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伊春市兒童福利院是為孤、殘、棄兒童提供養(yǎng)護(hù)、矯正、康復(fù)、教育等服務(wù)，成年后能夠融入社會的特殊福利機(jī)構(gòu),隸屬于伊春市民政局，市財政全額撥款的事業(yè)單位。根據(jù)工作需要，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，面向社會公開招聘工作人員17名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位

招聘孤殘兒童護(hù)理員14名(男4名、女10名)、財務(wù)人員2名(女性)、內(nèi)科醫(yī)生1名(女性)。

二、招聘條件

1.有愛心、有善心，肯吃苦、不怕臟累、熱心孤兒事業(yè);

2.自愿從事孤兒(殘疾孤兒)護(hù)理、矯正等工作，24小時值班，按程序化個案護(hù)理;

3.遵紀(jì)守法，政治思想表現(xiàn)好，品行端正;

4.身體健康，能正常履行招聘崗位職責(zé);

5.孤殘兒童護(hù)理員應(yīng)具有統(tǒng)招中專以上學(xué)歷，護(hù)理專業(yè)(男護(hù)理員臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)也可報名)，年齡不超過35歲，具有國家專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的孤殘兒童護(hù)理資格證書、并具有上崗資格者不受專業(yè)限制，在同等條件下優(yōu)先聘用;

6.會計人員應(yīng)具有大專以上學(xué)歷和干部身份，有中級會計師資格證、會計從業(yè)資格證，從事過出納工作，連續(xù)在同一個單位從事會計工作連續(xù)4年，年齡30歲—35歲。出納人員應(yīng)具有大專以上學(xué)歷和干部身份，會計從業(yè)資格證，連續(xù)在同一個單位從事出納工作3年的，有工作經(jīng)驗，年齡25歲—30歲;

7.內(nèi)科醫(yī)生應(yīng)具有大專以上學(xué)歷和干部身份，有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，中級以上職稱，在同一單位連續(xù)工作5年以上，醫(yī)術(shù)高，醫(yī)德好，年齡在30歲—40歲之間。

三、報名和資格審查

1.報名時間：2013年7月26日至8月9日為公告時間，2013年8月5日至8月9日為報名時間，逾期不予受理。

2.報名地點(diǎn)：伊春市民政局人事教育科。

聯(lián)系電話：(0458)3776733、13845890090

聯(lián)系人：蘇平

 

報名時填報《伊春市兒童福利院公開招聘工作人員報名登記表》。

3.報名要求：報名時需攜帶材料。

(1)身份證原件及復(fù)印件;

(2)畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;

(3)相應(yīng)資格證書原件及復(fù)印件;

(4)個人簡歷一份;

(5)近期同版免冠二寸彩色照片5張(照片背面用油筆寫上姓名，1張粘在報名登記表相應(yīng)位置，另4張粘在身份證復(fù)印件的背面)。

4.資格審查：按本公告所規(guī)定的基本條件由市人社局、市民政局對報名人員進(jìn)行資格審查，確定參加考試人員，考試時間、地點(diǎn)另行通知。此次招聘人數(shù)與報名參加考試人數(shù)若達(dá)不到1：3比例，將取消該崗位招聘。

5.報考人員只限報一個崗位。

6.報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

7.報名人員經(jīng)資格審定后發(fā)給準(zhǔn)考證。考試時間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

四、考試辦法

此次公開招聘考試筆試成績占70%，面試成績占30%。

(一)筆試。

1.筆試科目：孤殘兒童護(hù)理員考試內(nèi)容為《孤殘兒童護(hù)理基礎(chǔ)知識 》90分，孤殘兒童護(hù)理員相關(guān)職業(yè)道德、法律法規(guī)等公共知識10分;財會人員考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》占10%，財務(wù)專業(yè)知識占90%;醫(yī)務(wù)人員考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》占10%，醫(yī)務(wù)專業(yè)知識占90%�？荚嚂r間為120分鐘。

2.筆試時間地點(diǎn)及注意事項詳見準(zhǔn)考證�？忌�需攜帶準(zhǔn)考證、身份證進(jìn)入考場(其它證件無效)。

3.筆試結(jié)束后，按照從高分到低分的順序，以招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定面試人員。

 

(二)面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，滿分100分，面試成績低于60分者不予聘用。

將筆試成績與面試成績按照比例相加為總成績，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例由高分到低分確定進(jìn)入體檢和考核的人員(若總成績出現(xiàn)并列，按面試成績由高分到低分排序)。

五、考核和體檢

由市人社局按照有關(guān)錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一組織體檢。由市民政局組成考察小組對擬聘人員進(jìn)行考核。

體檢、考核與資格審查不合格的以及報名、考試等環(huán)節(jié)弄虛作假的，取消聘用資格，所空崗位按成績依次遞補(bǔ)。

六、公示及聘用

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試成績、體檢及考察結(jié)果，確定擬聘人選，按規(guī)定進(jìn)行公示。經(jīng)公示無異議者，按程序辦理試用手續(xù)。試用期為半年，試用期滿，經(jīng)考核合格后，辦理聘用和落編手續(xù)，享受事業(yè)單位人員工資福利待遇。