試用期滿考核合格，簽訂3年勞動合同。

試用期基礎工資為1240元/月，試用期滿后，增加崗位工資和績效工資，1500元/月，并交納社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、女工生育)。