據(jù)四川省衛(wèi)生廳、四川省人力資源和社會(huì)保障廳、四川省財(cái)政廳《關(guān)于印發(fā)四川省民族地區(qū)陽光天使計(jì)劃實(shí)施方案的通知》(川衛(wèi)辦發(fā)〔2012〕268號(hào))以及四川省衛(wèi)生廳《關(guān)于下達(dá)民族地區(qū)陽光天使計(jì)劃2013年招聘計(jì)劃的通知》(川衛(wèi)辦發(fā)〔2013〕84號(hào))精神,興文縣面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員6名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則及方式
按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取雙向選擇、直接考核的方式實(shí)施招聘。
二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件
面向全省招聘,自愿在招聘單位工作6周年(含見習(xí)期)、年齡在35周歲及以下的普通高等學(xué)校全日制大專及以上學(xué)歷的醫(yī)學(xué)類專業(yè)畢業(yè)生。具體條件詳見招聘崗位表(附后)。
三、招聘單位及性質(zhì)
此次招聘單位是納入機(jī)構(gòu)編制部門管理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,屬財(cái)政全額撥款事業(yè)單位。
四、招聘說明
此次招聘是根據(jù)根據(jù)省委、省政府《四川省民族地區(qū)衛(wèi)生發(fā)展十年行動(dòng)計(jì)劃(2011—2020)》提出的“公開直接考核+服務(wù)期制度+學(xué)費(fèi)補(bǔ)償機(jī)制”精神開展的,屬醫(yī)療衛(wèi)生人員專項(xiàng)引進(jìn)計(jì)劃。
(一)學(xué)費(fèi)補(bǔ)償辦法
學(xué)費(fèi)補(bǔ)償總金額=年均學(xué)費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)×實(shí)際學(xué)制年限。其中年均學(xué)費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按平均每學(xué)年不超過6000元的標(biāo)準(zhǔn)確定(即:實(shí)際交納學(xué)費(fèi)低于6000元的按實(shí)際,高于6000元的按6000元),不同學(xué)制畢業(yè)生的學(xué)費(fèi)補(bǔ)助計(jì)算年限,以國(guó)家規(guī)定的相關(guān)學(xué)制年限為準(zhǔn);學(xué)費(fèi)補(bǔ)償在6年服務(wù)期限內(nèi)分年度補(bǔ)償(代償)。每年補(bǔ)償金額根據(jù)服務(wù)年限、考核情況,依次按照補(bǔ)償總金額的10%、10%、10%、20%、20%、30%的比例確定。年度考核不合格的該年度不予以學(xué)費(fèi)補(bǔ)償。
(二)聘用要求
招聘人員必須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)6年。服務(wù)期內(nèi)可在本縣醫(yī)療衛(wèi)生單位調(diào)(流)動(dòng),但不得調(diào)(流)動(dòng)到本縣以外的其他的單位;招聘人員必須認(rèn)真履行與用人單位簽訂的6年服務(wù)期限協(xié)議且履約年度考核(以實(shí)際服務(wù)時(shí)間滿一年為年度考核時(shí)間)為合格及以上等次的方可獲得該年度補(bǔ)償金額,否則不得享受該年度補(bǔ)償金額;服務(wù)期限未滿離開服務(wù)單位的必須按協(xié)議全額退還已享受的各種補(bǔ)償費(fèi)用,并按照補(bǔ)償總金額的50%支付違約金。
五、招聘程序
(一)報(bào)名
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)審核的方式進(jìn)行,現(xiàn)場(chǎng)審核合格后方可進(jìn)入考核程序。
1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
(1)報(bào)名時(shí)間:2013年8月15日至16日,上午8:30-12:00、下午15:00-18:00。
(2)報(bào)名地點(diǎn):興文縣人事考試中心 (興文縣古宋鎮(zhèn)香山西路641號(hào))。
2.報(bào)名所需材料:
(1)身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份;
(2) 取得執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格證書的請(qǐng)持資格證書、身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份。
(3)近期免冠2寸照片4張;
(4)本人檔案管理單位出具的介紹信和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明。
(二)資格審查。報(bào)名人員持報(bào)名所需材料到興文縣人事考試中心進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格初審和報(bào)名,資格審查由興文縣衛(wèi)生局會(huì)同興文縣人力資源社會(huì)保障局共同進(jìn)行。
(三)考試
考試采取筆試+面試的方式進(jìn)行。
考試總成績(jī)按滿分100分計(jì)算,其中筆試成績(jī)占80%,面試成績(jī)占20%。
1.筆試。筆試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》,成績(jī)滿分為100分。
筆試時(shí)間:2013年8月21日,筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
2.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試,主要考核考生的崗位適應(yīng)性和綜合分析、解決實(shí)際問題及語言表達(dá)等能力。面試成績(jī)滿分為100分。
面試時(shí)間:2013年8月23日,面試地點(diǎn)詳見面試通知單。
(四)體檢和政審考核
根據(jù)招聘崗位名額,按照考生的總成績(jī),從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢的人員,體檢合格人員進(jìn)行政審考核。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(試用)執(zhí)行,體檢按照《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》進(jìn)行。因體檢、考核不合格或在規(guī)定的派遣期間自愿放棄等原因出現(xiàn)的缺額,經(jīng)興文縣人力資源社會(huì)保障局、興文縣衛(wèi)生局同意后,可依次遞補(bǔ)。
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