2013年7月梅州市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))及《關(guān)于做好我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(梅市明電〔2012〕251號(hào))文精神,按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,梅州市人力資源和社會(huì)保障局決定組織2013年7月梅州市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、報(bào)考條件
應(yīng)聘人員必須具備下列資格條件:
(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
(二)具備良好的品行和職業(yè)道德;
(三)具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件和工作能力;
(五)符合招聘崗位的條件要求,詳見(jiàn)《2013年7月梅州市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員職位表》(附件1);
(六)報(bào)考年齡的計(jì)算日期截止2013年7月31日。
尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得應(yīng)聘。曾被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除的人員不得應(yīng)聘。
二、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名方式、時(shí)間
1、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。應(yīng)聘人員填寫《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》一式三份(雙面打印,見(jiàn)附件2),提供身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書(以考代評(píng)的還需附《職稱外語(yǔ)等級(jí)考試成績(jī)通知書》、《全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證》)其他相關(guān)證書等資料,《報(bào)名表》上需粘貼近期二寸正面免冠照片,另附一張同底二寸電子照片(jpg格式,大小為20KB以下,以本人身份證號(hào)為照片名稱),在國(guó)有單位工作的應(yīng)聘者,還需提供工作單位同意報(bào)考的證明,交招聘單位及其主管部門統(tǒng)一審核(詳細(xì)報(bào)名地址見(jiàn)附件3)?荚嚽2天(即2013年8月23日下午)到招聘單位領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
2、報(bào)名時(shí)間:2013 年8月14日、15日、16日共三天
上午8:30—11:30 ;下午14:30—17:30。
(二)報(bào)名要求
1、應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
2、應(yīng)聘人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格。服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生參加應(yīng)聘,應(yīng)在報(bào)名時(shí)一并提供相關(guān)證明材料。報(bào)名時(shí)未提供證明材料的,不享受加分政策。
3、每個(gè)應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)符合招聘條件的崗位。
4、招聘崗位與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1:3的,該招聘崗位原則上不予開(kāi)考。
三、考試
考試主要采取筆試加面試的方式。
(一)筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員從事事業(yè)單位工作應(yīng)具備的基本素質(zhì)。筆試內(nèi)容為《公共知識(shí)》,考試主要范圍為馬克思主義哲學(xué)、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、法律基礎(chǔ)知識(shí)、行政管理、公文寫作,一年來(lái)的時(shí)事政治等?荚嚥恢付ㄓ脮。
筆試時(shí)間:2013年8月25日(星期日)上午9:00至11:00。筆試地點(diǎn)另行通知。
筆試成績(jī)按100分計(jì)算,筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分;筆試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試成績(jī)相同時(shí),視為該崗位面試并列。
筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束后 10個(gè)工作日內(nèi)在梅州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站(http://hrss.meizhou.gov.cn/)及各單位的門戶網(wǎng)站上公布。
(二)面試
根據(jù)筆試合格成績(jī)從高分到低分排序,每個(gè)招聘崗位按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。筆試結(jié)束后20 個(gè)工作日內(nèi),將在梅州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站(http://hrss.meizhou.gov.cn/)及各單位的門戶網(wǎng)站上公布參加面試人員名單。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。
面試主要對(duì)應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、適應(yīng)崗位的專業(yè)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)。具體由用人單位及主管部門采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)嵅俚确绞竭M(jìn)行。
參加面試的人員須持本人身份證及有關(guān)證明材料,參加面試人員所持證件必須是原件,復(fù)印件無(wú)效。
面試成績(jī)按100分計(jì)算,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分;面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試結(jié)束后,當(dāng)場(chǎng)向考生公布面試成績(jī)。
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