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    2013年安徽省安慶岳西縣選調(diào)8名事業(yè)單位人員公告
    2013-08-01 10:52:28   地區(qū):安徽   瀏覽:0

    2013年安慶岳西縣公開選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員公告

    根據(jù)部分縣直機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員需求情況,結(jié)合我縣實(shí)際,經(jīng)研究決定,在全縣公務(wù)員隊(duì)伍和全額撥款事業(yè)單位中公開選調(diào)工作人員8名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、選調(diào)原則及方式

    堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

    二、選調(diào)條件

    國家承認(rèn)學(xué)歷的大專及以上的本縣范圍內(nèi)在編在崗公務(wù)員和全額撥款事業(yè)單位工作人員,且必須符合以下條件:

    1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,品行端正、愛崗敬業(yè);具備良好的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的職業(yè)道德修養(yǎng)。

    2、身體健康,近3年年度考核均為稱職(合格)以上等次。

    3、副科以下(不含副科)公務(wù)員,事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員、管理崗位副科(不含副科)以下職員;

    4、符合選調(diào)崗位專業(yè)要求和其他條件。

    有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

    1、曾受過各類刑事處罰的;

    2、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

    3、尚在黨紀(jì)處分期間及尚未解除政紀(jì)處分的;

    4、近一年內(nèi)因違反作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定,受到縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀(jì)委通報(bào)批評(píng)的;

    5、尚在試用期內(nèi)的人員;

     

    6、其他不宜參加公開選調(diào)的情形。

    三、選調(diào)崗位、計(jì)劃、專業(yè)及要求(見附件1)

    四、選調(diào)工作程序

    (一)公告

    選調(diào)信息通過岳西先鋒網(wǎng)、岳西政府網(wǎng)、岳西網(wǎng)、岳西人社網(wǎng)發(fā)布。

    (二)報(bào)名

    報(bào)名時(shí)間:8月7日—8月10日

    報(bào)名地點(diǎn):縣人社局會(huì)議室

    報(bào)名方式:由個(gè)人自愿報(bào)名,不能委托他人代報(bào)。

    需要提交的相關(guān)材料:本人學(xué)歷證書和身份證原件及復(fù)印件1份、《公開選調(diào)報(bào)名登記表》(見附件2)、證實(shí)本人符合報(bào)考條件的相關(guān)材料,近期一寸免冠照片3張。報(bào)名時(shí)繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人40元,面試費(fèi)每人80元(入圍后繳納)。

    (三)資格審查

    公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)個(gè)人報(bào)名資料進(jìn)行資格審查,報(bào)考人員于8月16日在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

    (四)考試

    考試設(shè)筆試和面試,按百分制計(jì)算綜合成績。綜合成績合成比例為筆試占40%,面試占60%。筆試開考比例:縣政府辦(政務(wù)信息中心)、宣傳部和縣廣電中心為報(bào)考人數(shù)與選調(diào)崗位數(shù)的比例不低于3:1,發(fā)改委選調(diào)崗位比例不低于4:1,達(dá)不到比例要求的取消或核減該崗位選調(diào)計(jì)劃。

    筆試:采取閉卷方式,重點(diǎn)考察考生分析解決問題能力、文字表達(dá)能力以及專業(yè)知識(shí)能力等,滿分100分。根據(jù)報(bào)考同一崗位筆試成績從高分到低分按一定比例確定面試人選,縣政府辦(政務(wù)信息中心)招聘崗位面試比例為1:2,宣傳部、廣電中心為1:3,發(fā)改委為1:4。筆試時(shí)間為2013年8月17上午9:00—11:30,筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。考試結(jié)果于8月19日在岳西先鋒網(wǎng)、岳西政府網(wǎng)、岳西網(wǎng)、岳西人社網(wǎng)發(fā)布。

     

    面試:采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,輔以專業(yè)知識(shí),重點(diǎn)考察考生思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變適應(yīng)能力、處理緊急復(fù)雜問題能力、語言表達(dá)能力等,滿分100分;若最后一名筆試成績出現(xiàn)并列,成績并列者共同進(jìn)入面試;面試實(shí)到人數(shù)等于或少于崗位招聘計(jì)劃數(shù)時(shí),考生面試成績須達(dá)到60分及以上。因本人自愿放棄選調(diào)等原因致使進(jìn)入面試人員出現(xiàn)缺額,按筆試成績從高到低順序依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

    (五)體檢、考察

    1、按筆試、面試成績折算比例計(jì)算綜合分,從高分到低分(含并列)按職位選調(diào)人數(shù)的1:1確定體檢、考察人選。

    2、體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用考生自理。

    3、對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察,重點(diǎn)考察工作能力和工作實(shí)績,并征求所在單位和主管部門意見。

    4、體檢或考察不合格出現(xiàn)空缺名額的,按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

    (六)審定和公示

    公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,根據(jù)各考察對(duì)象的筆試、面試、體檢、考察等情況,等額確定擬選調(diào)人選,并在岳西先鋒網(wǎng)、岳西政府網(wǎng)、岳西網(wǎng)、岳西人社網(wǎng)公示7天,如確定的擬選調(diào)人選放棄選調(diào)資格,則按排名次序依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。