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根據(jù)中組部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官工作的意見》(組通字〔2012〕36號(hào))精神，為落實(shí)好《翁源縣開展大學(xué)生村官選聘工作計(jì)劃》，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定向社會(huì)公開招聘高校畢業(yè)生到我縣村委工作和服務(wù)�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令139號(hào))和《翁源縣開展大學(xué)生村官選聘工作計(jì)劃》相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

二、招聘條件

(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

(二)具有良好的品行和職業(yè)道德。

(三)自愿到農(nóng)村基層工作，能吃苦耐勞，對(duì)農(nóng)村工作有所了解，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力。

(四)適應(yīng)本崗位要求的身體條件。

(五)學(xué)歷和專業(yè)要求：全日制普通高校大專以上學(xué)歷的畢業(yè)生(大專學(xué)歷限韶關(guān)地區(qū)戶籍)，專業(yè)不限。

(六)招聘人數(shù)：70名。

(七)年齡要求：年齡在30周歲以下(指1983年9月1日以后出生)，研究生學(xué)歷可放寬至35周歲(指1978年9月1日以后出生)。

(八)凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律檢查，以及處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，不接受其報(bào)名。

三、報(bào)名辦法

符合招考條件、要求的人員自愿報(bào)名。

(一)報(bào)名時(shí)間：2013年8月7日—8月23日(工作日：上午8:30-12:00、下午2:30-5:30)。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：翁源縣人力資源和社會(huì)保障局辦公樓二樓縣人才工作管理辦公室。聯(lián)系人：何振忠、陳麗萍、謝增清，聯(lián)系電話：2812297(縣人才工作管理辦公室)。

(三)報(bào)名時(shí)需提供如下資料：

1、本人身份證、戶口本、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份。

2、計(jì)劃生育證明(韶關(guān)地區(qū)考生需使用統(tǒng)一的“韶關(guān)市計(jì)劃生育證明書”)。

3、近期正面免冠小一寸同版彩照3張。

(四)本次招考只受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，由縣公開招聘大學(xué)生村官工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行資格審查，條件符合者填寫《2013年翁源縣公開招聘大學(xué)生村官報(bào)名表》，應(yīng)聘人員所提交的有關(guān)證件材料必須真實(shí)、有效，如有不符或弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消資格。

《2013年翁源縣公開招聘大學(xué)生村官報(bào)名表》可在翁源縣人民政府門戶網(wǎng)(http://www.wengyuan.gov.cn)、翁源縣黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)(http://www.wyyj.gov.cn)下載。

四、招考辦法

招考辦法采取筆試、面試、體檢、考察的方式擇優(yōu)錄用。筆試、面試由縣委組織部牽頭組織實(shí)施。筆試、面試分值各100分。綜合成績(jī)由筆試、面試組成，總分為100分(筆、面試成績(jī)各占50%)。

(一)筆試

1、筆試時(shí)間： 2013年8月31日(星期六)上午9：00-12：00(領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2013年8月28日—8月30日)

2、筆試地點(diǎn)：縣委黨校

3、筆試內(nèi)容：《行政職業(yè)能力測(cè)試》和《申論》知識(shí)合卷，實(shí)行閉卷考試，不指定參考書籍。

4、筆試成績(jī)將在翁源縣人民政府門戶網(wǎng)、翁源縣黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)公示。

(二)面試

面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，即通過(guò)面試考官提問(wèn)、面試對(duì)象作答的方式。不預(yù)先指定面試內(nèi)容和范圍，主要測(cè)試面試對(duì)象政策理解與落實(shí)能力、綜合分析能力、事務(wù)處理能力、語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力、舉止儀表等。

面試時(shí)間：2013年9月14日(星期六)

面試地點(diǎn)：縣委黨校

面試對(duì)象：面試根據(jù)考生的筆試成績(jī)從高分到低分按招考崗位人數(shù)1:1.5比例確定面試人選，如人選出現(xiàn)空缺按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)其他考生。

筆試和面試總成績(jī)將在翁源縣人民政府門戶網(wǎng)、翁源縣黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)公示。

(三)體檢

體檢根據(jù)考生的綜合成績(jī)由高分到低分按招考崗位人數(shù)1:1的比例確定人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省公務(wù)員錄用體檢工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行，體檢不合格依次替補(bǔ)。

(四)考察

對(duì)體檢合格的人員由縣委組織部牽頭組織考察工作�？疾熘饕�包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)歷情況、綜治、安全生產(chǎn)、計(jì)生等情況，在體檢和考察合格的考生中擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，報(bào)縣公開招聘大學(xué)生村官工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，在翁源縣人民政府門戶網(wǎng)和翁源縣黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)公示7天。公示期滿沒(méi)有異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示期間，對(duì)當(dāng)面向組織反映或署名檢舉揭發(fā)被公示人員的存在問(wèn)題且線索明確、事實(shí)清楚的，組織單位將認(rèn)真組織力量調(diào)查核實(shí);對(duì)反映不具體的匿名材料則不予受理。