根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》(遼人發(fā)〔2007〕1號)要求,為解決市民政局所屬事業(yè)單位人員短缺實際,決定面向社會公開招聘事業(yè)單位人員10名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、應(yīng)聘人員基本條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵守憲法和法律。
3、具有良好的品行。
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5、對應(yīng)聘人員學(xué)歷、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)要求,和具有的各項資格、資歷等具體要求詳見《2013年撫順市民政局所屬事業(yè)單位公開招聘人員職位信息表》。
6、《2013年撫順市民政局所屬事業(yè)單位公開招聘人員職位信息表》中明確“30周歲及以下”的招聘崗位,應(yīng)聘人員須為1982年7月31日以后出生,明確“35周歲及以下”的招聘崗位,應(yīng)聘人員須為1977年7月31日以后出生。
7、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員,尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,均不在招聘范圍內(nèi)。
8、各資格、資歷取得時間需在2013年7月31日之前。
9、應(yīng)聘火化工崗位的考生獲聘后,5年內(nèi)不得調(diào)離崗位。
二、招聘方式
招聘的專技崗位(A類崗位)采取考試、考核的招聘方式。招聘的工勤崗位(B類崗位)采取技能測試、考核的招聘方式。
各崗位開考比例為2:1,報名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例未達(dá)到開考規(guī)定的,將取消或縮減該崗位招聘計劃。
三、招聘步驟
1、發(fā)布招聘信息
市民政局所屬事業(yè)單位公開招聘人員信息,通過撫順人力資源和社會保障網(wǎng)(www.fsrs.gov.cn)向社會發(fā)布。
2、報名
(1)采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。
(2)報名時間:8月27日、28日,上午8:30-11:00,下午13:00-15:00。
(3)報名地點:撫順市民政局人事處(地址:東洲區(qū)新泰南街7-1號,乘坐11路公交車在養(yǎng)老院站下車后,向東南行500米)。
(4)報名費:根據(jù)省物價局、省財政廳《關(guān)于重新復(fù)核人事考試收費標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函》(遼價函〔2010〕29號)規(guī)定,收取報名費50元/人。
(5)報名時將現(xiàn)場照相,采集應(yīng)聘者影像信息。
(6)建立考生誠信承諾制度。考生須認(rèn)真填寫報名表,并保證所填信息的真實有效,報考人員要與所報職位報考資格條件進(jìn)行核實,確認(rèn)本人符合該職位的報考資格條件,如填寫的報名信息與實際情況不符或弄虛作假的,在面試前的資格審查中一經(jīng)查實,一律取消應(yīng)聘資格。
(7)報名人員應(yīng)提交下列材料(所有復(fù)印件需用A4紙):
①《2013年撫順市民政局所屬事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(自行網(wǎng)上下載填寫并打印,粘貼近期免冠藍(lán)底二寸照片);
②身份證、戶口本原件及復(fù)印件;
③學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;
④崗位中要求的資格證原件及復(fù)印件;
⑤崗位中要求的工作經(jīng)歷證明;
⑥有工作單位的,須提供單位同意應(yīng)聘的證明材料;
⑦崗位需要的其他證明材料。
考生自報名至考試期間,應(yīng)確保報名時所填寫的通訊工具暢通,以便招考單位聯(lián)絡(luò),因所留通訊工具不暢所致后果,由考生自負(fù)。
3.資格審查
主要審查應(yīng)聘者提供的身份證、學(xué)歷、學(xué)位和崗位需要的其他材料,資格審查在報名時進(jìn)行。
4、考試
報考A類崗位的應(yīng)聘者須進(jìn)行考試,考試分為筆試和面試。筆試時間、地點在筆試準(zhǔn)考證上明確,領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的時間、地點另行通知。
(1)筆試
筆試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測驗》,滿分為100分,并設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線。每個招聘崗位按照2:1的比例,依考試成績從高分到低分確定參加面試人選,筆試成績及面試人員名單在撫順人力資源和社會保障網(wǎng)(www.fsrs.gov.cn)公示,同時公布面試有關(guān)事宜。
(2)面試
面試主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)實際崗位要求的綜合素質(zhì)。面試滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不予聘用。
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