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根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(魯人發(fā)〔2006〕23號)、《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則(暫行)》(青人發(fā)〔2006〕7號)、《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘高層次和緊缺人才有關(guān)事宜的通知》(青人社字〔2013〕12號)以及國家、省、市有關(guān)規(guī)定和要求，青島鹽業(yè)職工醫(yī)院2013年面向社會公開招聘高層次專業(yè)人才1人，現(xiàn)公告如下：

一、招聘范圍和條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵紀守法，作風正派;

3、年齡應在50周歲以下(1962年8月26日以后出生);

4、具有全日制本科及以上學歷,臨床醫(yī)學專業(yè)，副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務和執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格;

5、有從事內(nèi)分泌專業(yè)五年以上工作經(jīng)歷;

6、身體健康，體檢合格。

現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和被開除公職人員，在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得應聘的人員，以及法律規(guī)定不得應聘的其他情形人員，不得應聘。

二、報名和資格初審

(一)報名

報名采取統(tǒng)一時間、發(fā)送電子郵件報名方式進行。

報名時間：2013年8月26日8:30—28日17:00。

報名郵箱:87811082 @163.com

1.應聘人員如實填寫《青島鹽業(yè)職工醫(yī)院2013年公開招聘高層次專業(yè)人才報名登記表》(附件1，以下簡稱《報名登記表》，需附電子照片)及《應聘誠信承諾書》(附件2)。應聘人員應使用二代身份證號報名，報名與考核時使用的身份證必須一致。

2.應聘人員將《報名登記表》以電子郵件的方式發(fā)送至指定電子郵箱(以郵件收到時間為準，過期不予受理)。郵件主題請注明“報名登記表-報考人員姓名”。

(二)資格初審

對應聘人員的資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。醫(yī)院對《報名登記表》進行初審，確定擬進入考核范圍人員，初審結(jié)果將以電話或電子郵件形式通知考生。初審通過后，不能再更改報名信息。

三、資格復審和考核

(一)資格復審

考核前對擬進入考核范圍人員進行資格復審，要求擬進入考核范圍人員提交紙質(zhì)《報名登記表》和《應聘誠信承諾書》各一份(須本人簽字)、近期一寸同底版彩色免冠照片三張和相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料主要包括：國家承認的學歷與學位證書、專業(yè)技術(shù)職務資格證書和聘書、業(yè)績證明和身份證等材料，有工作單位的人員要提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報考證明。應聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其考核資格。所有證明材料均需提供原件和復印件各一份。

資格復審后，按照審核通過的實有人數(shù)確定進入考核范圍人選。資格復審時間及地點另行通知。

(二)考核

根據(jù)招聘崗位特點，考核采取面試答辯的方式進行。

1、面試答辯主要測評應聘人員與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力等方面內(nèi)容。每人答辯時間為30分鐘。面試時間及地點另行通知。

2、面試總分值100分，根據(jù)答辯情況，面試成績分別去掉一個最高分和一個最低分匯總計分后，由高分到低分排列名次。

3、進入體檢范圍人員，面試成績不得低于60分。

4、面試成績于面試當日在青島鹽業(yè)職工醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.yyzgyy.com)上公布。

四、體檢、考察

1、根據(jù)面試得分，按1：1比例等額確定體檢、考察人選。

2、體檢、考察工作按《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則(暫行)》(青人發(fā)〔2006〕7號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用或取消聘用。體檢有關(guān)事宜另行通知。

3、體檢合格的應聘人員，由招聘單位按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察并對其資格條件進行復查。

五、聘用

考核、體檢、考察合格的擬聘用人員，在青島鹽業(yè)職工醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.yyzgyy.com)上進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，提出聘用意見，連同資格審查、考核、體檢、考察等原始資料，報事業(yè)單位招聘主管機關(guān)審核、備案。符合聘用條件的，經(jīng)審核后發(fā)給《事業(yè)單位聘用人員通知書》，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》(青辦發(fā)〔2010〕13號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。