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惠州市第一人民醫(yī)院是惠州市委、市政府貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、堅(jiān)持“以人為本、執(zhí)政為民”理念、建設(shè)惠民之州的民心工程，是根據(jù)市政府“高規(guī)格、高標(biāo)準(zhǔn)、功能全”的要求，按照三級(jí)醫(yī)院的規(guī)模和標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的一家集醫(yī)療、教學(xué)、科研、康復(fù)、保健為一體的現(xiàn)代化大型綜合性公立醫(yī)院，第一期建筑面積約6.8萬平方米，設(shè)置病床705張，現(xiàn)根據(jù)我院衛(wèi)生人才需求情況，決定招聘見習(xí)放射技術(shù)人員3名。公告如下：

一、招聘崗位及范圍

本次公開招聘見習(xí)放射技術(shù)人員3名。招聘對(duì)象主要是2011年以后畢業(yè)的廣東省內(nèi)院校全日制本科、大專生，所學(xué)專業(yè)為臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)。同等條件下具備專業(yè)技術(shù)資格、惠州生源優(yōu)先。

二、薪酬待遇

聘用人員為見習(xí)人員，不占用事業(yè)單位編制。薪酬待遇按我院見習(xí)員工相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、見習(xí)期限

原則上見習(xí)人員的見習(xí)期為1年。招聘進(jìn)入我院見習(xí)的人員，須與我院簽定一年的見習(xí)合同。見習(xí)人員見習(xí)期內(nèi)表現(xiàn)良好者，我院可與其簽定續(xù)聘合同，續(xù)聘合同只簽定一次，續(xù)聘期一年。見習(xí)期內(nèi)，見習(xí)人員可以參加專業(yè)技術(shù)資格考試及執(zhí)業(yè)資格考試，符合招聘條件者也可參加我院或外院各種形式的招聘。見習(xí)合同期滿即按期離院并自行擇業(yè)。

四、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

(二)遵紀(jì)守法，具有良好的品行。

(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力。

(四)具有招聘職位所要求的其他資格條件。

五、招聘程序、辦法

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)間：2013年8月5日-7日上午8：30-11：30、下午2：30-5：30。報(bào)名人員需填寫并用A4紙雙面打印《惠州市第一人民醫(yī)院公開招聘見習(xí)人員報(bào)名表》(附件)，同時(shí)按照公告發(fā)布的招聘條件和要求，攜帶內(nèi)地居民身份證(或戶口本)、畢業(yè)生就業(yè)推薦表(應(yīng)屆畢業(yè)生)、暫緩就業(yè)協(xié)議書及畢業(yè)證書(本科畢業(yè)生須同時(shí)提供學(xué)位證書)、學(xué)生證、其他有關(guān)證明材料(所有證件均要求原件及復(fù)印件1份)，報(bào)名者持上述資料到惠州市第一人民醫(yī)院人力資源部在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查。不按要求填寫及提交資料者不接受報(bào)考。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格。

經(jīng)資格審查后，符合招聘條件人員名單及準(zhǔn)考證號(hào)碼將于8月9日在惠州市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站公布，符合報(bào)考條件的人員，需自行下載打印《準(zhǔn)考證》。

(二)考試。考試分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

1.筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試成績(jī)按100分計(jì)算，占總成績(jī)的50%。筆試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行在我院網(wǎng)站通知。

筆試成績(jī)及面試人選名單于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在惠州市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。

考生對(duì)自己的筆試分?jǐn)?shù)有疑問的，可以在分?jǐn)?shù)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)，在省人民政府人力資源行政部門的門戶網(wǎng)站上下載并填寫《考生查分登記表》，送惠州市第一人民醫(yī)院人力資源部申請(qǐng)查分。每個(gè)考生只能申請(qǐng)查分一次。

分?jǐn)?shù)核查的范圍限于：主觀題卷面有無漏評(píng)，分?jǐn)?shù)的計(jì)算、合分、登分是否有誤;客觀題答題卡作答而無考試成績(jī)的;有違紀(jì)、違規(guī)、異常記錄的。

2.面試。由醫(yī)院組織面試。面試成績(jī)按100分計(jì)算，占考試總成績(jī)的50%。按筆試成績(jī)從高分到低分排列，按招聘職位擬錄用人數(shù)1：3的比例確定面試人選。不足1：3的比例時(shí)，按符合條件的實(shí)際人員數(shù)確定面試人選。面試人選出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)其他考生。凡面試成績(jī)不及格(60分以下)者，不予聘用。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.考生憑身份證、準(zhǔn)考證按規(guī)定時(shí)間到考試地點(diǎn)簽到候考，簽到遲到15分鐘或中途擅離考場(chǎng)視為放棄考試。