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連云港市人民來(lái)訪接待中心是連云港市信訪局下屬財(cái)政全額撥款事業(yè)單位，主要承擔(dān)人民來(lái)訪接待、信訪信息化建設(shè)等相關(guān)事務(wù)性工作。為進(jìn)一步加強(qiáng)信訪干部隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(連委辦發(fā)〔2012〕75號(hào))精神，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位、人數(shù)

來(lái)訪接待崗位1人，綜合文字崗位1人。

二、招聘條件

(一)報(bào)考資格要求

符合連委辦發(fā)〔2012〕75號(hào)第十二條應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員必須具備的條件外，還應(yīng)具備以下條件：

1.年齡30周歲以下(1983年7月30日以后出生)，身體健康;

2.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷;

3.符合招聘職位要求的其他資格條件。

(二)專業(yè)條件

1.來(lái)訪接待崗位

專業(yè)要求：思想政治教育、社會(huì)工作、應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)。

能力要求：有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，善于做思想教育工作。

2.綜合文字崗位

專業(yè)要求：語(yǔ)言學(xué)及應(yīng)用語(yǔ)言學(xué)、新聞學(xué)、傳播學(xué)、新聞與傳播、新聞傳播學(xué)專業(yè)。

能力要求：有較強(qiáng)的文字綜合和表達(dá)能力。

下列人員不得報(bào)考：尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、招聘程序

1.報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2013年8月10日——2013年8月17日，報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

(1)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：發(fā)送報(bào)名表(見(jiàn)附件2)及報(bào)考者本人近期免冠電子照片至郵箱lygxfj@126.com，照片要求正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

郵件主題請(qǐng)注明：求職+姓名+學(xué)校+應(yīng)聘崗位。郵件發(fā)送成功后，會(huì)于2個(gè)工作日內(nèi)發(fā)送回復(fù)郵件，如未收到相關(guān)回復(fù)信息，請(qǐng)及時(shí)與連云港市人民來(lái)訪接待中心公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系確認(rèn)，聯(lián)系電話：0518—85804653。

(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：請(qǐng)攜帶報(bào)名表和個(gè)人材料至連云港市信訪局215辦公室報(bào)名。具體地址：連云港市新浦區(qū)朝陽(yáng)東路69號(hào)市行政中心附屬A樓)。

2.資格審查。報(bào)考人員請(qǐng)于報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，攜帶1張2寸近期免冠彩色照片、報(bào)名表、履歷表、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、單位同意報(bào)考證明等相關(guān)資料到連云港市信訪局211辦公室進(jìn)行資格審查。國(guó)外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》和我國(guó)駐外使館開(kāi)具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》。應(yīng)聘人員所提供的證件不全或所提供的證件與報(bào)考資格條件不相符者，或未按時(shí)參加資格審查的，自動(dòng)喪失面試資格。資格審查通過(guò)后，領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。

報(bào)考人員須對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)，少于該崗位招聘人數(shù)3倍的，取消招聘崗位，并在《連云港黨建網(wǎng)》、《連云港市信訪局》網(wǎng)站上發(fā)布崗位變更公告。連云港市信訪局負(fù)責(zé)通知應(yīng)聘被取消崗位的報(bào)名人員，并允許其改報(bào)其它符合條件的崗位。

3.面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)評(píng)報(bào)考者能力素質(zhì)、個(gè)性特征和職位適應(yīng)度等，滿分100分。面試結(jié)束后，參加面試的人員姓名、成績(jī)及排名在《連云港黨建網(wǎng)》、《連云港市信訪局》網(wǎng)站公布。

4.體檢。根據(jù)擬聘人數(shù)按面試成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定體檢人選。體檢由連云港市信訪局統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。體檢環(huán)節(jié)中如有不合格者，在參加面試人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

5.考察。根據(jù)考生的體檢結(jié)果確定考察人選，并組織考察。連云港市信訪局對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等方面的情況進(jìn)行全面考察。