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    2013年江蘇省南通市如東縣人力資源和社會保障局招聘7人公告
    2013-08-08 14:57:01   地區(qū):江蘇   瀏覽:0
    南通市如東縣人力資源和社會保障局2013年協(xié)理員招聘簡章

    因部分崗位出現(xiàn)空缺,經(jīng)人社局研究,現(xiàn)面向社會公開招聘基層人力資源和社會保障平臺協(xié)理員7名,現(xiàn)將有關事項公告如下:

    一、報考條件

    1.符合招考職位的學歷要求,40周歲以下。

    2.遵紀守法、品行端正,具有較強的事業(yè)心和責任心,熱愛人社事業(yè),愿意為城鄉(xiāng)勞動者服務。

    3.思維敏捷、表達能力強、具有一定歸納分析能力和工作協(xié)調(diào)能力。

    4.身體健康,男女不限,能熟練操作計算機。

    二、招聘程序

    按照公開、公平、公正和競爭擇優(yōu)的原則,通過報名、筆試、面試、體檢等程序組織實施。

    (一)報名

    1. 報名方式及時間

    報名采用網(wǎng)上報名方式進行。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認,通過網(wǎng)絡同步進行。

    報名網(wǎng)址:如東人力資源網(wǎng)(www.rdhr.gov.cn)。

    報名、照片上傳時間:2013年8月15日09:00~8月17日16:00。

    資格初審時間:2013年8月15日09:00~8月18日16:00。

    繳費確認時間:2013年8月15日09:00~8月19日16:00。

     

    報考人員網(wǎng)上提交報名信息后,可從報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。初審通過后進行繳費確認(考生須使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納費用進行繳費確認),報名筆試費為100元/人,完成繳費確認的人員,方視為報名成功。進入面試的報考人員,另收取面試費100元/人,在面試當日收取。

    2. 報名注意事項

    (1)報考人員要根據(jù)招聘崗位簡介表中的要求,選擇符合戶籍限制和居住地限制的崗位進行報名。

    (2)報考人員應按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實填寫有關信息(所填信息應與本人所持有效證件保持一致),并上傳報考者本人近期免冠電子照片(正面二寸(34×45毫米)證件照,jpg格式,大小為1M以下),嚴禁上傳風景照、生活照、藝術(shù)照等。

    (3)在規(guī)定時間內(nèi)沒有進行繳費確認的報考人員視為放棄報名。

    (4)報名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證;報名與考場使用的身份證必須一致。

    3. 資格初審

    如東縣人力資源和社會保障局按《簡章》規(guī)定進行初審,并在考生提交信息表24小時內(nèi)提出審查意見。對未通過資格審查的,應說明理由;凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消考試資格或錄用資格。

    4. 網(wǎng)上打印準考證

    報考人員應按規(guī)定時間到報名確認的網(wǎng)站打印準考證,打印時間為:2013年8月21 日9:00開始。

    在面試結(jié)束前,均可打印準考證。打印中如有問題,請與如東縣人力資源和社會保障局聯(lián)系解決,聯(lián)系電話:0513-84528191。

    (二)筆試

    1.筆試內(nèi)容主要包括公共科目(時事政治、法律、公共基礎、職業(yè)道德等公共基礎知識)和計算機基礎辦公軟件操作(Excel和Word),筆試形式為上機考試,考試不指定大綱和教材。

     

    2.筆試時間和地點,詳見《準考證》。考生應按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。參加考試時,必須同時攜帶準考證和身份證。

    3.筆試成績以百分制計算,筆試閱卷結(jié)束兩天內(nèi),筆試成績將在如東縣人力資源網(wǎng)站公布,考生可登錄如東縣人力資源網(wǎng)查詢。

    (三)資格復審

    筆試結(jié)束后進行資格復審。根據(jù)筆試成績,從高分到低分按招聘人數(shù)的3倍確定參加資格復審人員(末位同分的一起參加資格復審),如有主動放棄資格復審或資格復審不合格的,依次從高分到低分一次性遞補,資格復審的時間和地點在如東縣人力資源網(wǎng)站上公布。

    參加資格復審人員應攜帶本人身份證、戶口簿或戶籍證明(如果戶籍不在報考所在鎮(zhèn),需提供所在村居住證明)、學歷和學位證書原件及復印件一份,在規(guī)定的時間到指定的地點進行資格復審,通過資格復審的人員方可取得面試資格,通過資格復審的人員名單將在如東縣人力資源網(wǎng)站上公布。

    (四)面試

    面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式,重點考查考生適應崗位需要的基本素質(zhì)和能力。面試成績以百分制計算,60分為合格分數(shù)線,面試成績當場通知考生。