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喀什市是國家級歷史文化名城，是我國西部的重要城市，擁有底蘊深厚、風(fēng)韻悠長、類型豐富的文化旅游資源，因文化旅游事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)喀什市委、市人民政府研究決定，向社會公開招聘講解員、導(dǎo)游員15名�，F(xiàn)結(jié)合我市實際，特制定本招聘簡章：

一、招考原則

招考工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)貫徹公開、平等競爭，擇優(yōu)錄取的原則。

二、招聘對象和報考條件

(一)招聘對象：全日制大專及以上普通高校畢業(yè)生;戶籍不限。

(二)招聘條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.年齡在26周歲以下(1987年6月1日以后出生)，男性，身高1.70米以上;女性，身高1.60米以上。

7.崗位所需要的其他條件。

二、招聘崗位和要求

1、講解員、導(dǎo)游員15名。其中：民族不限，HSK6級以上，專業(yè)不限;

2、同等條件下旅游、中文、藝術(shù)、外語、播音主持等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先錄用。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告。在《喀什人民政府信息網(wǎng)站》(http：∥www.xjks.gov.cn)、喀什人事人才網(wǎng)(www.ksrsrc.gov.cn)、《喀什城市生活頻道》發(fā)布招考公告或簡章。

(二)公開報名與資格審查。

1、報名時間：2013年8月1日—2013年8月15日每天上午10︰00-13：00點，下午16：00- 19︰30(北京時間，下同)。

2、資格審查。招聘考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織人員負(fù)責(zé)進(jìn)行資格審查，根據(jù)考生自身條件和所持證件與崗位所需條件進(jìn)行報名資格審核，報考者須攜帶本人有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證、招聘崗位需要的其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，本人近期正面免冠1寸照片2張。

3、報名地點：喀什市人社局人力資源開發(fā)管理中心

4、考試報名費：報名費15元，筆試費40元。

5、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間：符合報考條件者于2013年8月20日至23日到喀什市人才交流服務(wù)中心憑本人身份證和報名發(fā)票領(lǐng)取。

(三)筆試。

1、筆試時間：2013年8月21日，具體時間和地點詳見準(zhǔn)考證�？忌�須按準(zhǔn)考證標(biāo)明的注意事項及有關(guān)要求，攜帶本人身份證(或有效臨時身份證)和準(zhǔn)考證按時參加筆試。

2、筆試科目。主要內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》，使用漢語答題，滿分100分。

3、筆試合格分?jǐn)?shù)線。筆試合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)筆試總體情況統(tǒng)一確定，筆試成績不合格的考生不能進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員須繳納面試費40元。

4、筆試成績公布。筆試成績于考試結(jié)束的次日在市人力資源和社會保障局信息欄公示。

(四)面試

1、面試人員確定。筆試合格的人員進(jìn)入面試。根據(jù)筆試成績由高分到低分，按照崗位招聘人數(shù)1︰3的比例確定。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)進(jìn)入面試。

2、面試時間和地點在公布筆試成績時向考生告知。

3、面試要求。參加面試的考生在正式面試開始前30分鐘到指定的候考地點集中。考生須提供筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、身份證原件。面試成績滿分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試不合格者取消聘用資格。

4.總成績計算�？偝煽� = 筆試成績×30%+面試成績×70%。

(五)體檢

體檢按招聘崗位擬招聘人數(shù)1︰1的比例，根據(jù)總成績排名確定。體檢時間另行通知，費用自理，參加體檢的考生在規(guī)定的時間、地點集中，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織到指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。

(六)考察與政審

體檢合格人員進(jìn)入政審與考察程序。一是政治審查由市公安局出有無違法犯罪記錄證明。二是考察應(yīng)聘者的政治思想，道德品質(zhì)，業(yè)務(wù)能力，工作實際。考察形式由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。因體檢、政審及考察不合格崗位出現(xiàn)空缺，按該崗位總成績排名依次遞補。

(七)公示與聘用

對筆試、面試、體檢、考察合格的擬聘用人員由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員，經(jīng)7個工作日公示無異議后，辦理報到聘用手續(xù)，未按時報到人員取消聘用資格。新聘用人員崗前培訓(xùn)不少于四個月，由用人單位組織實施。