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根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，市人力資源和社會(huì)保障“12333”電話咨詢服務(wù)中心決定面向?qū)幉ㄊ泄�開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員2名�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位簡(jiǎn)介

寧波市人力資源和社會(huì)保障“12333”電話咨詢服務(wù)中心為寧波市人力資源和社會(huì)保障局所屬?gòu)氖鹿�益服�?wù)的事業(yè)單位(公益一類(lèi))，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于行政正處級(jí)，經(jīng)費(fèi)預(yù)算形式為財(cái)政全額補(bǔ)助。主要工作職責(zé)是：為公眾提供人力資源和社會(huì)保障方面的政策法規(guī)、辦事指南、業(yè)務(wù)咨詢、相關(guān)信息查詢服務(wù);受理人力資源和社會(huì)保障有關(guān)的投訴舉報(bào);擬定全市電話咨詢服務(wù)規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范;指導(dǎo)各縣(市)區(qū)開(kāi)展電話咨詢服務(wù)工作;承辦市人力資源和社會(huì)保障局交辦的其他事項(xiàng)。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過(guò)筆試、面試、體檢和考核等程序面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員。

三、招聘對(duì)象基本條件

(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);

(二)遵守紀(jì)律、品行端正，具有良好的職業(yè)素質(zhì);

(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專(zhuān)業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技術(shù)要求;

(四)身體健康，吃苦耐勞，勤奮肯干;

(五)具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

(六)具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力，且具有一定的口頭表達(dá)能力和較好的文字能力;

(七)具備崗位所需的其他條件。

四、招聘單位、崗位、人數(shù)、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件

注：年齡和工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間為公告發(fā)布之日。港澳、國(guó)外留學(xué)回國(guó)人員報(bào)名時(shí)須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)，專(zhuān)業(yè)以所學(xué)課程名稱為依據(jù)。

五、招聘辦法和步驟

(一)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2013年7月31日至8月8日(上午9：00-11：30，下午14：00-17：00);

2、報(bào)名地點(diǎn)和聯(lián)系方式:

寧波市人力資源和社會(huì)保障“12333”電話咨詢服務(wù)中心綜合部，海曙區(qū)靈橋路513號(hào)天封大廈12樓，電話：83867253，聯(lián)系人:傅老師;

3、報(bào)名辦法：先從寧波市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載并填好報(bào)名表(詳見(jiàn)附件1)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名表、本人簡(jiǎn)歷、身份證、戶口本、畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證)、勞動(dòng)合同或工作經(jīng)歷證明、近期正面免冠1寸照片2張及相關(guān)證件的原件和復(fù)印件到寧波市人力資源和社會(huì)保障“12333”電話咨詢服務(wù)中心報(bào)名。

4、應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)，招聘單位將對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行審查，向?qū)彶槲赐ㄟ^(guò)者說(shuō)明理由。證件不全或提供證件與報(bào)考資格條件不相符者，不能通過(guò)報(bào)名資格審查。

5、報(bào)考該崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于3：1，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3：1的，將取消該崗位招聘。