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五、筆試

筆試由市文體旅游局組織，筆試內(nèi)容考察應(yīng)聘人員與工作崗位要求相關(guān)的綜合知識及專業(yè)基礎(chǔ)知識�？忌鷳{身份證和面試成績回執(zhí)單參加筆試。筆試時間和地點另行通知。

筆試結(jié)束后7個工作日內(nèi)，考生的總成績和進入體檢人員名單將在深圳市文體旅游局網(wǎng)站公布。

按面試成績占80%，筆試成績占20%的比例計算報考人總成績。報考人按照總成績分?jǐn)?shù)從高分到低分排序，按擬聘人數(shù)等額確定進入體檢人員名單�？偝煽兌嗳瞬⒘械模�以面試成績高的確定為進入體檢名單，均相同的都進入體檢，由招聘單位根據(jù)考察情況確定擬聘人選。

六、體檢

(一)獲得體檢資格的人員需攜帶本人身份證及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時參加體檢。不按時參加體檢者，視為自動放棄。

(二)體檢時間及體檢醫(yī)院另行通知。

(三)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

七、考察

(一)體檢合格的考生，由用人單位進行考察，考察包括資格復(fù)審和考核。由資格初審之外的工作人員進行資格復(fù)審。

(二)考察內(nèi)容為擬聘對象的德、能、勤、績、廉以及適應(yīng)所報考崗位的相關(guān)情況。

(三)經(jīng)考察不合格的，由市文體旅游局報市人力資源和社會保障局審定，審定不合格的取消聘用資格。

八、確定擬聘人員名單并公示

經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，在深圳市文體旅游局網(wǎng)上將擬聘用人員名單公示7天。

九、辦理聘用手續(xù)

(一)擬聘用人員經(jīng)公示，沒有投訴或經(jīng)查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用，且不違反《深圳市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘辦法》(深人社規(guī)〔2012〕16號)等文件關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的，向市人力資源和社會保障局申報辦理聘用備案手續(xù)，最終聘用與否，以市人力資源和社會保障局的聘用文件為準(zhǔn)。

所聘人員按我市新出臺的崗位管理制度及相關(guān)政策實施管理。無正當(dāng)理由1年內(nèi)(從面試之日起算)未辦理聘用手續(xù)的，考試成績失效，取消其聘用資格。

(二)被投訴不符合聘用條件并查有實據(jù)的，不予聘用;對投訴一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

(三)試用期。事業(yè)單位應(yīng)與新聘人員約定試用期，并在聘用合同中明確。試用期一般不超過6個月;新聘人員屬初次就業(yè)的，試用期可超過6個月，但最長不得超過12個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

試用期滿合格的，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位資格條件的，取消聘用。

十、其它事項

(一)經(jīng)公開招聘進入我市事業(yè)單位常設(shè)崗位的工作人員，實行《深圳市事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保障試行辦法》(深人社規(guī)〔2012〕12號)規(guī)定的基本養(yǎng)老和職業(yè)年金的養(yǎng)老保障制度。

(二)招聘相關(guān)資格等時間的計算，均截至2013年8月6日。崗位要求取得相關(guān)證書的，必須在此之前獲得崗位規(guī)定的證書(只是通過考試但未取得證書的，視為不符合要求)，且所取得的證書類別必須與崗位要求相一致。

(三)屬2011年、2012年畢業(yè)已分配派遣但未轉(zhuǎn)正的畢業(yè)生報考，在辦理聘用手續(xù)時須自行到有關(guān)單位辦理改派手續(xù);暫緩就業(yè)的畢業(yè)生報考社會人員崗位入圍的，按應(yīng)屆畢業(yè)生辦理聘用手續(xù)。

(四)應(yīng)屆畢業(yè)生報考的，畢業(yè)時應(yīng)能完成學(xué)業(yè)并取得符合報考要求的畢業(yè)證、學(xué)位證，否則取消聘用資格。

(五)本公告所指日期或數(shù)字均包含本數(shù)。

附件：1.深圳市事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員崗位表.xls

2.深圳市文體旅游局招考藝術(shù)類專業(yè)技術(shù)人員面試內(nèi)容和形式.doc

3.深圳市事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員報考表.doc

4.深圳市聘用事業(yè)單位工作人員計劃生育情況調(diào)查表.doc

深圳市文體旅游局

2013年7月30日