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(三)考試總成績

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

筆試成績、面試成績，考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位。

五、體檢和考察

(一)體檢。根據(jù)考試總成績，按照招聘職位1：1的比例分別從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員。如出現(xiàn)應(yīng)試者考試總成績相同的情況，則按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員。

體檢參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標準試行的通知》(國人部發(fā)【2005】1號)規(guī)定執(zhí)行。

(二)考察�？疾彀纯疾斓挠嘘P(guān)規(guī)定進行，對體檢合格人員，等額確定考察對象，考察按擬聘用崗位要求進行。因考察不合格等造成職位空缺的，從報考同一職位人員中按考試總成績從高分到低分依次等額體檢、考察。

六、公示和聘用

根據(jù)考試總成績和考察情況，擇優(yōu)確定并公示擬聘用人員名單，公示期為7天，對公示期間反映的問題，認真核實處理。公示結(jié)束后，無異議的按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

新聘用人員實行試用期制度，試用期一年。試用期滿后進行綜合考察，合格的按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù);不合格的取消其聘用資格。新聘用人員試用期及試用期滿后的工資福利待遇，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件1：駐馬店市文聯(lián)所屬事業(yè)單位公開招聘人員報名表.xls

附件2：駐馬店市文聯(lián)所屬事業(yè)單位公開招聘人員職位表.xls

中共駐馬店市委組織部

2013年8月2日