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根據(jù)工作需要和有關文件精神，孝感市公共資源交易中心面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)就有關事項公告如下：

一、招聘崗位及名額

面向社會公開招聘工作人員2名。

1、建設管理類人員1名：土木工程相關專業(yè)畢業(yè);

2、文秘類人員1名：漢語言文學、文秘、財會等相關專業(yè)畢業(yè)。

二、報考條件

1、政治立場堅定，綜合素質(zhì)好，品德優(yōu)良，作風端正，組織紀律觀念強。

2、年齡30歲以下(1983年1月1日以后出生),具有招聘崗位專業(yè)要求實際工作經(jīng)歷2年以上的人員年齡可放寬2歲。

3、具有大學本科或以上學歷。

4、無受黨紀、政紀、刑事處罰的行為，無正在接受組織或司法機關立案查處的問題。

5、符合所報考專業(yè)類型要求的具體資格條件。

6、具有正常履行崗位職責的身體條件。

三、聘用工作人員的管理辦法及薪酬待遇

1、財政供養(yǎng)。對招聘的工作人員，按照《中華人民共和國勞動合同法》實行聘用制管理，聘用人員工資、社會保險、工作經(jīng)費列入孝感市市級財政預算。

2、績效薪酬。聘用工作人員錄用后享受事業(yè)單位在職干部職工同等工資福利待遇，并實行績效薪酬。

3、合同聘用。按照有關規(guī)定與聘用人員首次簽訂3年勞動合同，試用期2個月。合同期滿考核合格可續(xù)簽三年勞動合同，連續(xù)簽訂兩期固定期限勞動合同后，聘期考核合格的可簽訂無固定期限勞動合同。聘用人員進入市人才服務中心實行人事代理，聘用期滿解除勞動關系的，其人事檔案由個人委托市人才服務中心實行人事代理，進入人才市場自謀職業(yè)。

4、社會保障。聘用期內(nèi)，按《中華人民共和國勞動合同法》、《社會保險法》等有關規(guī)定為聘用人員辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷等保險。

四、報名和資格審查

1、報名時間：2013年8月10日至16日，每天上午9：00-11：30，下午3：00-5：30。逾期不再受理。

2、報名地點：孝感市公共資源交易監(jiān)督管理局六樓綜合科(孝感市交通路169號，聯(lián)系電話0712-2315749)。

3、報名須知：報名人員可在孝感人事考試院網(wǎng)站下載報名表(也可現(xiàn)場填寫)，并如實填寫《報名表》一式3份，提供近期2寸免冠同底登記照片3張(附電子版)，同時持本人身份證(二代)、畢業(yè)證原件和復印件各1份現(xiàn)場報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

4、資格審查：資格審查貫穿整個招聘過程，隨時發(fā)現(xiàn)隨時查處，請報考者誠信報考。對提供虛假材料的應聘者，一經(jīng)查實即取消資格，并追究相應責任。

5、領取準考證時間及地點：2013年8月20日至8月23日在孝感市公共資源交易監(jiān)督管理局六樓綜合科(孝感市交通路169號)領取。聯(lián)系方式0712-2315749

五、考試方式

本次招考采取筆試、面試相結合的方式進行。報考者成績由筆試、面試構成，其中，筆試成績占40%，面試成績占60%。

(1)筆試。按照考用一致的原則組織筆試，內(nèi)容側(cè)重于通用知識的測試。筆試時間為8月24日上午，地點詳見準考證。

(2)面試。根據(jù)筆試成績，按照1:3的比例確定面試人員。面試采取評委當場評分的方式進行，面試總分100分。面試時間、地點另行通知。

(3)成績計算。面試結束后，根據(jù)應試者的筆試成績、面試成績，按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例折算綜合成績。

六、擬聘人員的確定

按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定擬聘用人員。擬聘人員按綜合成績從高分到低分的順序確定，總成績末位并列者，按照面試成績從高分到低分排序，并在孝感人事考試網(wǎng)上公示。

七、體檢。擬聘人員的體檢參照《國家公務員錄用體檢標準》執(zhí)行，費用由擬聘人員承擔。體檢不合格者不再列為擬聘對象，出現(xiàn)的名額空缺，按該崗位綜合成績的排序一次性遞補(遞補人員只能在參加面試的人員中產(chǎn)生)。

八、考核。對體檢合格的擬聘人員進行考核，由市公共資源交易監(jiān)督管理局組織，考核內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績”方面，重點考核擬聘人員的政治立場、法紀觀念、職業(yè)道德、思想作風、工作態(tài)度和工作實績等。