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    2013年安徽省合肥市包河區(qū)包公義城煙墩街道招聘19名社區(qū)人員公告
    2013-08-09 11:53:28   地區(qū):安徽   瀏覽:0

    因工作需要,合肥市包河區(qū)包公、煙墩、義城街道面向社會公開招聘社區(qū)工作人員,現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

    一、招聘原則

    堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取公開報名,實行考試與考核相結(jié)合的方法擇優(yōu)招聘。

    二、招聘范圍和名額

    面向社會公開招聘社區(qū)工作人員19名,其中包公街道所屬社區(qū)7名、煙墩街道所屬社區(qū)6名、義城街道所屬社區(qū)6名。

    招 聘 崗 位 招聘計劃 招聘單位
    A(社區(qū)工作者) 7 包河區(qū)包公街道辦事處
    B(社區(qū)工作者) 6 包河區(qū)義城街道辦事處
    C(社區(qū)工作者) 6 包河區(qū)煙墩街道辦事處
    合    計 19  

    三、招聘條件

    1、思想政治素質(zhì)好,遵紀守法,品行端正,自愿到基層社區(qū)工作,能吃苦耐勞,有較強的組織紀律觀念。

    2、具有大專及以上學(xué)歷(專業(yè)不限),年齡30周歲以下(1983年1月1日后出生)。

    3、有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

    (1)受過刑事處罰、行政處罰或其他嚴重處分的;

    (2)曾被國家機關(guān)、事業(yè)單位辭退或開除公職的;

    (3)涉嫌違法違紀正在接受審查,尚未作出結(jié)論的;

    (4)經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員。

    四、招聘程序和辦法

     

    (一)報名工作

    采取現(xiàn)場報名方式,報考人員須在規(guī)定時間內(nèi),到指定的報名點填表報名,逾期不再受理。

    1、報名時間:2013年8月12日(周一)—13日(周二) 9:00-17:00。

    2、報名地點:包河區(qū)包公街道一樓大廳(九華山路與寧國南路交口處,市內(nèi)乘11、17、109、138路公交車到地調(diào)院站下)。

    3、注意事項:

    (1)報名時須提供本人有效身份證件、畢業(yè)證和相關(guān)資格證書的原件及復(fù)印件。

    (2)報考須填寫《包公義城煙墩街道2013年公開招聘社區(qū)工作者報名表》,同時提交二寸近期正面免冠同底彩照4張,貼在報名表指定位置。

    (3)報名人員應(yīng)對本人提供的證件及所填表格內(nèi)容的真實性負責(zé),如有弄虛作假行為,一經(jīng)核實即取消考試及聘用資格。招聘期間,報考人員須保持通訊暢通,并及時在包河區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上關(guān)注招聘動態(tài)。

    (4)2013年8月16日(周五)9:00-17:00,攜帶本人有效身份證件到報名點領(lǐng)取《準考證》。如有特殊情況本人無法前來領(lǐng)取《準考證》的,可委托他人代為辦理。被委托人必須攜帶本人有效身份證件、報名人員的有效身份證件及報名人員的委托書。逾時未能領(lǐng)取《準考證》的,視為自動放棄。

    (二)考試

    考試總成績?yōu)?00分,分為筆試和面試兩部分。其中筆試占40%,面試占60%,在統(tǒng)計過程中均保留至小數(shù)點后兩位。

    1、筆試

    (1)筆試科目及內(nèi)容

     

    筆試采取閉卷形式進行,總分100分,科目為《綜合知識》和《職業(yè)能力測試》(不指定參考資料)。

    《綜合知識》:滿分100分,內(nèi)容包括社區(qū)建設(shè)、公文處理與寫作、計算機基礎(chǔ)知識等,占筆試成績的60%。

    《職業(yè)能力測試》:滿分100分,占筆試成績的40%。

    筆試時間、地點以《準考證》為準。筆試成績在包河區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上公布。

    2、面試

    根據(jù)筆試合成成績,按招聘崗位計劃數(shù)的1:3的比例從高分到低分確定進入面試人員。最后一名如有多名考生筆試合成成績相同,按《綜合知識》成績高低取舍。若參加招聘崗位筆試人員不足1:3比例,則參加該崗位筆試人員全部進入面試。面試人員及《面試通知書》領(lǐng)取時間、地點在包河區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上公布。未能按時領(lǐng)取《面試通知書》的考生,視為自動放棄,按報考該崗位人員的筆試成績從高分到低分等額遞補,如遞補人員成績相同,則以《綜合知識》成績高低決定。