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惠州市城市交通規(guī)劃所(加掛惠州市綠道建設(shè)管理服務(wù)中心牌子)為市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局直屬正科級(jí)公益一類事業(yè)單位，為充實(shí)專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍，市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局面向社會(huì)公開招聘該單位工作人員4名。為做好此項(xiàng)工作，特制定方案如下：

一、指導(dǎo)思想和目的

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員，確保聘用人員素質(zhì)。

二、招聘職位

交通規(guī)劃、綠道規(guī)劃建設(shè)管理服務(wù)工作人員。

三、應(yīng)聘資格條件

(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有較高的政治思想覺悟和良好的職業(yè)道德;

(二)具備崗位所需的招聘條件(詳見附件1);

(三)身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件;

(四)責(zé)任心強(qiáng)，熱愛規(guī)劃建設(shè)管理工作;

(五)符合計(jì)劃生育政策規(guī)定;

(六)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及其他不符合事業(yè)單位招聘條件的人員不得報(bào)考。

四、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名時(shí)間：2013年8月12日-2013年8月14日。

(二)報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考者將報(bào)名表電子版(附相片)發(fā)到電子郵箱：zjjrsk@126.com進(jìn)行報(bào)名。

(三)報(bào)名要求：

報(bào)名填寫的資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考資料的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試和聘用資格。

五、考試辦法

考試采取筆試和面試方式進(jìn)行，總成績(jī)?yōu)?00分，合格線為60分，其中筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位�？荚嚬ぷ饔墒凶》亢统青l(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局具體組織實(shí)施，市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)考試工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和管理，市紀(jì)委派駐市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局紀(jì)檢組進(jìn)行全程監(jiān)督。

(一)筆試

1.筆試主要對(duì)應(yīng)試者進(jìn)行綜合能力和專業(yè)知識(shí)測(cè)試，不指定參考書。

2.筆試時(shí)間另定，筆試地點(diǎn)及要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3.報(bào)名審核通過的考生需攜帶身份證原件、畢業(yè)證原件、本人近期正面免冠大一寸同底彩照3張(與報(bào)名表相片相同)，紙質(zhì)報(bào)名表2份，到市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。聯(lián)系電話：0752-2117633，地址：惠州市下埔路16號(hào)市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局9樓人事科。

4.筆試成績(jī)及擬面試人員名單，將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局信息網(wǎng)站(http://ghjs.huizhou.gov.cn)公布，考生可登陸網(wǎng)站查詢。

(二)面試

1.面試人選根據(jù)1：3比例按筆試成績(jī)從高分到低分確定。應(yīng)試人數(shù)如≤3，按實(shí)際符合條件人數(shù)參加面試。筆試成績(jī)相同時(shí)，視為該崗位面試并列。

2.資格復(fù)審。在面試前，須對(duì)面試對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。重點(diǎn)審查面試對(duì)象的專業(yè)、學(xué)歷和專業(yè)技術(shù)資格等事項(xiàng)。對(duì)材料不全且不能按時(shí)補(bǔ)全，或與報(bào)考資格條件不相符者，取消面試資格。

3.面試。主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、解決問題能力、專業(yè)知識(shí)應(yīng)用能力等。

4.應(yīng)聘人員憑身份證和準(zhǔn)考證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。

5.面試具體事宜另行通知。

六、體檢

根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分順序按職位1:1的比例確定體檢對(duì)象，由市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局負(fù)責(zé)組織擬聘人選到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。若體檢不合格的，按成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

七、考核

市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局將按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》對(duì)體檢合格者進(jìn)行組織考核，主要考核考生的思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等，考核不合格的，取消聘用資格，并按程序遞補(bǔ)人選。

八、公示

根據(jù)考試總成績(jī)和體檢、考核情況，集體研究，擇優(yōu)確定擬聘人選。擬聘人選名單通過市人力資源和社會(huì)保障局信息網(wǎng)站(http://rsj.huizhou.gov.cn)和市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局信息網(wǎng)站(http://ghjs.huizhou.gov.cn)公示7個(gè)工作日。