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2013年沙灣縣面向社會(huì)公開(kāi)選聘社區(qū)工作人員簡(jiǎn)章

為進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)社區(qū)工作力量，經(jīng)縣委、政府研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)選聘一批社區(qū)工作人員。

一、選聘原則

選聘工作堅(jiān)持公開(kāi)透明、公平公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則;堅(jiān)持面試與考核相結(jié)合和擇優(yōu)聘用的原則。

二、組織機(jī)構(gòu)

為加強(qiáng)此次公開(kāi)選聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，使選聘工作在公開(kāi)、公平、公正的基礎(chǔ)上進(jìn)行，成立2013年沙灣縣面向社會(huì)選聘社區(qū)工作人員選聘領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)公開(kāi)選聘工作全過(guò)程的指導(dǎo)和監(jiān)督，協(xié)調(diào)處理公開(kāi)選聘工作中的具體問(wèn)題，并負(fù)責(zé)公開(kāi)選聘工作的組織實(shí)施。選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣人社局，具體負(fù)責(zé)具體選聘事宜。

三、選聘對(duì)象和條件

(一)選聘人數(shù)

此次面向社會(huì)公開(kāi)選聘社區(qū)工作人員26名(其中哈薩克族6名，維吾爾族3名，漢族及其他民族17名)。

(二)選聘范圍

具有沙灣戶籍的常住居民。

下列人員不在此次公開(kāi)選聘范圍：

1、曾因犯罪受刑事處罰及法律規(guī)定不能聘用的人員。

2、在各類(lèi)招錄招聘考試過(guò)程中有作弊、弄虛作假等行為受到處理的人員。

3、自治區(qū)統(tǒng)一組織選派到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作服務(wù)期未滿的大學(xué)生村官。

(三)報(bào)考條件

1、熱愛(ài)社區(qū)工作，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，身體健康。

2、熱心為居民群眾服務(wù)，思想素質(zhì)好，品行端正。

3、高中以上文化程度，年齡40周歲以下(即：1972年8月1日以后出生)，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)算機(jī)操作能力和文字寫(xiě)作能力。

4、有社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)，或是中共黨員，或是取得社會(huì)工作師資格證的人員，在同等條件下優(yōu)先考慮。

5、報(bào)名人數(shù)不能低于招聘族別人數(shù)的2倍，達(dá)不到規(guī)定人數(shù)的，做相應(yīng)調(diào)劑。

三、選聘程序

根據(jù)“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取報(bào)名及資格初審、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名及資格初審。報(bào)名時(shí)間從2013年8月5日至2013年8月9日(遇節(jié)假日?qǐng)?bào)名時(shí)間順延)。報(bào)名者需填寫(xiě)《沙灣縣選聘社區(qū)工作人員報(bào)名表》(請(qǐng)登陸沙灣縣黨建網(wǎng)http://www.swdj.gov.cn/或沙灣縣政府網(wǎng)http://www.xjswx.gov.cn/下載)，連同本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、居民戶口簿原件及復(fù)印件和1寸彩色免冠近照2張，到沙灣縣人力資源服務(wù)中心報(bào)名并接受資格初審，黨員要有所在支部出具的證明。聯(lián)系人：劉勝利，聯(lián)系電話：6015856 。

(二)筆試

1、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試時(shí)間初定于8月19日，考生須持身份證入場(chǎng)參加筆試。(相關(guān)事宜另行通知)

2、測(cè)試方式：采取閉卷答題和計(jì)算機(jī)操作兩項(xiàng)測(cè)試，筆試內(nèi)容為社區(qū)工作基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫(xiě)作，考生一律用漢語(yǔ)答題;計(jì)算機(jī)測(cè)試打字、制表、排版等基礎(chǔ)操作，整體100分，按50%計(jì)入總成績(jī)。

(三)面試

(1)面試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試結(jié)束后統(tǒng)一進(jìn)行面試。(相關(guān)事宜另行通知)

(2)沙灣縣人社局根據(jù)對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審情況確定面試人員。

(3)面試的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定，面試分100分，按50%計(jì)入總成績(jī)。

(4)參加面試的考生應(yīng)在筆試結(jié)束后到指定的候考地點(diǎn)集中。面試開(kāi)始后到達(dá)的，取消面試資格。面試時(shí)考生須出示身份證原件。

(四)體檢

(1)體檢入圍人員按照筆試占50%，面試占50%進(jìn)行成績(jī)匯總后1：1的比例確定，體檢不合格者不予聘用。

(2)考生的體檢由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。統(tǒng)一組織到縣醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。復(fù)查只能進(jìn)行一次，必須在指定的縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，體檢不合格者不能聘用。無(wú)故不參加體檢人員，取消錄取資格，從筆試、面試入圍分?jǐn)?shù)高的人員中自動(dòng)增補(bǔ)。體檢費(fèi)由考生自理。

(3)體檢時(shí)間另行通知。

(五)考察

考察工作由沙灣縣社區(qū)工作人員選聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行，主要考察擬選聘人員的政治立場(chǎng)、道德品質(zhì)、日常表現(xiàn)(有無(wú)違法犯罪)、身體狀況、學(xué)歷證書(shū)真實(shí)性等。對(duì)不符合政審要求的，從筆試、面試入圍分?jǐn)?shù)高的人員中自動(dòng)增補(bǔ)體檢后考察。