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    2013年湖北省枝江市城管局事業(yè)單位招聘17人公告
    2013-07-31 12:02:24   地區(qū):湖北   瀏覽:0

    枝江市人社局 枝江市城管局

    公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

    根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》和《宜昌市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法》,市城管局、安福寺城管中隊(duì)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員17人,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

    一、招聘單位、崗位、人數(shù)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷及其他條件

    招聘單位 招聘崗位 招聘人數(shù) 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 學(xué)歷 其他條件
    枝江市城管大隊(duì) 城市管理 12(男) 不限 大專(zhuān)及以上學(xué)歷 同等條件下退伍軍人、城市管理專(zhuān)業(yè)或具有城市管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先
    3(女) 不限
    安福寺城管中隊(duì) 城市管理 2(男) 不限

    二、招聘條件

    1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,無(wú)不良社會(huì)記錄;

    2、專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

    3、年齡35周歲以下(1978年7月31日以后出生);

    4、身體健康,體貌端正;無(wú)聽(tīng)力障礙、矯正視力1.0以上;男性身高不低于1.65米,女性身高不低于1.56米。

    5、同等條件下退伍軍人、城市管理專(zhuān)業(yè)或具有城市管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

    三、招聘程序

    (一)個(gè)人報(bào)名

    報(bào)名時(shí)間:2013年7月31日8:00至8月15日下午6:00。

    報(bào)名地點(diǎn):枝江市人事考試中心(枝江市馬家店禮化路100號(hào))。

    報(bào)名要求:

    (1)應(yīng)聘人員須持本人身份證、畢業(yè)證等原件及復(fù)印件1份,近期免冠1寸彩照2張。在編在冊(cè)在崗人員要提供所在單位同意報(bào)考的證明材料。

    (2)應(yīng)聘人員要如實(shí)填寫(xiě)《枝江市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》。報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確,在應(yīng)聘期內(nèi)電碼號(hào)碼不要隨意更改,便于聯(lián)系。

    (3)擬招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)的比例原則上要達(dá)到1:3,未達(dá)到該比例的,相應(yīng)遞減擬招聘人數(shù)。

     

    應(yīng)聘人員須如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息,提供相關(guān)材料。在招聘過(guò)程中若發(fā)現(xiàn)并查實(shí)有作假情況的,取消應(yīng)聘人員的招聘資格。

    報(bào)名方式:應(yīng)聘人員到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

    (二)資格審查

    由招聘工作專(zhuān)班在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。資格審查合格者,8月18日在報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,交筆試費(fèi)100元。

    (三)考試

    實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的方式,對(duì)應(yīng)聘人員的知識(shí)和能力進(jìn)行考評(píng)。筆試采取閉卷方式進(jìn)行?荚噧(nèi)容包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律(城市管理相關(guān)法律法規(guī))、管理、科學(xué)技術(shù)及歷史、國(guó)情國(guó)力、綜合寫(xiě)作能力測(cè)試等。筆試100分。筆試時(shí)間8月19日,地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)?cè)谥松缇W(wǎng)對(duì)外公布。

    面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。根據(jù)筆試成績(jī)?cè)瓌t上按1:3比例從高分到低分確定面試人員。若最后一名面試人員筆試成績(jī)出現(xiàn)并列,則并列人員全部進(jìn)入面試。面試100分,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試以專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試為主。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,面試費(fèi)50元。面試成績(jī)及考試總成績(jī)?cè)谥松缇W(wǎng)對(duì)外公布。

    考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

    (四)體檢、考核

    8月下旬,根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按1:1比例分別確定體檢人員(如出現(xiàn)相同分?jǐn)?shù),則以筆試成績(jī)從高到低確定,筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模悦嬖嚦煽?jī)從高到低確定,下同),體檢工作由枝江市人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢合格人員在枝江人社網(wǎng)對(duì)外公布。體檢結(jié)束后,由枝江市城管局組建專(zhuān)班對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核,并復(fù)核其報(bào)考資格條件。

    (五)公示、聘用

    根據(jù)考試考核結(jié)果,確定擬聘人員,對(duì)外公示7天。對(duì)公示無(wú)異議人員辦理聘用手續(xù)。

    四、其它事項(xiàng)