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根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號)的規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)就韶關(guān)市殘疾人聯(lián)合會直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位情況

韶關(guān)市殘疾人綜合服務中心成立于1994年8月1日，是經(jīng)韶關(guān)市人民政府批準成立的殘疾人服務機構(gòu)，直屬于韶關(guān)市殘疾人聯(lián)合會，是一家集殘疾兒童教育康復、醫(yī)療康復、社會康復的系統(tǒng)康復機構(gòu)和殘疾人勞動就業(yè)、假肢裝配、特殊用品用具供應的服務機構(gòu)于一身的事業(yè)單位，屬財政核撥單位。

二、招聘崗位、人數(shù)及條件

具體請見附件1《2013年關(guān)市殘疾人聯(lián)合會直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》。

三、崗位薪酬和相關(guān)待遇

享受國家和單位規(guī)定工資福利及社會保險等待遇。

四、招聘程序

(一)報名與資格審查

1.報名的基本條件

(1)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(2)身體健康，具有良好的品行和職業(yè)道德;

(3)具備崗位所需的專業(yè)知識或技能條件。

(4)工作經(jīng)驗時間計算至2013年8月31日止。

2.報名時間、地點和方式

(1)報名時間(3天)

2013年8月23日至8月25日(上午8：30-12：00時;下午2：30-5：30時)。領取準考證時間地點另行電話通知。

(2)報名地點

韶關(guān)市升平路97號韶康大廈7樓,韶關(guān)市殘疾人綜合服務中心辦公室，聯(lián)系人及電話：周小姐：0751-8913812，葉先生：0751-6996939。

(3)報名方式

采取現(xiàn)場報名方式，不需交納報名費。報考人員持居民身份證、戶口簿、學歷(學位)證明、計劃生育證明、職稱證等有關(guān)證明材料(所有證件均要求原件及A4紙復印件，原件審核后退回)，以及本人近期正面免冠小一寸彩色同底照片3張，填寫并遞交《廣東省事業(yè)單位公開招聘報名表》1份(表格在韶關(guān)12333人力資源社會保障服務網(wǎng)上下載，用A4紙雙面打印)，在職人員報名須征得工作單位同意，并出具書面證明，在規(guī)定的時間內(nèi)報名，經(jīng)審核符合招聘資格條件的方可領取準考證。

應聘者只能報考一個符合招聘條件的崗位。參加招聘的人員對所提交的報名材料負責，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格和成績，已簽訂聘用合同無效。

(二)考試

考試包括筆試和面試，均按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定組織實施。

1.筆試

占考試成績40%，總分為100分。筆試最低入圍分數(shù)線為70分。

筆試時間、地點按照準考證上的標明進行。

筆試內(nèi)容包括招聘崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能。本次考試不指定考試復習用書。

筆試成績在筆試考試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在韶關(guān)12333人力資源社會保障服務網(wǎng)(http://www.e12345.gov.cn)公布�？忌鷮ψ约旱墓P試分數(shù)有疑問的，可以在分數(shù)公布之日起3個工作日內(nèi)，在韶關(guān)12333人力資源社會保障服務網(wǎng)(http://www.e12345.gov.cn)上下載并填寫《考生查分登記表》，送韶關(guān)市殘疾人綜合服務中心辦公室申請查分。每個考生只能申請查分一次。

2.面試

占考試成績60%，面試最低入圍分數(shù)線為60分。筆試成績從高分到低分依次排列，按招聘職位擬錄用人數(shù)1：3的比例確定面試人員(筆試人數(shù)少于3人時則全部進入面試)，面試人員名單在筆試結(jié)束后20個工作日內(nèi)在韶關(guān)人力資源和社會保障局網(wǎng)公布。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，對應聘人員的基本素質(zhì)和適應崗位專業(yè)要求的業(yè)務素質(zhì)和潛能進行綜合考評。

面試時間及地點另行通知。請報考人員密切留意韶關(guān)12333人力資源和社會保障局網(wǎng)站公告。未按規(guī)定時間和地點參加面試的視為自動放棄面試資格。

(三)體檢和考核

面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例合成考生考試總成績，總成績60分以上為合格。若總成績并列，則以面試成績高者列前;如面試成績?nèi)圆⒘校瑒t增加答辯測試后確定次序。根據(jù)招聘崗位擬聘人數(shù)和考生的總成績從高分到低分排序，按1:1比例確定等額的體檢人選進行體檢。