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  1. 2013年遼寧撫順市順城區(qū)衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位招聘6名專技人員公告
    2013-07-24 13:51:51   地區(qū):遼寧   瀏覽:0

    根據省委組織部、原省人事廳《關于印發(fā)〈遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》(遼人發(fā)[2007]1號)和《撫順市直屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實施方案》(撫人社發(fā)[2013]26號)要求,順城區(qū)衛(wèi)生局決定,組織所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘專業(yè)技術人員6名。現將有關事項公告如下:

    一、招聘人員條件

    1、具有中華人民共和國國籍;遵守憲法和法律;具有良好的品行;崗位所需的專業(yè)或技能條件;適應崗位要求的身體條件;曾因犯罪受過各類刑事處罰、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的及國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報考。

    2、年齡要求:年齡須在35周歲以下,即1977年7月31日之后出生(含)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨床醫(yī)師崗位,年齡可放寬到40周歲,即1972年7月31日之后出生(含)。

    二、招聘方式

    采取考試考核的辦法,開考比例最低為2:1,報名人數與招聘人數的比例未達到開考規(guī)定的,將取消或縮減該招聘計劃。

    三、招聘步驟

    1、公布招聘計劃

    順城區(qū)衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術人員崗位信息表,在撫順人力資源和社會保障網(www.fsrs.gov.cn)上公布。

    2、報名

    1)報名采取現場報名的方式。

    2)報名時間:2013年8月6日至8日(上午8:30-11:30,下午13:00-16:00)。

    報名地點:順城區(qū)衛(wèi)生局辦公室(順城區(qū)長春街13號,順城區(qū)公共行政服務中心402房間)。


    3)報名費:50元/人。

    4)報名人員學歷和資歷等條件必須符合招聘崗位的要求,且只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名。報名實行誠信承諾制度,報名時考生應認真填寫報名信息,并保證所填信息真實有效,否則后果自負。

    5)報名時將現場照相,采集應聘者影像信息。

    6)報名人員應提交下列材料(所有復印件需用A4紙):

    ⑴《2013年順城區(qū)衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術人員報名表》(附件1,考生需自行下載填寫并打印);

    ⑵身份證及復印件;

    ⑶學歷證書、學位證書原件及復印件;

    ⑷崗位要求其它證明材料原件及復印件;

    7)考生自報名至考試期間,應確保報名時所填報的通訊工具暢通,以便招考單位聯絡,因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負。

    3、筆試

    1)筆試由市衛(wèi)生局統(tǒng)一組織。

    考試筆試科目的考試時間為100分鐘,滿分為100分。

    A類崗位:食品科學與工程崗位實行A類考試,筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》(50分)、《計算機公共基礎知識》(50分)兩科,合并在一張考卷上。

    B類崗位:臨床專業(yè)崗位實行B類考試,筆試科目為生理學(50分)、解剖學(50分)兩科,合并在一張考卷上。

    C類崗位:護理學崗位實行C類考生,筆試科目為護理學(50分)、生理學(50分)兩科,合并在一張考卷上。


    2)筆試時間、地點以準考證為準,領取準考證時間及地點由撫順市順城區(qū)衛(wèi)生局電話通知。

    3)筆試成績可通過撫順人力資源和社會保障網(www.fsrs.gov.cn)查詢。

    4、資格審查。順城區(qū)衛(wèi)生局和用人單位共同負責資格審查。主要審查應聘者提供的身份證、學歷學位證書、執(zhí)業(yè)證書和崗位需要的其他材料。資格審查安排在筆試結束后、面試考試前進行。

    5、面試

    在筆試成績合格的考生中,依照筆試成績從高分到低分的順序,按招聘計劃人數1:2的比例確定參加面試的人選。

    面試由順城區(qū)衛(wèi)生局、順城區(qū)人力資源和保障局組織實施。面試主要考察應聘人員適應實際崗位要求的綜合素質。面試人選名單在撫順人力資源和社會保障網(www.fsrs.gov.cn)向社會公示。

    總成績由筆試成績和面試成績兩部分組成,比例為5:5。即總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%,總成績出現小數時,四舍五入保留一位小數。

    6、體檢和考核

    所有招聘崗位均根據總成績由高到低按招聘計劃1:1的比例確定體檢和考核人選。總成績相同者,按筆試成績由高到低的順序,確定考核和體檢人選。

    體檢在市人力資源和社會保障局指定的市級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員體檢操作手冊(試行)>》(人社部發(fā)[2010]19號)和國家有關政策規(guī)定執(zhí)行。