貴州省疾病預(yù)防控制中心2013年公開招聘工作人員方案
貴州省疾病預(yù)防控制中心是一個(gè)集疾病預(yù)防控制、檢測(cè)、檢驗(yàn)與評(píng)價(jià)、健康教育與促進(jìn)、應(yīng)用研究與指導(dǎo)、技術(shù)管理與服務(wù)為一體的疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)。按照《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))精神,根據(jù)工作需要,我中心擬公開招聘7名工作人員。經(jīng)省衛(wèi)生廳、省人力資源和社會(huì)保障廳同意,特制定本公開招聘工作人員方案。
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)、任人唯賢的原則;
(三)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位、對(duì)象及人數(shù)
公開招聘5個(gè)崗位7名工作人員。具體招聘對(duì)象、人數(shù)及招聘崗位和要求詳見《貴州省疾病預(yù)防控制中心2013年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質(zhì)。
(二)遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,品行端正,人格健全。
(三)安心應(yīng)聘崗位工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
(四)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。
(五)年齡在18周歲以上,35周歲以下。具有博士學(xué)位或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以上的年齡放寬到40周歲。
(六)身體健康,符合貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)要求。
(七)符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2013年8月20日—30日;
1、網(wǎng)上報(bào)名
2013年8月20日—30日,在貴州省疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站(www.gzcdc.gov.cn)下載并填寫《貴州省疾病預(yù)防控制中心公開招聘人員報(bào)名表》(附件2),發(fā)送至郵箱:cdcrsc@gzcdc.gov.cn。
省內(nèi)考生網(wǎng)上報(bào)名后,需在9月2日—3日進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn);省外考生先網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)名資格的審核待領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)(領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知)一并確認(rèn)。
2、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)
2013年9月2日—3日在貴州省疾病預(yù)防控制中心人事處(1號(hào)樓1315和1312辦公室)進(jìn)行報(bào)名及資格確認(rèn);
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需填寫、打印《貴州省疾病預(yù)防控制中心公開招聘人員報(bào)名表》(附件2),并提交相關(guān)材料。
3、材料要求
(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷及自薦信;
(2)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表,但在辦理聘用審批手續(xù)時(shí),必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;
(3)獲獎(jiǎng)證書及能證明自己工作能力的業(yè)績(jī)材料(原件及復(fù)印件1份);具有中級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)以上的應(yīng)聘人員,須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書原件及復(fù)印件各1份;
(4)本人近期一寸正面免冠同底照片3張;
(5)在職人員需提供所在單位同意報(bào)名的證明,中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門同意,醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門同意;
(6)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供。
4、報(bào)名要求
每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位,單個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)3:1比例時(shí)方能開考,單個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,經(jīng)請(qǐng)示省人力資源和社會(huì)保障廳同意后,對(duì)該崗位調(diào)整或取消,調(diào)整或取消的情況在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)公布。應(yīng)聘人員原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息,信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫報(bào)名信息的,視為應(yīng)聘人員本人填寫,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
5、應(yīng)聘人員每人交報(bào)名費(fèi)100元。
(二)資格審查
由招聘單位根據(jù)招聘條件及崗位要求,對(duì)應(yīng)聘人員提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。審查不合格的不予報(bào)名,審查通過的人員名單將公布在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)。
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