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技術(shù)員一

(一)崗位職責(zé)

1.協(xié)助PI負(fù)責(zé)質(zhì)譜平臺(tái)的組建和管理;

2.在PI指導(dǎo)下執(zhí)行高端質(zhì)譜儀的日常運(yùn)行和維護(hù)，對(duì)生物樣品進(jìn)行處理和分離純化，用不同質(zhì)譜儀器對(duì)樣品進(jìn)行分析，運(yùn)用多種質(zhì)譜學(xué)軟件分析數(shù)據(jù)并獲取和整理最終結(jié)果;

3.協(xié)助培養(yǎng)研究生。

(二)任職條件

1. 分析化學(xué)或相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)位，掌握質(zhì)譜，色譜，以及液-質(zhì)聯(lián)用技術(shù)，有蛋白質(zhì)組學(xué)研究背景者優(yōu)先;

2.在相關(guān)領(lǐng)域發(fā)表一篇以上學(xué)術(shù)論文;

3. 具有良好的人際關(guān)系和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作努力，作風(fēng)踏實(shí)，能夠適應(yīng)具有較高競(jìng)爭(zhēng)性的環(huán)境，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力佳;

4.具有良好的中英文口頭表達(dá)和寫作能力;

5. 身體健康，能長期穩(wěn)定工作。

技術(shù)員二

(一)崗位職責(zé)

1.協(xié)助PI組建功能蛋白質(zhì)組學(xué)實(shí)驗(yàn)室，執(zhí)行實(shí)驗(yàn)室管家的責(zé)任(50%);

2.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室功能蛋白質(zhì)組學(xué)研究工作的深入開展(50%);

3.協(xié)助培養(yǎng)研究生。

(二)任職條件

1. 生物化學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、分子生物學(xué)、分子神經(jīng)生物學(xué)，或相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)位;

2. 在相關(guān)領(lǐng)域發(fā)表一篇以上學(xué)術(shù)論文;

3. 具有良好的人際關(guān)系和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作努力，作風(fēng)踏實(shí)，能夠適應(yīng)具有較高競(jìng)爭(zhēng)性的環(huán)境，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力佳;

4.具有良好的中英文口頭表達(dá)和寫作能力;

5. 身體健康，能長期穩(wěn)定工作。

招聘方式及程序

1、應(yīng)聘材料：

(1)應(yīng)聘函，包括對(duì)應(yīng)聘崗位的理解、認(rèn)識(shí)及工作設(shè)想等;

(3)個(gè)人簡(jiǎn)歷(包括聯(lián)系電話、電子郵箱);

(4)有關(guān)材料：身份證復(fù)印件、學(xué)歷及學(xué)位證書復(fù)印件、相關(guān)資格證書復(fù)印件、獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件等;

(5)其他應(yīng)聘者認(rèn)為重要的書面材料。

2、資格審查

對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，通過初審者，將另行通知面試時(shí)間和地點(diǎn)。

3、請(qǐng)將上述材料的電子版或掃描件發(fā)至liaoluj@yahoo.com(請(qǐng)?jiān)趹?yīng)聘材料和郵件主題欄注明應(yīng)聘崗位和姓名，按如下格式：“姓名—應(yīng)聘崗位”)，本崗位招滿前有效。

4、謝絕來電來訪，應(yīng)聘材料恕不退還，招聘單位將予以保密。

5、上述崗位按照公開報(bào)名、資格審查、面試、決定聘任的程序和方法進(jìn)行。