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3、招聘方式

根據(jù)申報(bào)材料，通知經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)歷篩選和資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試，根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)由高到低按不低于1：3比例排序確定進(jìn)入面試人員名額。筆試時(shí)間另行通知。

組織經(jīng)過(guò)筆試的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試，根據(jù)應(yīng)聘者在崗位專業(yè)知識(shí)，業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)進(jìn)行測(cè)試。采用答辯等方式擇優(yōu)錄取。面試提問(wèn)以主考官為主，其余考官可做補(bǔ)充性提問(wèn)。未進(jìn)入筆、面試者不另發(fā)通知。

面試人員須遞交所有證書(shū)的原件，報(bào)考人員應(yīng)對(duì)報(bào)名的個(gè)人信息材料等資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如不符合報(bào)考條件或填報(bào)信息不實(shí)，后果自負(fù)。

4、身體檢查

按照筆試、面試成績(jī)按4：6比例，計(jì)算出成績(jī)，總成績(jī)第一名者進(jìn)入體檢。

5、考察

由上海少年兒童圖書(shū)館組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的政治思想素質(zhì)，遵紀(jì)守法情況，道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄。

6、擬錄用人員公示

根據(jù)考核、體檢、考察等結(jié)果，對(duì)擬錄用人員在上級(jí)主管部門網(wǎng)站公示7天，公示無(wú)異議后，即上報(bào)主管部門審核通過(guò)后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)核查結(jié)果確定是否錄用。

7、工資待遇

上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照國(guó)家和本市事業(yè)單位規(guī)定執(zhí)行。

8、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：吳老師

聯(lián)系電話：021-62172556

電子郵箱：sstzp2012@126.com

監(jiān)督電話：23128125

上海少年兒童圖書(shū)館

二〇一三年八月十二日