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為優(yōu)化都勻經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)工作需要，經(jīng)都勻經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)工管委研究同意，都勻經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)擬在全州范圍內(nèi)開展事業(yè)單位工作人員公開選調(diào)工作。為確保選調(diào)工作順利進(jìn)行，特制定本方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

此次選調(diào)工作在都勻經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由區(qū)辦公室、各選調(diào)單位及主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施。

二、工作原則

選調(diào)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的選人標(biāo)準(zhǔn)，按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)把政治素質(zhì)好、工作實(shí)績突出、德才兼?zhèn)涞墓ぷ魅藛T選調(diào)到都勻經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位工作。

三、選調(diào)計(jì)劃和職位

(一)選調(diào)計(jì)劃

本次計(jì)劃選調(diào)全額撥款事業(yè)單位工作人員30名。

(二)職位

具體詳見《都勻經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2013年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員職位表》(附件1)

四、選調(diào)對象和條件

(一)選調(diào)對象

黔南州內(nèi)除省直垂管部門以外的各類機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員、全額撥款事業(yè)單位管理人員及專業(yè)技術(shù)人員。從機(jī)關(guān)、參照管理單位選調(diào)的人員一經(jīng)聘用，身份自然變更。

(二)選調(diào)條件

1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn);

2、截至2013年7月31日，經(jīng)組織、人社部門行文錄(聘)用到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作，有3年以上機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作經(jīng)歷;

3、近三年年度考核均為稱職(合格)及以上等次;

4.年齡在35周歲以下(1977年8月1日以后出生)。都勻經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)辦公室行文借調(diào)人員或具有報考崗位所需專業(yè)中級以上職稱人員的年齡可以放寬到40周歲(1972年8月1日以后出生)。部分職位有特殊要求的，以職位表規(guī)定為準(zhǔn)。

5.符合擬選調(diào)職位所需的學(xué)歷、專業(yè)及其他報考條件;

6、具有正常履行本崗位職責(zé)的身體條件。

具有以下情形之一的，不得參加選調(diào)：

1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2、受處分期間或未滿影響期限的;

3、按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限。

五、選調(diào)程序

選調(diào)工作按照發(fā)布選調(diào)簡章、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、辦理調(diào)動的程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布信息

2013年7月26日在黔南人力資源社會保障(http://gzqn.lss.gov.cn)、都勻經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http:/www.dykfq.gz.cn/)上公開發(fā)布選調(diào)工作簡章。

(二)報名

1、報名時間及地點(diǎn)：

2013年7月29日9:00—17:00 時在都勻市人民廣場;

2013年7月30日—8月2日9:00—17:00時在都勻經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)行政大樓609室(都勻經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)大坪鎮(zhèn)幸福村)。

2、報名須提交以下材料：

(1)本人有效居民身份證、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件各1份;

(2)組織人社部門錄(聘)用文件、任現(xiàn)職文件等相關(guān)材料1份(復(fù)印件須經(jīng)所在單位核對無誤并加蓋單位公章確認(rèn));

(3)所在單位同意報考證明原件(教育系統(tǒng)職工還需提供縣以上教育行政主管部門同意報考證明);

(4)近期同底免冠一寸彩色照片4張;

(5)按干部管理權(quán)限出具的近三年年度考核情況證明;

(6)報考職位所需的其他證明材料原件、資格證書原件及復(fù)印件1份。

報考人員須如實(shí)填寫《都勻經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2013年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報名表》(附件2)，報考人員凡出現(xiàn)填報信息錯誤而影響考試和選調(diào)的，責(zé)任自負(fù)。每人限報1個職位。

(三)資格審查

都勻經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)辦公室和各選調(diào)單位在報名現(xiàn)場負(fù)責(zé)對報名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行初審，將選調(diào)職位報名情況和通過資格初審人員名單報都勻經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，確定為考試對象。凡通過資格初審的人員，必須保持通訊工具暢通。

資格審查貫穿整個選調(diào)工作過程，如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消報考者選調(diào)資格。

選調(diào)職位選調(diào)計(jì)劃數(shù)與報考人數(shù)原則上需達(dá)到1：3的比例方可開考。選調(diào)職位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報名人數(shù)未達(dá)到1：3比例的，相應(yīng)減少或取消擬選調(diào)計(jì)劃數(shù)至規(guī)定比例。對特殊崗位和急需緊缺人才崗位，報名人數(shù)達(dá)不到1：3的，經(jīng)區(qū)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，可放寬比例到1：2。職位選調(diào)計(jì)劃減少的，報考該職位的考生不能進(jìn)行改報;職位選調(diào)計(jì)劃取消的，由報考該職位的考生提出申請，經(jīng)區(qū)辦公室同意后，給予改報其他職位;無適合職位改報的，取消報名資格。區(qū)辦公室在報名結(jié)束后對減少、取消的職位在都勻經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站上進(jìn)行公示。