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經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘廣播電視播音員(主持人)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招選名額

播音員(主持人)共2名，其中男女各1名。

二、招選范圍、對(duì)象和條件

(一)招選范圍和對(duì)象：戶(hù)籍不限，統(tǒng)招全日制應(yīng)、往屆大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，年齡在30周歲及以下(1983年7月1日以后出生)。

(二)應(yīng)選人員應(yīng)具備以下基本條件

1、遵守憲法和法律;

2、具有良好的政治素質(zhì)和思想品德，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛(ài)新聞播音事業(yè);

3、專(zhuān)業(yè)要求為播音與主持、漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)、廣播電視編導(dǎo)、戲劇影視文學(xué)等與廣播電視相關(guān)的專(zhuān)業(yè)。

4、形象氣質(zhì)佳，普通話基礎(chǔ)好，持有國(guó)家語(yǔ)委認(rèn)可的普通話水平測(cè)試一級(jí)乙等及以上證書(shū);

5、身體健康，五官端正，男性身高170厘米以上，女性身高158厘米以上，雙眼裸眼視力在5.0以上。

6、具備崗位所需要的其他條件。

(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1、因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除公職的人員;

2、報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員(回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招選工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招選工作人員在辦理聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招選公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”);

3、法律、法規(guī)規(guī)定不得招選為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應(yīng)聘。

三、招選的程序和方法

(一)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2013年7月25日—2013年7月31日(7月27日、7月28日休息日正常上班)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：豐寧滿(mǎn)族自治縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳。

3、報(bào)名所需材料：身份證、學(xué)歷證書(shū)、普通話等級(jí)證書(shū)原件和復(fù)印件，本人5寸正面免冠標(biāo)準(zhǔn)照1張，全身生活照1張，2寸正面免冠標(biāo)準(zhǔn)照2張，展示自己的新聞?dòng)跋褓Y料一份(片長(zhǎng)不少于30秒)。

(二)考試

考試采取面試的形式，分為初試和復(fù)試。

初試(100分)，考核內(nèi)容為自我介紹(2分鐘以?xún)?nèi))、朗讀自備材料(體裁不限，限2分鐘)、朗讀指定材料，初試按成績(jī)從高分到低分男女各取前十名進(jìn)入復(fù)試。(初試考查考生形象、身高、氣質(zhì)以及語(yǔ)音、語(yǔ)言等條件)

復(fù)試(100分)，考核采用演播室試鏡方式進(jìn)行。按抽簽順序，考生在演播室播報(bào)統(tǒng)一的稿件兩篇(消息、評(píng)論各一篇)，提前10分鐘熟稿。(復(fù)試考查考生鏡頭前的形象氣質(zhì)，語(yǔ)音面貌，播音狀態(tài)以及身態(tài)是否自然、生動(dòng)、得體)。

考試總成績(jī)按復(fù)試成績(jī)男、女分別排名，初試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，并在豐寧滿(mǎn)族自治縣門(mén)戶(hù)網(wǎng)、豐寧滿(mǎn)族自治縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

(三)確定考察人選。

根據(jù)考試總成績(jī)確定考察人選，男、女各1名。

(四)體檢

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》組織實(shí)施，體檢由招選領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行。體檢不合格考生或主動(dòng)放棄體檢的考生，取消其招選資格，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并對(duì)遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢。體檢合格的考生確定為考核對(duì)象。

(五)考核

主要審核本人檔案和相關(guān)證明資料，對(duì)其政治思想及工作表現(xiàn)等情況進(jìn)行了解，對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的人員由考核小組進(jìn)行延伸考核，主要考核擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。

(六)公示

對(duì)擬聘用人選在豐寧滿(mǎn)族自治縣門(mén)戶(hù)網(wǎng)、豐寧滿(mǎn)族自治縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示7天。公示期間有舉報(bào)違規(guī)違紀(jì)者，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。對(duì)考核不符合要求或公示期間被舉報(bào)查實(shí)的考生以及自動(dòng)放棄考核的考生取消其招選資格，將根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并對(duì)遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考核。

(七)聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，要按照規(guī)定和要求及時(shí)報(bào)到，用人單位同新聘人員簽訂《聘用合同》，并為新聘人員辦理就業(yè)、工資等相關(guān)手續(xù)。被聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期內(nèi)不得流動(dòng)。