城市: | 蘇州 |
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招聘會時間: | 2013年8月1日(周四) |
招聘會地點: | 蘇州市干將西路288號(蘇州人才市場) |
就業(yè)指南網(wǎng)(ju-xing.com.cn)溫馨提示:本欄目所提供職位信息僅供參考,請以招聘現(xiàn)場為準!
直達公交線路:2、9、60、68、307、800、900、923路至學士街站
臨近公交線路:7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800(東線);921、932、949、700小日暉橋(北)站;602、305干將路站
集市時間:2013-08-01,上午8:30—下午12:45 集市地點:干將西路288號,蘇州市人力資源市場一樓(設A、B、C區(qū))、二樓(設E、F、G、K區(qū))、三樓(設H區(qū))
在校大學生憑身份證原件、學生證原件經(jīng)驗證后免費入場
A01: 蘇州迅博信息科技有限公司 職位數(shù):2
1.阿里巴巴電子商務專員:8名, 大專以上學歷,專業(yè)不限,歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生,良好的客戶服務意識,積極進取學習電子商務專業(yè)知識,強烈的成功欲望和企圖心,善于挑戰(zhàn);竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.管理培訓生/實習生:5名, 大專以上學歷,互聯(lián)網(wǎng)計算機,電子商務、管理類專業(yè)背景者優(yōu)先,熱愛認同電子商務行業(yè)的發(fā)展,服從安排,善于學習,抗壓力強,歡迎廣大應屆畢業(yè)生加入;竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A04: 蘇州恒創(chuàng)房產(chǎn)經(jīng)紀有限公司 職位數(shù):1
1.房產(chǎn)經(jīng)紀人:20名, 對房地產(chǎn)行業(yè)比較感興趣,為人正直,具備較強的職業(yè)道德操守,誠實守信,吃苦耐勞,有良好的語言表達能力和溝通能力,具有良好的團隊精神,熱愛銷售行業(yè),愿意挑戰(zhàn)高薪!基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A06: 蘇州市;坌畔⒓夹g有限公司 職位數(shù):4
1.銷售助理:3名, 形象氣質(zhì)佳,大專及以上學歷;市場營銷專業(yè)優(yōu)先,具備良好的溝通能力、表達能力,普通話標準流利;具有服務意識,能適應較大的工作壓力; 機敏靈活,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力;良好的計算機操作能力,熟練使用OFFICE辦公軟件基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售代表:5名, 形象氣質(zhì)佳,大專及以上學歷;市場營銷專業(yè)者優(yōu)先,、具備良好的溝通能力、表達能力,普通話標準流利;能吃苦耐勞,勤奮學習,積極主動,有上進心,有一定的抗壓能力; 有挑戰(zhàn)精神和良好的團隊合作意識,較強的學力能力,良好的協(xié)調(diào)能力;勇于挑戰(zhàn)高薪;竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備干部:1名, 大專以上學歷,市場營銷專業(yè)者優(yōu)先;良好的溝通協(xié)調(diào)能力,組織管理能力;心態(tài)良好、愿意從基層做起;對服務行業(yè)有熱忱;竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.人事專員:1名, 形象好,氣質(zhì)佳,大專以上學歷,溝通能力強,親和力強,普通話標準,有一定的組織協(xié)調(diào)能力;工作仔細認真、責任心強、肯吃苦、為人正直;心態(tài)良好、愿意從基層做起;能負責人事部門的招聘、接待、面試、管理等各方面工作。 基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A07: 蘇州達內(nèi)信息科技有限公司 職位數(shù):7
1.java軟件開發(fā)軟件工程師:5名, 大專及以上學歷,文科或者理科專業(yè)均可 ;了解java開發(fā)語言,數(shù)據(jù)庫,操作系統(tǒng)的基礎;很強的上進心,良好的溝通能力;熱愛軟件行業(yè);竟べY:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.C 軟件開發(fā)軟件工程師:5名, 專科以上學歷,理工科相關專業(yè);有一定的程序設計語言基礎(例如:C 語言等);了解常用數(shù)據(jù)結構和算法,邏輯思路清晰;竟べY:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.嵌入式軟件開發(fā)工程師:2名, 熟悉嵌入式C語言或匯編語言開發(fā),熟悉嵌入式開發(fā)工具和開發(fā)環(huán)境;了解各種常用整流、逆變控制算法及仿真;專科及以上學歷,理工科相關專業(yè)。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.軟件測試工程師:5名, 專科以上學歷,理工科相關專業(yè);熟悉軟件測試流程,掌握軟件測試理論和方法,了解輔助測試工具;有較強的邏輯分析能力和學習能力。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.3G-andorid軟件開發(fā)工程師:5名, 計算機、通信或其他理工科相關專業(yè);一定的Java基礎;了解Android應用開發(fā), 了解Android系統(tǒng)架構;很強的上進心,良好的溝通能力;熱愛軟件行業(yè)。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.PHP軟件開發(fā)工程師:5名, 文科或者理工科專業(yè)均可; 網(wǎng)站維護及問題處理;了解基礎網(wǎng)站知識如HTTP、SMTP、POP、TCP/IP等;了解PHP MYSQL,了解JS/HTML/.NET 基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.項目助理:10名, 熟悉各語言簡單開發(fā)編程、會配置開發(fā)運行環(huán)境;思維活躍、應變能力強;能出差,吃苦耐勞;竟べY:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A12: 蘇州華美達房地產(chǎn)營銷代理有限公司 職位數(shù):4
1.置業(yè)顧問:有親和力,長相端正;外向活潑;接受能力、學習能力強基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.助理策劃:能協(xié)助策劃總監(jiān)或策劃經(jīng)理完成項目的市場調(diào)研工作;與銷售部、市場部、廣告公司的溝通工作,反饋不同意見。策劃方案的落實和執(zhí)行細則,與合作方溝通。銷售信息與廣告效果的反饋與整理;部門事務性工作;竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.文案策劃: 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.廣告設計:廣告設計:美術學,藝術設計學,視覺傳達學等相關大專學歷以上;具較強的創(chuàng)意能力,具有獨立操作項目,解決問題的能力;具有扎實的美術基礎、色彩控制能力強、想象力豐富;積極肯干,吃苦耐勞;具有創(chuàng)新精神及團隊協(xié)作精神;責任心強,有團隊合作精神,有良好的溝通能力;熟練運用Photoshop、Illustrator、Coraldraw、CAD等軟件基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A13: 蘇州市林峰機電有限公司 職位數(shù):3
1.鈑金設計工程師:2名, 負責鈑金圖紙的設計、展開、工藝制定等工作,本科學歷。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.折彎操作員:2名, 負責折彎機的操作、日常保養(yǎng)維護,模具的保養(yǎng),熟悉亞威、Amada機型的操作,機械類大專學歷;竟べY:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.現(xiàn)場檢驗員:3名, 機械類大專以上學歷,熟悉機械圖紙及測量工具,細心、負責;竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A15: 蘇州仟典貿(mào)易有限公司 職位數(shù):4
1.儲備干部:4位,26歲內(nèi),大專以上學歷,執(zhí)行力好,為新公司儲備帶團隊人員。半年左右可帶銷售隊伍。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.省內(nèi)出差業(yè)務員:5位,26歲內(nèi),大專以上學歷,熱愛銷售,想挑戰(zhàn)高薪,獨立性強,有發(fā)展意識。 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售文員:5位,25歲內(nèi),大專學歷,女性優(yōu)先,非文職工作,前期輔助銷售,后期向銷售管理發(fā)展。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.人事部專員:2位,21-25歲之間,女性,身高1.60以上,普通話標準,從事人力資源招聘和 培訓兩大模塊工作,不限專業(yè),公司有意半年內(nèi)培養(yǎng)為人事主管;竟べY:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A17: 蘇州聚新力信息科技有限公司 職位數(shù):5
1.商務助理:3名, 大專以上學歷,敢于挑戰(zhàn)高薪,形象好,氣質(zhì)佳,五官端正,能夠熟練操作WORD,EXCEL等各類電腦辦公軟件,有很好語言表達能力和溝通技巧,良好的心理素質(zhì),執(zhí)行力強,工作嚴謹用心,能吃苦耐勞,責任心強,學習能力強,悟性高,反應靈敏,有較強的人格魅力和團隊配合精神。
2.商務代表:15名, 市場營銷\電子商務或工商管理專業(yè)優(yōu)先;普通話標準,專業(yè)成績優(yōu)秀;在校任學生會或班委會任干部,經(jīng)常參加社會實踐活動,在校期間有一定的銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;性格外向,活潑開朗,表現(xiàn)欲強,善于表達,思維敏捷,能吃苦,有激情。職業(yè)規(guī)劃:商務代表--銷售工程師--商務經(jīng)理--商務總監(jiān)。
3.儲備干部:15名, 大專以上學歷;工作態(tài)度積極,服務意識強并能夠及時處理各種突發(fā)事件且有較強的工作責任心;形象氣質(zhì)佳,五官端正,做過禮儀小姐者優(yōu)先;性格外向,活潑開朗,表現(xiàn)欲強,善于表達,思維敏捷,能吃苦,有激情;職業(yè)規(guī)劃:會務助理--會務主管--會務總監(jiān)。
4.會務專員:5名, 大專以上學歷;工作態(tài)度積極,服務意識強并能夠及時處理各種突發(fā)事件且有較強的工作責任心;形象氣質(zhì)佳,五官端正,做過禮儀小姐者優(yōu)先;性格外向,活潑開朗,表現(xiàn)欲強,善于表達,思維敏捷,能吃苦,有激情;職業(yè)規(guī)劃:會務助理--會務主管--會務總監(jiān)。
5.客服專員:1名, 大專以上學歷,工作態(tài)度積極,服務意識強并能夠及時處理各種突發(fā)事件且有較強的工作責任心;形象氣質(zhì)佳,五官端正,做過禮儀小姐者優(yōu)先;性格外向,活潑開朗,表現(xiàn)欲強,善于表達,思維敏捷,能吃苦,有激情;熟練操作各種美圖、設計類操作軟件。
A18: 蘇州吉地房產(chǎn)咨詢有限公司 職位數(shù):2
1.置業(yè)顧問:20名, 形象好,氣質(zhì)佳,性格開朗,語言表達、溝通能力強,能吃苦耐勞,據(jù)有良好的團隊合作意識,敢于挑戰(zhàn)高薪;竟べY:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備干部:5名, 男女不限,形象好,氣質(zhì)佳,性格開朗,語言表達、溝通能力強;本地人優(yōu)先。基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A20: 南京億網(wǎng)天軟件信息技術有限公司蘇州分公司 職位數(shù):4
1.客服:熟練使用各種辦公軟件及設備;做事仔細認真,善于應對一些突發(fā)事件;竟べY:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.400企業(yè)直線銷售代表:大專及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;有責任心,能承受較大的工作壓力;有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.網(wǎng)絡推廣銷售專員:大專以上學歷,具有相關銷售服務經(jīng)驗者優(yōu)先;對銷售及服務有較高認識,有強烈的責任心和進取心,善于學習、勇于面對挑戰(zhàn);溝通能力強,服務意識好,良好的團隊合作精神;勇于接受挑戰(zhàn),抗壓力強,熱愛銷售工作,追求高業(yè)績,高獎金收入者優(yōu)先.基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.銷售顧問/儲備干部:及時掌握公司的產(chǎn)品和推廣及其他銷售工作要求;在部門經(jīng)理的帶領下,實現(xiàn)個人業(yè)績目標;與其他部門同事協(xié)作,充分把握客戶需求,完成售前服務,跟蹤售后服務;根據(jù)客戶需求和市場變化,對公司的產(chǎn)品和服務提出改進建議;竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A22: 蘇州中生健康生物制品有限公司 職位數(shù):5
1.健康導購:女,大專及以上學歷,有良好的溝通能力和觀察能力,在專賣店內(nèi)工作。營養(yǎng)學相關專業(yè)優(yōu)先考慮;竟べY:2070元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.客服專員:女, 女,大專及以上學歷,普通話標準,形象氣質(zhì)佳,溝通能力、親和力佳。醫(yī)、藥、護相關專業(yè)優(yōu)先考慮基本工資:2070元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.營銷專員:男女不限,大專及以上學歷,熱愛營銷事業(yè),有團隊精神,工作能力強,敢于挑戰(zhàn)高薪。醫(yī)、藥、護相關專業(yè)優(yōu)先考慮基本工資:2070元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.銷售文員:女,1名,財務相關專業(yè)優(yōu)先,形象好,性格隨和,耐心細心;竟べY:2070元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.實習生:男女不限,生物醫(yī)藥營養(yǎng)學等相關專業(yè)優(yōu)先;竟べY:2070元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A23: 蘇州億智行營銷策劃有限公司 職位數(shù):6
1.銷售助理:5名, 男女不限,能吃苦耐勞,有上進心;電腦熟練,做事認真、細心、有耐心;有很好語言表達能力和溝通技巧。有較強的學習意愿;有較強的人格魅力和團隊配合精神;基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.置業(yè)顧問:20名, 男女不限,工作認真負責,抗壓能力強,能吃苦耐勞,有上進心;渴望挑戰(zhàn)高薪,成功欲望強,語言表達能力強, 愿意長期從事房地產(chǎn)銷售行業(yè);具備良好的團隊合作精神。優(yōu)秀人員可提供領導工作崗位;基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備干部:5名, 男女不限,大專以上學歷,對營銷工作有強烈興趣和自信心勇于承受壓力;喜歡并擅長與人溝通,富有團隊協(xié)作精神;基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.行政助理:3名, 大專以上學歷 ;形象好,氣質(zhì)佳,五官端正,有很好語言表達能力和溝通技巧,良好的心理素質(zhì),執(zhí)行力強,工作嚴謹用心,能夠吃苦耐勞,有較強的學習意愿,有較強的人格魅力和團隊配合精神. 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.銷售主管:4名, 男女不限,學歷大專以上 ;性格開朗,坦誠、自信、樂觀;思維敏捷,學習力強,執(zhí)著有毅力;具有良好的語言表達能力和溝通能力,具備良好的客戶服務意識和團隊精神;勇于挑戰(zhàn)高薪; 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.銷售經(jīng)理:2名, 具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀;具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力;竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A26: 蘇州萬千房地產(chǎn)營銷代理有限公司 職位數(shù):2
1.置業(yè)顧問、客服:5名, 男女不限,有較強的表達、溝通能力;形象氣質(zhì)佳,注重團隊合作,有較強的自我管理及自我激勵能力,勤奮踏實、積極主動;優(yōu)秀應屆生亦可,案場置業(yè)顧問可提供住宿
2.案場經(jīng)理助理:1名, 女,大專以上學歷,市場營銷、工商管理等與公司業(yè)務性質(zhì)相關專業(yè);為人誠懇,工作認真負責,謹慎細心,條理性強;恪守公司的規(guī)章制度及公司相關機密 ;具備良好的溝通能力、親和力較強;熟練操作各類辦公軟件,電腦運用熟練
A27: 蘇州萬隆華宇物流有限公司 職位數(shù):5
1.儲備門店經(jīng)理:2名, 大專以上學歷;積極的工作態(tài)度、高度的責任心、嫻熟的業(yè)務技能、良好的團隊管理能力。熟悉發(fā)到貨流程,懂得貨損、貨失、時效滯后等異常情況的處理。熟悉區(qū)域客戶,善于客戶溝通,能科學制定市場開發(fā)計劃助力門店產(chǎn)值提升。能夠關心團結本部門員工,打造一個積極向上的員工團隊;竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.提送貨員:5名, 大專以上文化,愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、有強烈的事業(yè)心與進取精神;熱情接待客戶,指導客戶填寫運單,打印標簽。知悉收貨標準、包裝規(guī)范;及時通知客戶自提貨物并預約客戶提送貨;善于客戶溝通,及時發(fā)現(xiàn)問題,積極開發(fā)維護新老客戶。 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.二級出納:3名, 大專以上學歷,財會、物流管理專業(yè)優(yōu)先。工作積極主動、嚴謹細心,溝通能力強,愿意從基層做起。工作地點能夠服從公司安排(蘇州范圍內(nèi));基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.人力資源專員:熟悉現(xiàn)代人力資源管理基本理念與方法; 有較強的溝通協(xié)調(diào)能力; 愛崗敬業(yè)、有責任心、有執(zhí)行力; 大專或以上學歷; 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.銷售代表:1名, 大專以上學歷;良好的銷售技巧,優(yōu)秀的客戶服務意識;能夠承受較大的工作壓力;竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A29: 蘇州市房庫房博士投資顧問有限公司 職位數(shù):5
1.置業(yè)顧問:2名, 大專及以上學歷,吃苦耐勞,勇于挑戰(zhàn)自己;竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.業(yè)務助理:5名, 大專以上學歷,具備一定的語言表達能力和溝通能力,認同房產(chǎn)行業(yè);竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.客服人員:3名, 大專及以上學歷,具備良好的語言表達能力和溝通能力,聲音甜美。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.人事專員:2名, 人力資源及相關專業(yè)大專以上學歷,熟悉辦公軟件的操作,工作仔細認真具備服務意識;竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.管理儲備:2名, 大專及以上學歷,良好的語言表達和溝通能力,認同房產(chǎn)行業(yè),愿與公司共同發(fā)展,從營銷崗位開始做起。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A34: 蘇州市輕舟箱包服飾有限公司 職位數(shù):3
1.業(yè)務員:2名, 大專及以上學歷;日語專業(yè)或日語相關專業(yè),日語二級以上,能夠利用日語流利交流。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.駕駛員:有B2駕照(會開卡車,偶爾要跑長途到淮安)基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.企劃部設計員:網(wǎng)頁設計或者服裝設計專業(yè),男女不限;會熟練使用Illustrator、Coreldraw、金昌EX9000;竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B04: 蘇州賢悅教育信息咨詢有限公司 職位數(shù):5
1.日語客服:2名, 女, 大專以上學歷,日語N2以上,良好的職業(yè)形象,工作細致認真,熟練使用辦公軟件。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.日語教師:2名, 日語專業(yè)本科學歷,日語能力N1以上;強烈的服務和市場意識,有團隊合作精神;有親和力,責任感,注意個人形象;普通話標準;日語發(fā)音純正,有留日經(jīng)歷者優(yōu)先;竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.現(xiàn)場咨詢顧問:5名, ?埔陨,普通話標準,具有良好的溝通能力;能吃苦耐勞,敢于跟陌生人打交道。上崗前公司提供全面培訓,提供免費日語學習;竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.電話咨詢顧問:2名, 大專以上,聲音甜美,普通話標準,工作細致認真,熟練使用辦公軟件,基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.課程顧問:2名, 大專以上學歷,營銷專業(yè)或有銷售實習經(jīng)驗優(yōu)先,優(yōu)秀的表達、溝通能力,良好的職業(yè)形象;竟べY:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B05: 蘇州長融房地產(chǎn)投資咨詢有限公司 職位數(shù):4
1.銷售主管:5名, 有較強的語言組織能力,大局觀、執(zhí)行力較強,市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先;竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.置業(yè)顧問:10名, 形象大方,口齒清晰,有良好的語言溝通能力、親和力;吃苦耐勞,勤奮進取,抗壓能力強,勇于挑戰(zhàn)高薪,超越自我;樂觀開朗,思維敏捷,對市場營銷充滿興趣,基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.電話營銷顧問:10名, 口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力,有良好的語言溝通能力;對銷售有較高的熱情,性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度,基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.營銷助理:2名, 大專以上學歷;形象氣質(zhì)佳,性格開朗,反應靈敏;有較強的語言溝通能力,熟悉操作office辦公軟件操作,愿意從基層做起;有良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠,品行端正,有良好的企業(yè)忠誠度;竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B08: 蘇州美聯(lián)英語培訓中心 職位數(shù):8
1.客服前臺 CS:2名, 1. 大專以及以上學歷,英語四級或以上; 2. 熟練操作Office辦公軟件; 3. 有責任心和團隊意識,良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.行政兼收銀:2名, 1. 熟悉 Word/Excel/PPT等 辦公系統(tǒng)操作,有會計上崗證; 2. 穩(wěn)定、誠實,具有團隊合作精神,有責任心;竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.客服(TMK專員):1.學歷大專以上(能力佳者可適當放寬此要求); 2.普通話標準,會基本電腦操作(打字比較快); 3. 有責任心和團隊意識,有事業(yè)心,想挑戰(zhàn);竟べY:1850元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.市場推廣 MK:8名, 1. 大專以上學歷(能力佳者可適當放寬此要求); 2. 性格外向,吃苦耐勞,善于與陌生人溝通 3. 有責任心和團隊意識,有事業(yè)心,想挑戰(zhàn);竟べY:1750元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.課程顧問 CC:5名, 1. 大專及以上學歷,市場營銷、英語、教育類或相關專業(yè)為佳; 2. 靈活,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強的人際交往能力; 3. 熱愛銷售,良好的服務意識,有較強的責任心及團隊協(xié)作意識,適應在壓力下工作;竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.學習指導 SA:1. 本科及以上學歷,CET-6; 2. 有責任心和團隊意識;竟べY:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.英語老師 LT:5名, 1. 英語師范專業(yè)本科畢業(yè)及以上學歷; 2. TEM-8,口語流利發(fā)音標準; 3. 有雅思、托福、GRE等考試者優(yōu)先; 4. 有責任心和團隊意識;竟べY:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.電話營銷部儲備干部:2名, 1.學歷大專以上(能力佳者可適當放寬此要求); 2.普通話標準,會基本電腦操作(打字比較快); 3.目標感及責任感特別突出,有團隊意識,學習意愿比較強;竟べY:1950元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B09: 蘇州破曉企業(yè)管理有限公司 職位數(shù):7
1.客戶經(jīng)理:2名, 大專以上學歷,專業(yè)不限,善于溝通,有較強的表達能力和概括能力;較強的應變能力、協(xié)調(diào)能力,能獨立進行flash動畫設計;竟べY:2400元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.動畫設計師:2名, 大專以上學歷,動畫、美術相關專業(yè)?埔陨蠈W歷,有良好的美術基礎和設計理念,創(chuàng)意能力強,能夠獨立進行flash動畫設計。基本工資:2400元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.網(wǎng)頁設計師:2名, 大專以上學歷,熟練使用Photoshop、Illustrat、CelDraw、Dreamweaver等設計軟件,了解或掌握CSS、PHP、oracle數(shù)據(jù)庫等語言更佳;竟べY:2400元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.法律助理:1名, 本科學歷,法學或經(jīng)濟法等相關專業(yè),有律師資格者優(yōu)先;思維嚴謹、做事認真,能承受很強的工作壓力;竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.會計:1名, 本科學歷,會計專業(yè),細心、工作積極,持之以恒,能熟練服務業(yè),商業(yè)等整套賬務的全過程,熟悉國家財務稅收法規(guī)政策,預測分析能力強;竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.人力資源專員:1名, 本科學歷,熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,能夠良好的自我認知能力,善于發(fā)現(xiàn)人才的能力,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.會議活動主持人:2名, 大專以上學歷,全局規(guī)劃能力,氣氛帶動能力,控場能力;竟べY:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B11: 蘇州銘特投資顧問有限公司 職位數(shù):3
1.大宗商品交易員:10名, 大專以上學歷,經(jīng)濟類、管理類專業(yè)優(yōu)先;有嚴謹?shù)墓ぷ髁晳T且學習能力強,自律性強,愿意在金融投資行業(yè)有一番作為,能夠承受一定的工作壓力,有挑戰(zhàn)高薪的欲望和決心基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.培訓帶單主管:2名, 對風險投資行業(yè)有資深的認識,有一定的操作方法及盈利模式,有過帶領團隊經(jīng)驗者優(yōu)先;竟べY:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.市場開發(fā)經(jīng)理:10名, 大專以上學歷,經(jīng)濟類、管理類專業(yè)優(yōu)先;基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B12: 中國太平洋人壽保險股份有限公司蘇州市吳中支公司 職位數(shù):1
1.銀?蛻艚(jīng)理:大專以上學歷,品行端正,責任心強,具有較強的市場拓展和溝通能力,良好的團隊協(xié)作精神,熟悉銷售流程,協(xié)助經(jīng)理完成各項銷售輔助工作;有較強的事業(yè)心、責任感,良好的溝通能力和良好的學習能力.基本工資:2100元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B17: 廣發(fā)證券股份有限公司蘇州干將東路證券營業(yè)部 職位數(shù):2
1.見習理財經(jīng)理:基本工資:1600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.理財經(jīng)理:基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B18: 蘇州市威思登軟件科技開發(fā)有限公司 職位數(shù):3
1.C/C 軟件工程師:2名, 大專及以上,計算機相關專業(yè),對c\c 語言有一定的了解,較高的綜合素質(zhì)。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.軟件測試工程師:10名, 統(tǒng)招大專及以上學歷,理工科專業(yè),計算機相關專業(yè)優(yōu)先,了解軟件開發(fā)和軟件測試基本流程,對測試結果有一定的分析能力。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.軟件工程師:16名, 理工科,計算機專業(yè)大專及以上學歷,熱愛軟件行業(yè),立志從事軟件事業(yè),基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B20: 蘇州高創(chuàng)房地產(chǎn)投資咨詢有限公司 職位數(shù):3
1.置業(yè)顧問:20名, 專科及以上學歷。形象大方,口齒清晰,有良好的表達溝通能力,樂觀開朗,有親和力。對房產(chǎn)銷售充滿熱情。學習領悟能力強。吃苦耐勞,勤奮好學,勇于挑戰(zhàn)高薪,超越自我,基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售主管:10名, 有較強的語言組織能力、人員協(xié)調(diào)能力、親和力,為人誠實穩(wěn)重;竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.資深人事兼行政:1名, 行政管理、人力資源相關專業(yè)大專學歷,熟悉行政及人事各項工作流程;熟悉各類招聘渠道及招聘流程,掌握較好的面試技巧,較強的責任心和敬業(yè)精神,吃苦耐勞,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力,能獨立處理辦公室日常事務,思路清晰,為人正直; 熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備,熟悉房地產(chǎn)行業(yè)優(yōu)先;竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B21: 蘇州揚帆教育咨詢有限公司 職位數(shù):5
1.課程咨詢顧問:大專以上學歷,普通話流利,思維敏捷,熟練操作辦公軟件,有團隊精神,執(zhí)行能力強,敢于挑戰(zhàn)自己,為人誠懇,對待工作盡心盡責,工作認真,性格開朗,愿意投身培訓行業(yè);竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.市場專員:性格開朗,親和力強,語言表達能力優(yōu)秀,思維靈活,富有親和力,有較強的團隊溝通和協(xié)調(diào)意識,愿意投身教育事業(yè),實現(xiàn)有效的對陌生客戶的拜訪,實現(xiàn)目標客戶的到訪及咨詢,男女不限,最好有駕照;竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.校長助理:具有良好的溝通語言表達能力和協(xié)調(diào)能力,具有較好的公文寫作能力,師范類專業(yè)優(yōu)先,能熟練使用OFFICE辦公軟件,具有吃苦耐勞,勇于向上的精神,最好有駕照,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.教務老師:大專以上學歷,能夠熟練使用電腦,工作認真負責吃苦,善于處理繁雜工作,語言表達流利,善于溝通,執(zhí)行力強;竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.網(wǎng)絡管理員:會平面設計優(yōu)先考慮,大專以上學歷,計算機網(wǎng)站開發(fā)及相關專業(yè);竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B24: 蘇州盈信企業(yè)管理有限公司 職位數(shù):1
1.物流操作員:2名, 全日制大專院校物流管理、運輸、報關等相關專業(yè)畢業(yè)生,學習成績優(yōu)秀,個性細致,踏實勤快,適應能力強,能吃苦耐勞,適應外勤工作;竟べY:1600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C 1: 南京安脈科技有限公司 職位數(shù):1
1.銷售代表:1.大專以上學歷,電子通信及計算機相關專業(yè); 2.態(tài)度端正、吃苦耐勞、意志堅強有恒心; 3.思維敏捷、性格開朗、有良好的溝通表達能力和組織協(xié)調(diào)能力、有親和力; 4.有團隊合作精神和集體榮譽感; 5.有良好的商務談判能力和組織協(xié)調(diào)能力; 6.自己能主動制訂工作計劃,思路清晰,勇于承擔責任,確保完成銷售指標;竟べY:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C 2: 蘇州印網(wǎng)信息技術有限公司 職位數(shù):4
1.渠道業(yè)務助理:1名, 計算機專業(yè),大專以上,普通話標準,有基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.JAVA開發(fā)工程師&實習生:5名, 1.熟悉J2EE.了解JAVA開發(fā) 2.了解Webwork spring hibernate架構 3.了解eclipse/Jbuilderder等基本開發(fā)工具 4.了解Tomcat/Weblogic/Websphere等應用服務器 5.熟悉數(shù)據(jù)庫和SQL語言,熟悉Oracle優(yōu)先。工作地點:蘇州基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.IT運維工程師&實習生:5名,大專以上 計算機相關專業(yè), 工作地點:蘇州基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.PHP軟件開發(fā)工程師&實習生:5名, 本科以上,計算機軟件相關專業(yè),了解PHP MYSQL.了解JS/HTML/.NET,網(wǎng)站維護及問題處理,熟悉基礎網(wǎng)站知識。如HTTP,SMTP,POP.TCP/IP等,很強的上進心,良好的溝通能力基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C 3: 蘇州艾瑞思水處理工程有限公司 職位數(shù):1
1.客戶服務工程師:大專及以上學歷,有較強的服務意識,善于表達,樂于溝通,
C01: 蘇州工業(yè)園區(qū)華美易居不動產(chǎn)經(jīng)紀有限公司 職位數(shù):1
1.置業(yè)顧問(新房銷售):1、18歲以上,大專及以上學歷,專業(yè)不限; 2、普通話標準,具有良好的語言表達能力、邏輯思維能力及團隊協(xié)作精神; 3、誠實守信、能吃苦耐勞,具有親和力,有志于不動產(chǎn)行業(yè)發(fā)展; 4、有客戶資源的優(yōu)先;竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C02: 飛泰貿(mào)易(上海)有限公司蘇州分公司 職位數(shù):1
1.銷售工程師:6名, 大專及以上學歷,機械、自動化等相關專業(yè)優(yōu)先;有責任感,上進心,具有團隊協(xié)作精神;工作態(tài)度認真,吃苦耐勞;立志于本行業(yè)有所作為的年輕人;竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C05: 博思堂地產(chǎn)綜合服務股份有限公司 職位數(shù):2
1.前臺文員:2名, 女, 大專及以上學歷;具有良好的語言表達能力,熟練操作辦公自動化設備;具有一定的親和力、團隊合作能力、協(xié)調(diào)溝通能力、客戶服務導向能力;基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.置業(yè)顧問:50名, 男女不限,大專以上學歷,市場營銷相關專業(yè);有較強的表達、溝通能力,外表形象佳;有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,注重團隊合作;竟べY:1700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C06: 蘇州寶尊進出口貿(mào)易有限公司 職位數(shù):3
1.產(chǎn)品檢驗:熟練使用AUTOCAD,有一定英文基礎,理工機械類專業(yè),專科及以上,限男性,能接受長期出差,熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系,熟悉質(zhì)量管理工具及手法,熟悉相關產(chǎn)品工藝流程,熟悉產(chǎn)品標準擅長統(tǒng)計分析,嚴謹細致,有較強的分析解決問題能力,良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力,良好的團隊協(xié)作精神,誠實,組織和協(xié)調(diào)能力強;竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售助理:大專及以上學歷,機械類專業(yè),英文熟練,CET-4商務英語優(yōu)良,能熟練書寫英文商務信函并能熟練使用口語,良好的溝通恩呢管理,熟悉社交禮儀,熟練使用AUTOCAD,能適應出差。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.小語種銷售員:大專以上學歷,語言專業(yè)或是貿(mào)易類有語言特長,語言要求院校類小語種等級不接受,西班牙語要求DELEB2級,德語TestDaF4,葡萄牙語、意大利語等均需能熟練同該類母語熟練交談,有較強的溝通能力,學習能力,獨立性較強,分析能力較強;竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C07: 北京將軍紅房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司蘇州滄浪分公司 職位數(shù):5
1.銷售經(jīng)理:大專及以上學歷,工作態(tài)度積極,熱愛銷售工作,有較強的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn);良好的團隊合作精神和客戶服務意識;竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.見習主管:大專以上學歷,工作態(tài)度積極,熱愛銷售工作,具有出色的溝通、領悟、執(zhí)行能力、親和力及獨立的工作創(chuàng)新意識;竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.置業(yè)顧問:要有上進心,能吃苦,愿意接受挑戰(zhàn);具有出色的溝通、領悟、執(zhí)行能力,親和力及獨立的工作創(chuàng)新意識;竟べY:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.經(jīng)理助理:負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管等工作;協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作;在銷售人員缺席時,及時轉告客戶信息,妥善處理;負責收集、整理、歸納市場行情、價格,以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料,提出分析報告;竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.儲備干部:大專,口齒伶俐,思路清晰,能吃苦耐勞,形象氣質(zhì)佳,應屆畢業(yè)生優(yōu)先;竟べY:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C08: 美格爾橄欖油業(yè)(蘇州)有限公司 職位數(shù):22
1.行政中心-總監(jiān)助理:3名, 行政管理等相關專業(yè),本科及以上學歷;基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.行政中心-總裁秘書:3名, 具備良好的溝通和商務談判計較;?埔陨蠈W歷,基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.行政中心-外聯(lián)處經(jīng)理:1名, 良好的溝通能力和公關能力,本科及以上學歷;竟べY:2100元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.行政中心-外聯(lián)處專員:1名, 形象氣質(zhì)較好,懂商務禮儀;專科及以上學歷;竟べY:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.行政中心-人力專員:1名, 本科及以上學歷;熟悉人力資源各個管理模塊。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.運營中心-采購專員:2名, 具備商務談判能力,并且了解采購相關知識,?萍耙陨蠈W歷,基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.運營中心-稽查專員:2名, 較強的溝通能力、執(zhí)行能力,嚴謹、認真、負責;?萍耙陨蠈W歷。基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.運營中心-倉庫管理員:1名, 熟悉倉儲庫存管理流程,熟悉GMP或ISO9000等質(zhì)量管理體系,掌握進銷存管理基本知識較強的溝通能力、執(zhí)行能力,嚴謹、認真、負責;?萍耙陨蠈W歷。基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
9.營銷中心-總監(jiān)秘書:2名, 女性優(yōu)先,形象氣質(zhì)佳,懂商務禮儀,較強的語言表達能力和執(zhí)行能力;市場營銷、文秘等專業(yè),本科及以上學歷;竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
10.營銷中心-項目專員:8名, 較強的語言表達和溝通技巧,專業(yè)不限;具備品牌客戶資源者優(yōu)先考慮;竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
11.產(chǎn)品中心-總監(jiān)助理:2名, 食品類產(chǎn)品研發(fā)相關專業(yè),本科及以上學歷;協(xié)助產(chǎn)品總監(jiān)進行產(chǎn)品規(guī)劃、管理和研發(fā)等工作;竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
12.產(chǎn)品中心-助理工程師:3名, 較強的執(zhí)行力和協(xié)調(diào)能力;食品類相關專業(yè),?萍耙陨蠈W歷;竟べY:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
13.產(chǎn)品中心-品質(zhì)專員:6名, 食品類,?萍耙陨蠈W歷,基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
14.制造中心-總監(jiān)助理:3名, 食品類、制造類專業(yè),?萍耙陨蠈W歷,具備相當?shù)膱?zhí)行力優(yōu)先;竟べY:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
15.制造中心-車間主任、工程師、助理工程師、技術員:15名, 制造類專業(yè),專科及以上學歷;竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
16.置業(yè)中心-總經(jīng)理助理:2名, 責任心強;管理類專業(yè),?萍耙陨蠈W歷;竟べY:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
17.置業(yè)中心-內(nèi)保專員:2名, 男女不限,具備小車駕照,心態(tài)好、忠誠度高優(yōu)先;竟べY:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
18.策劃中心-經(jīng)理助理:3名, 廣告、營銷等專業(yè),本科及以上學歷,基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
19.策劃中心-專員:3名, 廣告、營銷、設計等專業(yè),專科以上學歷;竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
20.客服中心-客服主管:3名, 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
21.客服中心-客服專員:3名, 普通話標準,聲音甜美;學歷不限,基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
22.網(wǎng)絡中心-網(wǎng)絡專員、推廣專員:16名, 相關專業(yè),?萍耙陨蠈W歷;熟悉網(wǎng)絡運行以及維護;竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C09: 蘇州聚華商貿(mào)有限公司 職位數(shù):6
1.總經(jīng)理助理:3名, 女,身高1.6米以上,未婚,形象氣質(zhì)良好,大專以上學歷,能住宿公司宿舍、出差,對企劃管理有興趣的優(yōu)先考慮。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.預備主管:6名, 男女不限,有一定的銷售工作基礎,發(fā)展意識強,能住宿公司,便于出差;竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售代表:男女不限,思維敏捷,務實求真,熱愛銷售,挑戰(zhàn)高薪,能住宿公司,團隊榮譽感強;竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.市場調(diào)研:20名, 對業(yè)務洽談有興趣熱愛、男女不限,應屆畢業(yè)生優(yōu)先,可以立即上班;竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.辦公室文員:5名, 女,大專以上學歷,能夠適時加班,平面設計專業(yè)優(yōu)先考慮;竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.電話營銷員:20名, 聲音甜美,談話邏輯性強,有耐心基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C10: 江蘇天企易信息科技有限公司 職位數(shù):6
1.客戶專員:10名,大專以上學歷,對銷售及服務有較高認識,有強烈的責任心和進取心,善于學習、勇于面對挑戰(zhàn);溝通能力強,服務意識好,良好的團隊合作精神;勇于接受挑戰(zhàn),抗壓力強,熱愛銷售工作。 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.行政前臺:1名,大專以上學歷,具有良好的語言、文字表達能力以及有一定的文字功底,熟練使用辦公軟件,較強的工作責任心與溝通協(xié)調(diào)能力,具備工作積極性和主動服務的意識,為人熱情、主動、細心,溝通及表達能力較強,服從公司的調(diào)劑安排;竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.商務代表:10名, 男女不限,專業(yè)不限,電子商務或市場營銷類專業(yè)優(yōu)先;有良好的表達能力和溝通能力,工作責任心強,富有激情,熱愛銷售工作,有良好的職業(yè)道德和團隊精神;為人踏實,能吃苦耐勞,有很強的成功欲望,敢于挑戰(zhàn)高薪。 基本工資:1500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.經(jīng)理助理:5名, 有較強的協(xié)調(diào)、溝通能力 . 良好的團隊協(xié)作精神 . 為人誠實可靠、品行端正、有親和力. 協(xié)調(diào)能力強,協(xié)助經(jīng)理選拔、激勵、培養(yǎng)人才,并能協(xié)助的銷售部門考核與激勵機制的完成; 做事用心負責,善于協(xié)作,有上進心,有韌性,能吃苦耐勞,敢于承擔;竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.高級商務代表:5名, 具有良好的團隊協(xié)作能力,帶領團隊完成公司的既定目標 具有較強的商務談判能力,維護大客戶后期服務.有渠道開發(fā),建設,維護的經(jīng)驗,有較強的團隊合作精神.分析客戶的能力強,有很好的快速反應能力.愿意挑戰(zhàn)高薪,抗壓能力強,在管理咨詢這塊有所成就. 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.客服專員:5名, 具有強烈的進取心,能吃苦,富有開闊精神.具有敬業(yè)精神,有強烈的競爭意識,能積極面對工作挑戰(zhàn).有良好的職業(yè)素質(zhì),合作意識和團隊精神.計算機專業(yè)優(yōu)先考慮或者電子商務專業(yè)優(yōu)先。 基本工資:1500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C11: 蘇州潤盈地產(chǎn)綜合服務有限公司 職位數(shù):3
1.客服文員:6名, 大專學歷,有耐心和責任心,勤奮敬業(yè),能夠長期穩(wěn)定的做好工作;具備優(yōu)秀的語言表達能力,富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有較強的學習和溝通能力。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.置業(yè)顧問:6名, 大專及以上學歷,純室內(nèi)工作,無需外出尋找房源;有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;有較強的事業(yè)心;竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備干部:2名, 大專以上學歷; 誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神; 能承受較強的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪; 普通話流利、從事過銷售工作者優(yōu)先考慮; 做事認真、細心、負責;竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C12: 蘇州軒宸房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù):3
1.置業(yè)顧問:10名, 大專及以上學歷,男女不限;富有激情,敢于挑戰(zhàn)高薪,熱愛房地產(chǎn)銷售事業(yè);態(tài)度親切,具有親和力,能吃苦耐勞,抗壓能力強;具有優(yōu)秀的溝通能力和談判能力。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.投資顧問:20名, 大專及以上學歷;竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.行政助理:1名, 大專以上學歷;竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C13: 蘇州菱特自動化設備有限公司 職位數(shù):2
1.銷售工程師:3名, 大專及以上學歷,機電類、市場營銷類相關專業(yè)優(yōu)先考慮(能力強者可放寬專業(yè)限制);具有良好的心理素質(zhì),有豐富的營銷思路及激情敢于挑戰(zhàn),具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力和人際交往能力,吃苦耐勞,抗打擊能力強,有團隊協(xié)作精神;熟悉操作WORD,EXCEL辦公軟件;竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售助理:2名, 大專及以上學歷,機電類、市場營銷類相關專業(yè)優(yōu)先考慮(能力強者可放寬專業(yè)限制);具有良好的心理素質(zhì),有豐富的營銷思路及激情敢于挑戰(zhàn),具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力和人際交往能力,吃苦耐勞,抗打擊能力強,有團隊協(xié)作精神;熟悉操作WORD,EXCEL辦公軟件;竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C14: 花橋華拓數(shù)碼科技(昆山)有限公司 職位數(shù):1
1.銀行電話客服專員 (交通銀行、光大銀行、中信銀行):10名, 1.男女不限; 2.大專及以上學歷,專業(yè)不限; 3.普通話標準,邏輯思維能力強,良好的服務意識,能夠承受壓力; 4.熟練使用Office軟件,打字速度30字 分鐘以上。免費提供住宿。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C15: 蘇州金楓源信息技術有限公司 職位數(shù):2
1.銷售專員:16名, A.市場營銷,電子商務等相關專業(yè)優(yōu)先考慮; B.具備較強的溝通表達能力,以及具備較強的應變能力; C.熱愛銷售,勇于挑戰(zhàn);具有良好的工作熱情和團隊協(xié)作能力; D.有良好的溝通和表達能力、應變能力和解決問題能力服務意識.基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.客服專員:4名, A.熟練操作電腦的各項辦公軟件。 B.思維清晰,語言表達能力強,親和力強。 C.對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)了解者優(yōu)先。 基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C16: 蘇州市弘力五金有限公司 職位數(shù):2
1.外貿(mào)業(yè)務員:1名, 大專, 精通英語,讀寫聽。本地戶籍優(yōu)先;竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.外貿(mào)業(yè)務員:1名, 大專, 精通日語,讀寫聽。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C17: 蘇州中瑞嘉珩景觀工程有限公司 職位數(shù):2
1.銷售主管:4名, 能吃苦耐勞,善于溝通,有較好的語言表達能力,熱愛銷售行業(yè),有激情且有團隊合作精神;竟べY:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.生產(chǎn)助理:1名, 有較強的協(xié)作能力,能配合部門認真完成工作,熟練運用辦公軟件,工作細致踏實,有上進心,責任心強;竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C19: 蘇州耀盛網(wǎng)絡科技有限公司 職位數(shù):3
1.淘寶客服:要求?萍耙陨蠈W歷,熟悉淘寶購物流程;具有團隊合作意識;聰明、靈活、積極、主動;熟練使用辦公軟件,打字速度60字/分鐘;基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.電話銷售:專科及以上學歷,口才好,形象佳,工作敬業(yè)負責,性格隨和,善于協(xié)調(diào)人際關系;具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力;性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售:?萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關專業(yè);性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;有責任心,能承受較大的工作壓力;竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C20: 蘇州徐茂昌酒業(yè)有限公司 職位數(shù):2
1.營銷經(jīng)理:1名, 1.大專及以上學歷 2.市場營銷等相關專業(yè): 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.營銷人員:1、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 2、有責任心,有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C21: 蘇州合美制冷設備有限公司 職位數(shù):2
1.銷售:5名, 大專以上學歷,具有良好的溝通和語言表達能力,執(zhí)行力強,能承受一定的工作壓力,能夠獨立開拓市場并完成公司的銷售任務;竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.安裝維修工程師:5名, 能吃苦耐勞! 會基本的氧焊、電焊技術,懂電路;竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C22: 蘇州均和醫(yī)療器械科技有限公司 職位數(shù):3
1.市場銷售專員:能吃苦耐勞,熱愛銷售工作;學習能力強,工作認真,責任心強;誠信開朗,積極主動,有親和力,善于溝通,應變抗壓能力強,重視團隊合作;能夠經(jīng)常出差;大專以上學歷,形象好,氣質(zhì)佳,男女不限。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.設備維修工程師儲備:大專以上學歷,電子類專業(yè),在校學習成績優(yōu)異,好學上進,有鉆研精神,對機械、電子、設備維修有超強的興趣愛好,能適應出差;竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.總經(jīng)理助理:身高162cm以上,大專以上學歷,形象好氣質(zhì)佳,聰明伶俐,溝通能力及社交能力強;竟べY:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C23: 蘇州萬康燃氣具有限公司 職位數(shù):3
1.內(nèi)勤:2名, 女, 大專, 會電腦操作,工作認真負責,責任心強。基本工資:1500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.市場督導:2名, 大專, 能吃苦,做事仔細,認真,有責任心,有較強的語言溝通能力,耐心和責任心;竟べY:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.業(yè)務員:3名, 男, 大專, 有敬業(yè)精神,溝通能力強;竟べY:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C24: 蘇州力百特文化策劃有限公司 職位數(shù):4
1.業(yè)務員:吃苦耐勞,積極向上,熱愛銷售行業(yè),工作認真負責,有團隊合作意識,服從公司安排,性格外向,善于言辭表達。基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.平面設計師:做事認真負責,積極向上有團隊合作意識,善于溝通及表達,熟練掌握Photoshop、CorelDRAW等平面設計相關軟件。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.話務員:限女性,工作認真負責,有耐心有責任心,懂得與客戶溝通,有良好的開發(fā)與維護客戶的技巧,有團隊合作意識,善于表達;竟べY:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.文員:熟悉辦公自動化,工作認真負責,條理性強,積極向上,有團隊合作意識;竟べY:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C26: 蘇州美恒化工科技有限公司 職位數(shù):2
1.銷售代表:2名, 1.男女不限,反應敏捷,表達能力強,具有較強的溝通能力和交際技巧,具有親和力; 2.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; 3.有責任心,能承受較大的工作壓力; 4.有團隊協(xié)作精神;竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售助理:1名, 1.?埔陨蠈W歷,形象氣質(zhì)佳; 2.做事認真、細心、負責;有良好的溝通能力,善于交談; 3.具有服務意識,能適應較大的工作壓力; 4.機敏靈活,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力;竟べY:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C27: 江蘇斯可馨家具股份有限公司 職位數(shù):4
1.生產(chǎn)管理儲干:男,大專以上學歷,專業(yè)不限,思維敏捷,能吃苦耐勞,愿意從基層做起;竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.倉管:5名, 男,大專以上學歷,專業(yè)不限,能吃苦耐勞,熟練操作office軟件;竟べY:1700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.國內(nèi)跟單:3名, 女,大專以上學歷,專業(yè)不限,有較強的抗壓力和團隊協(xié)作能力,熟練操作office軟件;竟べY:1700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.銷售人員:5名, 男,大專以上學歷,有較強的溝通能力和語言組織能力,能適應出差;竟べY:1700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C28: 蘇州快捷航空票務服務有限公司 職位數(shù):4
1.客服:2名, 女, 大專及以上,聲音甜美,普通話好,有較強的語言表達能力,擅長與人溝通,計算機或旅游管理等相關專業(yè),熟悉電腦操作,打字速度不低于50字/分鐘,能盲打,有較好的應變能力和較強的學習能力,具有良好的服務意識,責任感強;竟べY:1600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.加盟顧問:具有一定的談判技巧;有上進心,有團隊合作精神;大專以上學歷;竟べY:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.企業(yè)銷售:大專以上,善于表達和溝通,具有較強的服務,銷售意識,電子商務,計算機網(wǎng)絡等相關專業(yè),有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先,性格外向,反應敏捷,表達能力強,具有較強的溝通能力和交際技巧,具有親和力,有上進心,抗壓能力強,挑戰(zhàn)高薪;竟べY:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.PHP程序員:1名, 精通PHP MYSQL開發(fā),熟練使用JavaScript,jquery,熟悉xhtml css,擁有良好的代碼,文件組織習慣,結構清晰,命名規(guī)范,邏輯性強,代碼冗余率低,熟悉對現(xiàn)行的商旅網(wǎng)站,優(yōu)先考慮,能承受一定的工作壓力,有團隊精神,能夠在工作中有效交流,優(yōu)秀應屆生可考慮,有豐富經(jīng)驗者,特別是團隊管理者,歡迎加入;竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
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