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為優(yōu)化專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍，經(jīng)研究并報(bào)市委、市政府同意，決定面向全市大學(xué)生村干部公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員8 名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)對(duì)象范圍

全市2011年(含2011年)之前招聘的在崗大學(xué)生村官。

二、報(bào)名條件

有較好的思想政治素質(zhì)，有履行崗位職責(zé)所需的政策理論水平;有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和創(chuàng)新意識(shí);遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派;身體健康。

三、選調(diào)程序和方法

公開(kāi)選調(diào)堅(jiān)持“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)選調(diào)”的原則，遵循報(bào)名(資格審查)、公開(kāi)推薦、面試、考核、決定任用等基本程序，由市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同相關(guān)主管部門組織實(shí)施。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2013年8月7日(周三上午8:30-11:30;下午14:00-17:00)。逾期不辦理。

2.報(bào)名地點(diǎn)：溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局A樓一樓大廳。

3.報(bào)名者須填寫《溧陽(yáng)市公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》，并提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證、大學(xué)生村干部工作經(jīng)歷證明，同時(shí)交本人近期2寸正面免冠照片1張。

(二)公開(kāi)推薦

報(bào)名人數(shù)大于招聘職位數(shù)1:3比例時(shí)，由公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)通過(guò)資格審查的報(bào)名人選以適當(dāng)方式進(jìn)行公開(kāi)推薦，根據(jù)推薦的得票數(shù)，分別從高到低遴選出前3名作為初步人選進(jìn)入面試。

報(bào)名人數(shù)小于或等于1:3比例時(shí)，直接進(jìn)入面試。

(三)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。面試成績(jī)100分制。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)作為選調(diào)依據(jù)之一。

(四)考核

由公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組指派考核組，對(duì)進(jìn)入面試的考核對(duì)象進(jìn)行考核，形成綜合考核報(bào)告。

(五)決定任用

根據(jù)面試、考核結(jié)果，提請(qǐng)公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，票決產(chǎn)生擬選調(diào)人選。

(六)公示

對(duì)擬選調(diào)人員面向社會(huì)公示7個(gè)工作日，無(wú)異議的辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

四、本簡(jiǎn)章未盡事宜由溧陽(yáng)市人社局會(huì)同相關(guān)主管部門負(fù)責(zé)解釋。

五、網(wǎng)址、電話

溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)址：www.lyhrss.gov.cn

咨詢電話：0519—87269151

附件：

1.2013年溧陽(yáng)市在大學(xué)生村干部中公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員職位簡(jiǎn)介表.xls

2. 溧陽(yáng)市公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表.doc

溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局

二○一三年七月三十日