為優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),提高事業(yè)單位干部隊伍素質(zhì),建立科學、規(guī)范、公正的用人制度,增強工作活力,為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供人力支撐和智力保障,根據(jù)國務(wù)院辦公廳《關(guān)于做好2013年全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(國辦發(fā)〔2013〕35號)和貴州省人社廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)〉的通知》(黔人社廳〔2013〕10號)、《關(guān)于進一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕11號)等文件精神,經(jīng)中共江口縣委、江口縣人民政府研究,決定面向社會公開招聘事業(yè)單位新增人員55名。為確保招聘工作順利進行,特制定本方案。
一、組織領(lǐng)導
為保證2013年第三期事業(yè)單位公開招聘新增人員工作依法依規(guī)、公平公正進行,在江口事業(yè)單位新增人員公開招聘工作領(lǐng)導小組領(lǐng)導下,由縣招聘工作領(lǐng)導小組辦公室(以下簡稱縣招聘辦)具體組織實施。
二、招聘工作原則及工作程序
招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉藴,堅?ldquo;民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則。實行公開條件、公開報名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督,并嚴格按照編制確定招聘計劃、發(fā)布公告、報名、筆試、面試、資格審查、體檢、考核(政審)、公示、聘用的程序進行。
三、招聘人數(shù)
本次招聘人數(shù)共55人,其中:引進研究生5人、招聘大專及其以上學歷50人。
本次招聘的新增事業(yè)人員除5名研究生外,其余招聘人員由縣招聘辦提出分配方案報縣委、縣政府研究同意統(tǒng)一分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位及相關(guān)縣直部門工作。具體詳見《江口縣2013年第三期事業(yè)單位公開招聘新增人員職位及資格條件表》。
四、招聘對象及報考條件
(一)招聘對象
1、招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)人員職位面向國家承認學歷的未就業(yè)的大專及其以上畢業(yè)生招聘;
2、研究生學歷職位面向國家承認學歷的碩士及其以上學位研究生招聘。
定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生和截止2013年7月30日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”人員不得報考。
(二)招聘條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛社會主義,認真貫徹執(zhí)行黨和國家路線方針政策。
2、遵紀守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,有為人民服務(wù)的精神。
3、具有國家承認的大專及其以上學歷。具體詳見《江口縣2013年第三期事業(yè)單位公開招聘新增人員職位及資格條件表》。
4、身體健康,年齡18周歲(1995年7月30日以前出生)以上至35周歲及以下(1978年7月30日以后出生)。
五、發(fā)布招聘公告
由縣招聘辦于2013年7月23日將《江口縣2013年第三期事業(yè)單位公開招聘新增人員實施方案》在江口縣綜合門戶網(wǎng)、梵凈山有線電視臺、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府所在地、江口梵凈山大市場步行街等處發(fā)布公告。
《江口縣綜合門戶網(wǎng)》網(wǎng)址為www.jiangkou.gov.cn
六、報名及考試相關(guān)事項
(一)報名工作
由縣招聘辦負責組織實施。
(二)報名時間及地點
時間:2013年7月30日至2013年8月2日
上午8:30—11:30
下午2:30—5:30
報名實行現(xiàn)場報名。
地點:江口縣人力資源和社會保障局一樓人力資源市場
(三)報名要求:報名者須如實填寫《江口縣事業(yè)單位公開招聘新增人員報名信息表》,交近期同底彩色免冠一寸照片3張,報名費100元。
考生在填寫《江口縣事業(yè)單位公開招聘新增人員報名信息表》時,需認真如實填寫本人聯(lián)系方式,并簽名承諾相關(guān)責任。通知時,如聯(lián)系不上或在規(guī)定時間內(nèi)不按時提供材料或不按時參加招考等各個環(huán)節(jié)的考生,視為自動放棄。進入資格復審程序的考生,若《報名表》填寫的信息與實際提供畢業(yè)證、身份證等資格證書不一致、不真實、不完整或虛假的,取消進入下一環(huán)節(jié)的資格;由他人代報名的,若報名信息出現(xiàn)上述情況,由考生本人承擔責任。
(四)資格初審
資格初審在縣招聘辦的統(tǒng)一組織下,由各招聘主管單位負責。各招聘主管單位對已經(jīng)提交報名申請的報考人員,必須在提交《報名表》后當天審核完畢。招聘主管單位根據(jù)報考人員填寫的個人信息,對照《實施方案》和職位所需的資格條件進行資格初審,經(jīng)初審合格的予以確認同意報考。對符合報名條件的,不得拒絕報名;對審查不合格的,應(yīng)說明理由;對照片質(zhì)量不符合要求的,應(yīng)提示報考人員重新提交照片。對通過初審的人員,招聘主管單位保存好報考人員報名信息表,做好分類統(tǒng)計后,提交縣招聘辦,供資格復審和考察政審等環(huán)節(jié)時使用。
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