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(五)公示。擬聘用人員經(jīng)省人社廳人事處審核后，按招聘程序，報(bào)省人社廳事業(yè)單位人事管理處審核備案，并在省人社廳網(wǎng)站進(jìn)行公示。

四、聘用及待遇

(一)經(jīng)公示無(wú)異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源和社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。在受聘期間待遇按國(guó)家和我省事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)公開(kāi)招聘人員實(shí)行試用期制度。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

五、招聘紀(jì)律

公開(kāi)招聘堅(jiān)持信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)的原則，自覺(jué)接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。由省人社廳人事處、紀(jì)檢監(jiān)察室、事業(yè)單位人事管理處等部門組成紀(jì)律監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對(duì)考試、考核及聘用全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)群眾的檢舉和申訴控告進(jìn)行查處。

咨詢電話：省人社廳人事處 0371-69690030

監(jiān)督電話：省人社廳紀(jì)檢監(jiān)察室 0371-69690055

省人社廳事業(yè)單位人事管理處 0371-69690289

附件：1.2013年河南省人力資源和社會(huì)保障廳電子政務(wù)中心招聘人員一覽表.xlsx

附件：2.2013年河南省人力資源和社會(huì)保障廳電子政務(wù)中心招聘報(bào)名表.doc

河南省人力資源和社會(huì)保障廳

2013年7月26日