亚洲国产精品隔壁老王,国产真实乱人偷精品视频,久久国产免费一区二区三区,国产日韩欧美视频

(二)報名(2013年8月21日—8月25日)。

凡符合招聘條件的現(xiàn)任村(社區(qū))黨支部書記、村(居)委會主任，由本人提出申請，經(jīng)所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委推薦同意，到縣選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報名，并提交以下材料：①《石城縣2013年從優(yōu)秀村(社區(qū))黨支部書記、村(居)委會主任中選聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位工作人員報名登記表》(見附件1);②申請人畢業(yè)證、身份證原件及復(fù)印件各2份，近期正面免冠1寸彩照2張;③任職及業(yè)績獎勵文件、證書原件及復(fù)印件各2份;④《石城縣2013年從優(yōu)秀村(社區(qū))黨支部書記、村(居)委會主任中選聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位工作人員報名征求意見表》(見附件2)。報名地點：縣人力資源和社會保障局(縣行政中心二樓A230室)。

(三)資格審查(2013年8月26日—8月29日)。

縣選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報考人員進行資格審查，由組織部牽頭負責，紀委、政法委、農(nóng)工部、人保局、人口計生委等部門共同參與做好資格審查工作。資格審查合格的在其所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村分別進行7天以上的公示。公示結(jié)束后，符合報考條件的，統(tǒng)一發(fā)放準考證。

資格審查貫穿選聘工作全過程，凡弄虛作假、違反考試紀律的，一經(jīng)查實，一律取消其選聘資格并追究相關(guān)人員責任。

(四)筆試(2013年9月15日前，具體時間另行通知)。

筆試的命題、組織、閱卷等考務(wù)工作由縣選聘領(lǐng)導(dǎo)小組負責，筆試采取閉卷答題的方式進行，實行統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分。考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、法律法規(guī)基礎(chǔ)知識、農(nóng)業(yè)技術(shù)和管理知識等。公共基礎(chǔ)知識側(cè)重對掌握黨和國家現(xiàn)行的農(nóng)村工作的方針、政策、農(nóng)業(yè)農(nóng)村知識和解決基層實際問題的能力測查。題型以客觀題為主，主要測試鄉(xiāng)村干部應(yīng)知應(yīng)會的內(nèi)容。筆試成績總分100分，占總成績的30%。筆試結(jié)束后，將成績向社會公布。由縣選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按選聘計劃的1:5的比例從高分到低分確定考核對象(最后一名成績并列者一并列入)。

(五)考核(2013年9月25日前)。

考核工作由縣選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)有關(guān)單位工作人員組成考核小組，重點對報考人員工作實績進行考核。總分為40分，主要分為民主測評和加分兩部分：

1.民主測評。分值為15分。分兩個層面進行，按優(yōu)秀率計分。一是組織村(居)“兩委”委員、村(居)民代表、村民小組長(或社區(qū)負責人)、“五老”人員和在村(居)的各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員等對被考核人進行測評打分(7分)，參加測評人員不得少于30人。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府評議，組織黨政班子成員和站所負責人及一般干部對被考核人進行測評打分(8分)，參加測評人員不得少于30人。

2.加分。分值為25分。一是任職加分。村(社區(qū))黨支部書記、村(居)委會主任按任職年限(不是“一肩挑”的可兩項任職累加)每年按0.6分計分累加;現(xiàn)任書記、主任“一肩挑”的加1分;累計加分不超過10分。二是獎勵加分。2006年以來個人或所在村獲國家級、省(部)級、市(廳)級、縣級綜合表彰的{指以一級黨委、政府名義表彰的，且必須是本人擔任村(社區(qū))黨支部書記或村(居)委會主任期間獲得的，以下單項工作表彰類推｝，分別按6分、4分、3分、2分加分，單項工作表彰(指以縣處級以上部門或領(lǐng)導(dǎo)小組表彰的)的按4分、3分、2分、1分加分，不同獎項分可累加，同一年度不同級別獎項的同一獎項取最高分值(均以獎勵文件或證書為準)。累計加分不超過15分。

考核工作結(jié)束后，將考核成績向社會公示。由縣選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按選聘計劃的1:3的比例從高分到低分(筆試、考核得分)確定參加面試人員(最后一名成績并列者一并列入)。

(六)面試(2013年10月15日前，具體時間另行通知)。

面試由縣選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責組織，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試總分100分，占總成績的30%。

面試工作結(jié)束后，按總成績從高分到低分按選聘計劃1︰1的比例確定參加體檢對象(如最后一名成績并列，則按筆試加考核得分從高分到低分確定;如筆試加考核得分又并列，則按筆試成績從高分到低分確定)。