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    2013年浙江寧波市奉化市村(社區(qū))招聘22名人員公告
    2013-07-29 11:58:47   地區(qū):浙江   瀏覽:0

    奉化市公開招聘村(社區(qū))殘疾人專職委員簡章

    為貫徹落實中共浙江省委組織部等五部門《關(guān)于進一步加強和規(guī)范基層殘疾人組織建設(shè)的實施意見》(浙殘聯(lián)組人 〔2011〕14號)精神,切實加強我市殘疾人專職委員隊伍建設(shè),為推動殘疾人事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供組織保障,根據(jù)《浙江省基層殘疾人組織建設(shè)試點工作方案》(浙殘聯(lián)組人〔2013〕32號)要求,經(jīng)研究,決定公開招聘一批村(社區(qū))殘疾人專職委員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

    一、招聘原則和辦法

    招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準,采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行,通過筆試、面試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘村(社區(qū))殘疾人專職委員。

    二、招聘名額

    全市共招聘村(社區(qū))殘疾人專職委員22名。

    三、招聘對象資格條件

    (一)擁護黨的基本路線、方針、政策,遵紀守法,在殘疾人中有較高威信;

    (二)熱愛殘疾人工作,有為殘疾人服務(wù)的愿望和奉獻精神,具有一定的社會活動和組織協(xié)調(diào)能力;

    (三)具有奉化市戶籍,持有第二代《中華人民共和國殘疾人證》的三、四級肢體殘疾人和視力、精神、智力殘疾人直系親屬;

    (四)年齡在45周歲以下(1968年7月1日以后出生),身體條件能夠勝任從事服務(wù)、管理殘疾人工作需要,具有一定的語言、文字表達能力和計算機操作能力。

    (五)具有國家承認的大專及以上文化程度(2013年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生如不能在2013年8月30日前提供報考職位規(guī)定的畢業(yè)證書,或畢業(yè)證書上的學(xué)歷與報考職位所要求的學(xué)歷不相符者,不予聘用)。

    四、招聘辦法和程序

    (一)報名

    報考者于2013年8月4日(上午8:30-11:00,下午13:30-17:00),到奉化市人才市場(奉化市錦屏街道錦屏南路221號)辦理報名手續(xù)。

    報考人員須攜帶資料:戶口本(集體戶口人員須持戶籍證明)、本人身份證、第二代殘疾人證、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件,近期免冠1寸正面照片2張及《奉化市殘疾人專職委員報名登記表》(可下載電子表格,也可報名時填寫)一份。

     

    報考人員提供的個人信息必須真實有效,資料證件不全或提供的資料證件與報考資格條件不相符者,不能通過資格復(fù)審。

    (二)資格審查

    根據(jù)招聘條件,由招聘單位對報考人員進行資格審查。報名人數(shù)不足招聘人數(shù)3倍的,酌情核減招聘計劃數(shù)。核減的招考計劃在奉化人事人才網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.fhhr.com.cn)和奉化市殘聯(lián)網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.fhcl.cn)予以公布。

    經(jīng)審查合格,報考者憑本人身份證,于8月7日到奉化市人才市場(奉化市錦屏街道錦屏南路221號)領(lǐng)取準考證。

    (三)筆試

    筆試具體地點和時間見準考證。報考者憑準考證和身份證參加筆試。筆試形式為閉卷,考試范圍為綜合基礎(chǔ)知識、《中華人民共和國殘疾人保障法》、《殘疾人就業(yè)條例》等殘疾人法律和殘疾人政策與實務(wù)、社區(qū)及社會工作政策與實務(wù)、寫作等,滿分為100分。 統(tǒng)一劃定筆試成績合格分數(shù)線,合格分數(shù)線為40分,筆試成績低于40分者不得進入面試。

    (四)面試

    根據(jù)筆試成績,由高分到低分,按照招聘職位計劃數(shù)1:2比例,確定面試對象(不足1:2的按實際人數(shù)確定)。面試主要測試報考者的口頭表達能力、應(yīng)變能力、分析能力、社區(qū)工作業(yè)務(wù)能力、崗位適應(yīng)能力、回答問題的準確性和舉止儀表等。面試成績滿分100分,不足60分者淘汰,面試成績當(dāng)場宣布。面試時間和地點另行通知。面試對象不按規(guī)定的時間、地點參加面試的,視作放棄面試。

    面試結(jié)束后,按照筆試成績乘以50%加上面試成績乘以50%合成總成績(四舍五入到小數(shù)點后兩位)。滿分為100分(總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)。

     

    (五)體檢

    根據(jù)總成績(若合成總成績相等,以面試成績高的排位在前)從高分到低分按照招聘計劃數(shù)1:1比例確定參加體檢人選。體檢時間另行通知。體檢參照公務(wù)員招考標(biāo)準執(zhí)行(肢體三、四級報考人員殘疾部位不受影響),體檢不安排復(fù)檢。體檢對象不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。