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贛榆縣部分縣直事業(yè)單位因工作需要，經(jīng)縣委、縣政府同意，現(xiàn)按照《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(連委辦發(fā)〔2012〕75號(hào))規(guī)定，公開(kāi)招聘工作人員，公告如下：

一、公開(kāi)招聘崗位、人數(shù)及條件

公開(kāi)招聘崗位及人數(shù)詳見(jiàn)《贛榆縣2013年招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表》(附件1)。

條件要求：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的政治素質(zhì)，熱愛(ài)應(yīng)聘專(zhuān)業(yè)崗位。

2、身體健康，具有與招聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐能力，能勝任應(yīng)聘崗位工作。

3、國(guó)民教育本科及以上學(xué)歷。

4、年齡在35周歲以下(1978年8月1日以后出生)。

5、具備招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)及資格條件(見(jiàn)附件1)。

6、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。

二、報(bào)名

1、每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名者需提供本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表(應(yīng)屆畢業(yè)生)等相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件和近期同底一寸免冠照片2張。如實(shí)填寫(xiě)《贛榆縣2013年招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)(考生可下載填寫(xiě))�？晌�托親友代其報(bào)名。

2、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2013年8月9日-8月23日。上午8：30-11：30、下午2：30-5：30在贛榆縣人才服務(wù)中心(贛榆縣行政中心121室)報(bào)名。

3、聯(lián)系人：孫偉 聯(lián)系電話：0518-86223171。

4、報(bào)名費(fèi)：收取筆試費(fèi)100元/人，對(duì)參加面試的考生按規(guī)定收取面試費(fèi)100元/人。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生，免收?qǐng)?bào)名費(fèi)用。報(bào)名時(shí)，享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣、區(qū)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員提供其家庭所在地的縣、區(qū)扶貧工作部門(mén)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。

擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，核消崗位。

三、考試

考試形式采取筆試、技能測(cè)試和面試相結(jié)合的方式。

1、筆試

筆試滿(mǎn)分100分。

筆試范圍：公共基礎(chǔ)知識(shí)等(參照公務(wù)員招錄《公共基礎(chǔ)知識(shí)》相關(guān)內(nèi)容)，A03崗位筆試內(nèi)容為特教基礎(chǔ)理論、教育心理學(xué)等，不指定復(fù)習(xí)用書(shū)。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證：電話通知報(bào)考者持身份證(代領(lǐng)人需持代領(lǐng)人身份證和考生身份證)到縣人才服務(wù)中心領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證(考生關(guān)機(jī)、停機(jī)、拒接電話等未及時(shí)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的，視為考生主動(dòng)放棄參加筆試)。

根據(jù)各崗位招聘人數(shù)1：3的比例，按筆試成績(jī)從高到低確定面試人員名單。崗位代碼A03、A04崗位按招聘人數(shù)1∶3的比例從高分到低分確定參加技能測(cè)試人員。

2、技能測(cè)試

技能測(cè)試滿(mǎn)分為100分。技能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，A03崗位技能測(cè)試內(nèi)容主要是手語(yǔ)交流能力，A04崗位為實(shí)驗(yàn)室技能測(cè)試。技能測(cè)試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后，當(dāng)場(chǎng)通知考生。

3、面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試前對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)提供報(bào)考所需材料原件。對(duì)不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、未如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名登記表、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

面試成績(jī)?yōu)榘俜种�，招聘人�?shù)與面試人數(shù)達(dá)到1：3的不設(shè)合格線;不足1：3的，合格線為60分。面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后，當(dāng)場(chǎng)通知考生。

面試時(shí)間另行通知。

4、總成績(jī)計(jì)算方法

A01、A02崗位：總成績(jī)=筆試×50%+面試×50%(總成績(jī)?nèi)舫霈F(xiàn)并列，按面試成績(jī)，由高到低進(jìn)行排序)。

A03崗位：總成績(jī)=筆試×50%+技能測(cè)試×50%(總成績(jī)?nèi)舫霈F(xiàn)并列，按技能測(cè)試成績(jī)，由高到低進(jìn)行排序)。

A04崗位：總成績(jī)=筆試×40%+技能測(cè)試×30%+面試×30%(總成績(jī)?nèi)舫霈F(xiàn)并列，按面試成績(jī)，由高到低進(jìn)行排序)。