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報(bào)考人員報(bào)名時(shí)，須符合《崗位簡(jiǎn)介表》中關(guān)于專業(yè)的要求。崗位條件中專業(yè)要求為“專業(yè)類”的，相關(guān)專業(yè)范圍的確定，請(qǐng)參閱《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》。考生所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)類別要求有差異、但本人認(rèn)為是相近專業(yè)，可向招聘單位提出，招聘單位在審核所學(xué)課程的基礎(chǔ)上，對(duì)同意添加的，向區(qū)人社局提出添加專業(yè)目錄的申請(qǐng)。經(jīng)批準(zhǔn)后，區(qū)人社局及時(shí)在相關(guān)網(wǎng)站上發(fā)布《專業(yè)添加目錄表》，考生方可按正常程序報(bào)名。專業(yè)目錄添加截止時(shí)間為8月17日16：00。

報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1開考比例的崗位，由區(qū)人社局報(bào)市公開招聘綜合主管部門相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位，核減或取消崗位情況將在泰州市海陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公告。因達(dá)不到開考比例崗位的報(bào)考人員，符合其他招聘崗位條件的，由區(qū)人社局通知考生可改報(bào)其他崗位。改報(bào)名時(shí)間：2013年8月19日(15：00 - 17:30)。

報(bào)考人員于2013年8月22日(上午9:00-11:30，下午15:00-17:30)憑居民身份證和《領(lǐng)取準(zhǔn)考證通知單》到報(bào)名處領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

報(bào)考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

(三)筆試

1.筆試方式和內(nèi)容。筆試實(shí)行百分制計(jì)算，采用閉卷考試方式，筆試內(nèi)容為事業(yè)單位工作人員必備知識(shí)與能力，包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力傾向測(cè)試和寫作等。筆試不指定考試大綱和教材。

2.筆試時(shí)間為2013年8月25日上午8:30-11:00進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

筆試成績(jī)于2013年8月28日在泰州市海陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布，同時(shí)公布面試考生名單。

(四)資格復(fù)審與面試

1、面試對(duì)象

筆試結(jié)束后，從高分到低分按招聘崗位數(shù)和面試人數(shù)1：3的比例確定參加面試人員。參加面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比不足3∶1的崗位，按實(shí)際符合條件人數(shù)面試。

2、資格復(fù)審

區(qū)人社局在發(fā)放面試通知書時(shí)對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)提供招聘崗位要求的相關(guān)證明材料：(1)普通高校2013年應(yīng)屆畢業(yè)生須交驗(yàn)本人身份證、畢業(yè)證書(學(xué)位證書)、所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(指已與用人單位簽約的大學(xué)生)等，委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位及所在院校出具的同意報(bào)考的證明等相關(guān)材料;(2)其他人員須交驗(yàn)本人身份證、學(xué)歷證書(學(xué)位證書)、戶籍證明等;(3)留學(xué)歸國人員提供國家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明、我國駐外使領(lǐng)館的證明材料;(4)報(bào)考崗位要求提供的資格證書及其他證明材料;(5)考生所提供證件、證明均為原件及復(fù)印件;(6)面試費(fèi)100元。(7)對(duì)不能按上述規(guī)定提供有效證件或資格復(fù)審不合格的考生，取消其面試資格，并在報(bào)考同一崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。

3、面試組織

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，面試實(shí)行百分制計(jì)算，60分合格。面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后，由主考官當(dāng)場(chǎng)通知考生。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4、總成績(jī)計(jì)算方法

按筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)50%的比例計(jì)算考生總成績(jī)(小數(shù)點(diǎn)后保留兩位，未參加面試的考生和面試成績(jī)不合格的考生不計(jì)總成績(jī))。

(五)體檢

根據(jù)考生的總成績(jī)，按擬聘崗位數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人員�？偝煽�(jī)相同的，按面試成績(jī)從高分到低分確定體檢人員(筆試、面試成績(jī)均相同的，由區(qū)人社局組織一場(chǎng)加試，按加試成績(jī)從高分到低分確定體檢人員)。體檢人員名單在泰州市海陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)按新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。