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重慶市2013年下半年公開招(選)聘

市屬事業(yè)單位工作人員(市級機關(guān)工勤人員)公告

根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)、《重慶市機關(guān)工勤人員管理暫行辦法》(渝人社發(fā)〔2011〕246號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關(guān)規(guī)定，2013年下半年，重慶市中藥研究院等119個市屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員462名(其中，考核招聘1名)，沙坪壩土地房屋權(quán)屬登記中心等2個事業(yè)單位面向社會公開選聘工作人員6名，市規(guī)劃局等6個部門面向社會公開招聘機關(guān)工勤人員11名(詳見招聘簡章)。

現(xiàn)予公告

附件：重慶市2013年下半年公開招(選)聘市屬事業(yè)單位工作人員(市級機關(guān)工勤人員)簡章

重慶市2013年下半年公開招(選)聘

市屬事業(yè)單位工作人員(市級機關(guān)工勤人員)簡章

為加強人才隊伍建設(shè)，規(guī)范進人行為，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)、《重慶市機關(guān)工勤人員管理暫行辦法》(渝人社發(fā)〔2011〕246號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)主管部門審核、市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會公開招(選)聘市屬事業(yè)單位工作人員(市級機關(guān)工勤人員)。

一、招聘原則

本次招(選)聘堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次共有119個事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員462名(其中，考試招聘461名、考核招聘1名,詳見附件1、2);沙坪壩土地房屋權(quán)屬登記中心等2個事業(yè)單位面向社會公開選聘工作人員6名(詳見附件3)，市規(guī)劃局等6個部門面向社會公開招聘機關(guān)工勤人員11名(詳見附件4)。

其中，考核招聘由主管部門會同招聘單位組織實施。應(yīng)聘者不參加市人力社保局組織的《綜合基礎(chǔ)知識》考試，直接到招聘單位參加相關(guān)考核。報名時間和考核等相關(guān)事宜，請查詢附件2或咨詢招聘單位。

三、招聘范圍和對象

凡符合以下條件的人員均可報名應(yīng)聘：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)符合崗位所需的其他條件;

(六)具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員;未滿服務(wù)期、也未解除選派協(xié)議的選派大學(xué)生;現(xiàn)役軍人;在讀的非2013年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員，不屬于招聘范圍。

四、報名及資格審查

本次考試招聘分網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名。

(一)網(wǎng)上報名

職員崗位、專業(yè)技術(shù)崗位、工勤崗位公共科目及職員崗位專業(yè)科目報名全部采取網(wǎng)上報名方式進行。

網(wǎng)上報名按以下程序進行：

1.提交報考申請。報考人員在2013年8月16日9：00至8月21日18:00期間登錄重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)進入報名系統(tǒng)，提交報考申請。報考人員只能選擇一個部門或單位中的一個崗位進行報名，不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，報考者要仔細閱讀誠信承諾書和相關(guān)說明，按照說明要求如實、準確填寫報考信息的各項內(nèi)容并上傳電子照片(jpg格式，20kb以下)，準確記住報名序號(報名序號是報考人員報名確認、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)和關(guān)鍵字)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格。

2.初審報考資格。各用人單位根據(jù)報考人員在網(wǎng)絡(luò)上填報的材料，對照崗位報考要求，在網(wǎng)上進行資格初審，并在報考人員報名后的2日內(nèi)提出審查意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，應(yīng)說明理由。對通過資格審查的人員，初審資格部門或單位應(yīng)下載并打印考生報名信息，供資格復(fù)審和考核時使用。