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    2013年貴州省黔西南州貞豐縣人口和計劃生育局遴選4人公告
    2013-08-08 14:54:49   地區(qū):貴州   瀏覽:0
    貞豐縣人口和計劃生育局2013年公開遴選工作人員實施方案

    根據(jù)縣委組織部《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范干部調(diào)配工作的通知>的通知》(貞組通〔2013〕20號)及縣委組織部、縣編委辦和縣人社局《關(guān)于下達(dá)2013年度空余編制使用及干部調(diào)配計劃的通知》(貞機(jī)編辦字〔2013〕03號)文件精神,經(jīng)中共貞豐縣人口和計劃生育局黨組研究,決定2013年面向全縣公開遴選優(yōu)秀工作人員4名。

    一、工作原則

    遴選工作堅持面向基層、德才兼?zhèn)、人崗相適、以用為先的選人標(biāo)準(zhǔn),按照“公開、民主、競爭、擇優(yōu)”的原則,切實把政治素質(zhì)好、工作實績突出的工作人員遴選到縣人口和計劃生育局工作。

    二、遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組

    組 長:王貞黔(縣人口計生局黨組書記、局長)

    副組長:王 罡(縣人口計生局黨組成員、副局長)

    成 員:張正林(縣人口計生局黨組成員、計生協(xié)會常務(wù)副會長)

    曹正岳(縣第六紀(jì)工委副書記)

    劉光華(縣人口計生局黨組成員、副局長)

    王定輝(縣人口計生局黨組成員、副局長)

    龔自珍(縣計生婦幼保健院院長)

    肖映律(縣人口計生局執(zhí)法大隊隊長)

    陳 波(縣人口計生局辦公室負(fù)責(zé)人)

    羅 勇(縣人口計生局政策法規(guī)辦公室負(fù)責(zé)人)

    領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在縣人口和計劃生育局辦公室,陳波同志兼任辦公室主任,工作人員抽調(diào)杜珺、祝丹丹、楊華三同志組成。

    三、遴選計劃和職位


    詳見《貞豐縣人口和計劃生育局2013年公開遴選工作人員職位一覽表》。

    四、遴選對象和條件

    (一)遴選對象

    截止報名時,貞豐縣符合報考條件的在冊、在編機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員。報考人員應(yīng)具備擬遴選職位的身份條件。

    (二)遴選條件

    1、政治素質(zhì)好,堅決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,自覺遵守國家法律法規(guī);

    2、勤奮敬業(yè),品行端正,工作能力強(qiáng);

    3、近兩年機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核均為稱職(合格)及以上;

    4、具有遴選職位所要求的資格條件;

    5、具有以下情形之一的,不得參加遴選:

    ①在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期間或處分期滿未解除處分的;

    ②正在接受審計、紀(jì)律審查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

    ③法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

    五、工作程序

    遴選工作按照發(fā)布信息、報名、資格審查和考試、考察、公示、辦理調(diào)動的程序進(jìn)行。

    (一)發(fā)布信息

    在貞豐縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公開發(fā)布遴選工作信息。

    (二)報名、資格審查

    1、報名和資格審查時間:2013年8月12日—8月14日

    上午8:30—12:00,下午14:00—17:30。


    2、報名地點:貞豐縣人口和計劃生育局辦公室。

    3、報名須提交以下材料:

    (1)本人有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)、畢業(yè)證書(第一學(xué)歷和最高學(xué)歷)、學(xué)位證書等相關(guān)材料原件及1份復(fù)印件;3張1寸免冠半身照片。

    (2)所在單位同意報考證明及工作經(jīng)歷證明原件;

    (3)報考人員須如實填寫《貞豐縣人口和計劃生育局2013年公開遴選工作人員報名表》。每人限報1個職位。

    4、資格審查

    由遴選辦公室負(fù)責(zé)對報名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查。資格審查貫穿整個遴選工作過程,如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的,一經(jīng)查實,取消報考者遴選資格。

    (三)考試

    考試由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實施。原則采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要對考生的綜合素質(zhì)、應(yīng)變能力等方面進(jìn)行測評。除02職位外,同一職位報名人數(shù)等于或小于10人的,直接進(jìn)行面試;若同一職位報名人數(shù)超過10人的,采取筆試擇優(yōu)確定10人作為面試對象。02職位報名人數(shù)超過20人的,采取筆試擇優(yōu)確定20人作為面試對象,不超過20人的直接進(jìn)入面試。

    報名人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例不低于2:1,凡低于2:1比例的進(jìn)行調(diào)減遴選人數(shù)或取消。

    面試分?jǐn)?shù),總分100分。

    1、面試時間:另行通知。

    2、面試地點:詳見《面試準(zhǔn)考證》。