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為深入實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，進一步改善全區(qū)人才隊伍結構，以人才跨越發(fā)展促進區(qū)域經(jīng)濟科學發(fā)展、轉型發(fā)展。根據(jù)《黃州區(qū)“綠色通道”引進事業(yè)單位高層次、急需緊缺人才的若干政策規(guī)定(試行)》(黃州辦文[2013]18號)文件精神,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府決定，面向全國引進一批急需緊缺人才，現(xiàn)公告如下。

一、引進專業(yè)

涉及工程造價、城市規(guī)劃、道路橋梁、土木工程、環(huán)境工程、水利工程、計算機科學與技術、投資學、會計學等急需緊缺專業(yè)，共30名。

二、引進對象

職前全日制本科及以上學歷，取得相應的專業(yè)技術職稱、有一定的實踐經(jīng)驗，在行業(yè)中有一定成果的急需緊缺人才(具體引進計劃及專業(yè)需求見附表)。

三、引進條件

1、思想政治素質較高，具有良好的道德品質，服從組織安排，組織紀律性強;

2、事業(yè)心和責任感強，工作勤奮，作風扎實，有較強敬業(yè)精神和團隊意識，能夠圍繞大局開展工作;

3、男性，年齡在35周歲以下(1978年8月1日以后出生);

4、具有引進崗位五年以上工作經(jīng)驗，取得本專業(yè)中級及以上技術職稱(法律事務處理崗位和文字材料寫作崗位除外)，職前全日制本科及以上學歷，在同行業(yè)中有一定建樹;

5、身體健康;

6、引進人才在黃州區(qū)服務年限不少于5年;

7、符合引進人才崗位要求的其他條件。

四、引進方式和程序

本次引進急需緊缺人才工作，采取先組織報名，篩選確定初步人選，再進行考試考核的辦法。

1、組織報名。報名采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名兩種方式。具體由黃州區(qū)“綠色通道”引進急需緊缺人才辦公室組織實施。

2、資格審查。黃州區(qū)“綠色通道”引進急需緊缺人才辦公室負責對報考人員進行報考資格審查，報考資格初審在網(wǎng)上進行;面試前資格審查在現(xiàn)場進行，考生需提供以下紙質材料：本人報名登記表(一式三份，報名成功后網(wǎng)上下載打印)，有效身份證原件和復印件、學歷學位證書原件和復印件，個人近期免冠1寸彩照5張(含報名登記表照片)，專業(yè)技術職稱證書原件和復印件，獲獎證書原件和復印件及取得成果材料，所在地派出所出具的無違法違紀證明材料，本人工作經(jīng)歷證明等�？忌�提供的材料和填寫的報名信息必須真實，嚴禁弄虛作假，否則取消報考資格。考生是否通過資格審查可通過報名網(wǎng)站查詢和現(xiàn)場告知或其他形式告知本人。

3、考試。文字材料寫作類崗位，采取實地調研(筆試)方式進行。其他崗位采取先面試后筆試的方式進行，面試后按照不超過1:3的比例從高分到低分確定參加筆試人員名單。

4、考察考核。文字材料寫作類崗位，根據(jù)筆試成績從高分到低分按照1:1確定考察對象;其他崗位按面試占60%，筆試占40%的比例計算總成績，并按照1:1的比例依據(jù)總成績從高分到低分的順序確定考察對象。

5、體檢。根據(jù)考試和考察考核情況，確定體檢對象，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，體檢合格人員確定為擬引進對象。

因體檢、考察考核不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，按綜合排名依次遞補，遞補工作原則上只進行一次。

6、確定人選。根據(jù)考試和考察考核結果，由黃州區(qū)“綠色通道”引進急需緊缺人才領導小組研究確定人選。

7、辦理手續(xù)。對擬新引進人員進行為期7天公示。公示無異議的人員，按規(guī)定辦理手續(xù)。

五、相關待遇

1、引進的急需緊缺人才，經(jīng)考核合格，解決事業(yè)編制，并簽訂有關協(xié)議。

2、引進的急需緊缺人才，堅持人崗相適原則協(xié)助解決家屬就業(yè)，在區(qū)內范圍妥善解決子女入學問題。

3、對引進的急需緊缺人才正式錄用后，在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的，優(yōu)先提拔重用或聘任專業(yè)技術職務。

六、報名辦法

黃州區(qū)“綠色通道”引進急需緊缺人才辦公室負責接收報名并進行資格審查，符合引進條件的人員，可登錄湖北人事考試網(wǎng)、黃岡市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、黃州區(qū)人民政府網(wǎng)，黃州區(qū)人社網(wǎng)查閱詳細情況。本次“綠色通道”引進急需緊缺人才實行網(wǎng)上報名，符合條件的報考人員須于2013年8月15至 9月5日期間登錄黃岡市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站(http//:www.hg12333.com/)公眾服務平臺“網(wǎng)上報名”窗口，填寫《黃州區(qū)引進急需緊缺人才報名登記表》，并上傳本人近期免冠電子照片(免冠正面證件照，jpg格式，寬度1-2厘米，高度2-3厘米，大小20kb以下)，報考人員可于2013年8月15至 9月7日期間查詢報考申請初審結果，初審通過視為報名成功。