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    2013年貴州省黔西南州貞豐縣者相鎮(zhèn)遴選4人公告
    2013-08-08 14:56:03   地區(qū):貴州   瀏覽:0
    貞豐縣者相鎮(zhèn)2013年公開遴選工作人員實施方案

    根據(jù)縣委組織部《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于進一步規(guī)范干部調(diào)配工作的通知>的通知>》(貞組通〔2013〕20號)的文件精神,經(jīng)研究決定,貞豐縣者相鎮(zhèn)2013年面向全縣公開遴選事業(yè)單位優(yōu)秀工作人員4名。為使公開遴選工作順利進行,特制定本實施方案。

    一、工作原則

    遴選工作堅持面向基層、德才兼?zhèn)洹⑷藣徬噙m、以用為先的選人標準,按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則,切實把政治素質(zhì)好、工作實績突出的工作人員遴選到者相鎮(zhèn)工作。

    二、遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組

    組 長:左 晟 者相鎮(zhèn)黨委書記

    副組長:王德修 者相鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長

    龔德品 者相鎮(zhèn)黨委委員、鎮(zhèn)人大主席團主席

    成 員:王定一 者相鎮(zhèn)黨委委員、鎮(zhèn)人民政府副鎮(zhèn)長、正科級紀檢監(jiān)察員

    徐 方 者相鎮(zhèn)黨委副書記

    吳學晟 者相鎮(zhèn)紀委書記

    劉正江 者相鎮(zhèn)政法委書記

    張大勇 者相鎮(zhèn)黨委委員、人武部部長

    王賢桐 者相鎮(zhèn)黨委委員、組織委員

    陳正奎 者相鎮(zhèn)黨委委員、人民政府副鎮(zhèn)長

    王 婭 者相鎮(zhèn)黨委委員、人民政府副鎮(zhèn)長

    領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在者相鎮(zhèn)黨政辦公室,由徐方同志兼任辦公室主任,王賢桐同志兼任辦公室副主任,辦公室工作人員由顧有權(quán)、宋永明、吳聲蓮、田麗娜四位同志組成。


    三、遴選計劃和職位

    詳見《貞豐縣者相鎮(zhèn)2013年公開遴選工作人員職位一覽表》。

    四、遴選對象和條件

    (一)遴選對象

    截止報名時,貞豐縣符合報考條件的在冊、在編事業(yè)單位工作年滿2年及以上(參加工作時間計算到2011年8月31日以前)、年齡在40周歲以下(1973年8月31日以前)工作人員。

    (二)遴選條件

    1、政治素質(zhì)好、堅決擁護和認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,自覺遵守國家法律法規(guī);

    2、勤奮敬業(yè),品行端正,工作能力強;

    3、近兩年機關(guān)事業(yè)單位年度考核均為稱職(合格)及以上(試用期年度結(jié)果為不定等次);

    4、具有遴選職位所要求的資格條件;

    5、具有以下情形之一的,不得參加遴選:

    ① 在黨、政紀處分期間或處分期滿未解除處分的;

    ② 正在接受審計、紀律審查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

    ③ 法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形的。

    五、工作程序

    遴選工作按照發(fā)布信息、報名、資格審查和考試、考察、公示、辦理調(diào)動的程序進行。

    (一)發(fā)布信息

    在貞豐縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站、貞豐在線和貞豐電視臺公開發(fā)布遴選工作信息。

    (二)報名、資格審查

    1、報名和資格審查時間:2013年8月11日—8月16日8:30—17:30。

    2、報名地點:貞豐縣者相鎮(zhèn)黨政辦公室


    3、報名須提交以下材料:

    (1)本人有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)、畢業(yè)證書(第一學歷和最高學歷)、學位證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份;3張1寸免冠半身照片。

    (2)所在單位同意報考證明原件;

    (3)報考人員須如實填寫《貞豐縣者相鎮(zhèn)2013年公開遴選工作人員報名表》。每人限報1個職位。

    4、資格審查

    由遴選辦公室負責對報名人員的資格條件、相關(guān)材料進行審查。資格審查貫穿整個遴選工作過程,如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的,一經(jīng)查實,取消報考者遴選資格,且兩年內(nèi)不得參加同類遴選。

    (三)考試

    考試由者相鎮(zhèn)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實施。主要對考生的綜合素質(zhì)、應(yīng)變能力等方面進行測評。原則采取筆試和結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。

    1、筆試。報名人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例不得低于3:1,凡報名人數(shù)達到3:1的,組織進行筆試,筆試成績總分為100分。

    若出現(xiàn)報名人數(shù)低于3:1比例的,由鎮(zhèn)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組進行調(diào)減遴選人數(shù)或取消遴選職位。

    筆試時間及地點另行通知。

    2、面試。按照筆試成績1:2的比例進行面試,筆試成績末位出現(xiàn)并列時,同時列入面試對象。

    面試時間及地點另行通知。