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根據(jù)縣委組織部《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范干部調(diào)配工作的通知>的通知>》(貞組通〔2013〕20號(hào))的文件精神，經(jīng)研究決定，貞豐縣者相鎮(zhèn)2013年面向全縣公開遴選事業(yè)單位優(yōu)秀工作人員4名。為使公開遴選工作順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。

一、工作原則

遴選工作堅(jiān)持面向基層、德才兼?zhèn)洹⑷藣徬噙m、以用為先的選人標(biāo)準(zhǔn)，按照“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)把政治素質(zhì)好、工作實(shí)績(jī)突出的工作人員遴選到者相鎮(zhèn)工作。

二、遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長(zhǎng)：左 晟 者相鎮(zhèn)黨委書記

副組長(zhǎng)：王德修 者相鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長(zhǎng)

龔德品 者相鎮(zhèn)黨委委員、鎮(zhèn)人大主席團(tuán)主席

成 員：王定一 者相鎮(zhèn)黨委委員、鎮(zhèn)人民政府副鎮(zhèn)長(zhǎng)、正科級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察員

徐 方 者相鎮(zhèn)黨委副書記

吳學(xué)晟 者相鎮(zhèn)紀(jì)委書記

劉正江 者相鎮(zhèn)政法委書記

張大勇 者相鎮(zhèn)黨委委員、人武部部長(zhǎng)

王賢桐 者相鎮(zhèn)黨委委員、組織委員

陳正奎 者相鎮(zhèn)黨委委員、人民政府副鎮(zhèn)長(zhǎng)

王 婭 者相鎮(zhèn)黨委委員、人民政府副鎮(zhèn)長(zhǎng)

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在者相鎮(zhèn)黨政辦公室，由徐方同志兼任辦公室主任，王賢桐同志兼任辦公室副主任，辦公室工作人員由顧有權(quán)、宋永明、吳聲蓮、田麗娜四位同志組成。

三、遴選計(jì)劃和職位

詳見《貞豐縣者相鎮(zhèn)2013年公開遴選工作人員職位一覽表》。

四、遴選對(duì)象和條件

(一)遴選對(duì)象

截止報(bào)名時(shí)，貞豐縣符合報(bào)考條件的在冊(cè)、在編事業(yè)單位工作年滿2年及以上(參加工作時(shí)間計(jì)算到2011年8月31日以前)、年齡在40周歲以下(1973年8月31日以前)工作人員。

(二)遴選條件

1、政治素質(zhì)好、堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國(guó)家法律法規(guī);

2、勤奮敬業(yè)，品行端正，工作能力強(qiáng);

3、近兩年機(jī)關(guān)事業(yè)單位年度考核均為稱職(合格)及以上(試用期年度結(jié)果為不定等次);

4、具有遴選職位所要求的資格條件;

5、具有以下情形之一的，不得參加遴選：

① 在黨、政紀(jì)處分期間或處分期滿未解除處分的;

② 正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

③ 法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形的。

五、工作程序

遴選工作按照發(fā)布信息、報(bào)名、資格審查和考試、考察、公示、辦理調(diào)動(dòng)的程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布信息

在貞豐縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、貞豐在線和貞豐電視臺(tái)公開發(fā)布遴選工作信息。

(二)報(bào)名、資格審查

1、報(bào)名和資格審查時(shí)間：2013年8月11日—8月16日8:30—17:30。

2、報(bào)名地點(diǎn)：貞豐縣者相鎮(zhèn)黨政辦公室

3、報(bào)名須提交以下材料：

(1)本人有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)、畢業(yè)證書(第一學(xué)歷和最高學(xué)歷)、學(xué)位證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份;3張1寸免冠半身照片。

(2)所在單位同意報(bào)考證明原件;

(3)報(bào)考人員須如實(shí)填寫《貞豐縣者相鎮(zhèn)2013年公開遴選工作人員報(bào)名表》。每人限報(bào)1個(gè)職位。

4、資格審查

由遴選辦公室負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查。資格審查貫穿整個(gè)遴選工作過程，如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考者遴選資格，且兩年內(nèi)不得參加同類遴選。

(三)考試

考試由者相鎮(zhèn)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施。主要對(duì)考生的綜合素質(zhì)、應(yīng)變能力等方面進(jìn)行測(cè)評(píng)。原則采取筆試和結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

1、筆試。報(bào)名人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例不得低于3：1，凡報(bào)名人數(shù)達(dá)到3:1的，組織進(jìn)行筆試，筆試成績(jī)總分為100分。

若出現(xiàn)報(bào)名人數(shù)低于3:1比例的，由鎮(zhèn)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行調(diào)減遴選人數(shù)或取消遴選職位。

筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

2、面試。按照筆試成績(jī)1:2的比例進(jìn)行面試，筆試成績(jī)末位出現(xiàn)并列時(shí)，同時(shí)列入面試對(duì)象。

面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。