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為深入貫徹落實中央《2010—2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》精神，結合我縣科級領導干部職位空缺情況，經(jīng)縣委研究決定，面向社會公開選拔8名科級領導干部，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、公開選拔職位及職數(shù)

1、 縣政府法制辦公室主任1名(行政、正科)

2、 縣紅十字會常務副會長1名(事業(yè)、正科)

3、 縣委黨史研究室副主任1名(參公、副科)

4、 縣委宣傳部副部長1名(行政、副科)

5、 縣食品藥品稽查大隊大隊長1名(事業(yè)、副科)

6、 縣疾控中心副主任1名(事業(yè)、副科)

7、 縣三中副校長1名(事業(yè)、副科)

8、 縣新農(nóng)村建設辦公室副主任1名(事業(yè)、副科)

二、選拔范圍和對象

全州黨政群機關、事業(yè)單位符合選拔職位條件和資格及職位要求的干部(不包括工勤人員)，其中，報考縣政府法制辦公室主任和縣委宣傳部副部長的應為公務員身份。

三、報考條件和資格

(一)條件

報考人員應具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件：

1、政治素質好。積極擁護并堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，具有履行崗位職責所需要的政策理論水平。

2、有強烈的事業(yè)心和責任感。工作勤奮、作風務實。

3、具有能勝任領導崗位工作的組織管理能力和綜合協(xié)調能力，具備崗位所需的專業(yè)知識。

4、身體健康。

5、近三年年度考核稱職(合格)以上。

(二)資格

1、符合所報考職位的具體要求(附件一)。計算年齡、工齡和任職時間的截止時間均為2013年8月1日。

2、報考人員需征得所在單位同意。

(三)有下列情況之一者，不受理報名：

1、受過司法機關刑事處罰的;

2、處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的提拔使用限制期內的;

3、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

4、近三年年度考核有不稱職(不合格)情況的;

5、違反《貴州省人口與計劃生育條例》等法律法規(guī)的;

6、有關政策法規(guī)規(guī)定不能報名的;

7、錄用試用期內的干部。

四、公開選拔工作程序

(一)報名與資格審查。

黎平縣公開選拔科級領導干部工作辦公室(以下簡稱“縣公選辦”，在黎平縣委組織部內)負責報名登記工作。縣公選辦負責對報名人員進行資格審查。報名人員報考時必須提供真實、有效的信息，提供虛假材料的，偽造、更改有關證件、材料、信息騙取考試資格的，一經(jīng)查實，取消參加公開選拔資格。

(二)組織考試。

根據(jù)《公開選拔黨政領導干部工作暫行規(guī)定》，選拔職位與經(jīng)資格審查合格的報名人數(shù)達到1:10方能開考。對不能開考的職位，報名者符合其他職位報考條件和資格的，可改報其他職位。

考試分為筆試、面試。筆試、面試依據(jù)《黨政領導干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》命題。

1、筆試。筆試分為公共科目考試和專業(yè)科目考試。公共科目主要測試應試者的綜合素質和能力;專業(yè)科目主要測試選拔職位所需的專業(yè)基礎知識。每個科目總分100分。其中，縣政府法制辦公室主任、縣食品藥品稽查大隊大隊長、縣疾控中心副主任職位筆試總成績按公共科目成績占40%、專業(yè)科目成績占60%計算，其余職位筆試總成績按公共科目、專業(yè)科目成績各占50%計算。

2、面試。按照選拔職位與面試人選1︰5的比例，從筆試總成績的高分到低分依次確定面試人選(入圍最后一名出現(xiàn)成績相同者一并列入)。面試主要測試應試者的應變能力、邏輯思維能力、決策能力、組織領導能力和分析判斷能力等綜合素質。面試總分100分。

綜合成績按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例折算。

3、體檢。按選拔職位職數(shù)與考察人選1：3的比例，從綜合成績高分到低分依次確定體檢人選(入圍最后一名出現(xiàn)成績相同者一并列入)。體檢參照公務員體檢標準執(zhí)行，在指定醫(yī)院統(tǒng)一進行體檢。

(三)組織考察。

體檢合格者確定為考察對象，如有不合格者，按綜合成績依次遞補。考察對象確定后，由黎平縣委組織部組織考察組對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察。