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一、指導(dǎo)思想

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格程序、規(guī)范操作，采取考試與考核相結(jié)合的辦法，選聘優(yōu)秀播音人才。

二、招聘計劃

共招聘男女播音員4名。

三、報名條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛廣播電視事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)、品行端正，能吃苦耐勞，無不良嗜好;

2、具有全日制大專新聞播音與主持專業(yè)以上學(xué)歷及相關(guān)本科學(xué)歷和普通話二級乙等以上證書，有專業(yè)特長及有播音主持經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、形象好、氣質(zhì)佳、身體健康，25周歲以下(1988年7月1日以后出生)。

4、男身高1.70米以上，女身高1.60米以上。

5、有下列情形之一的不得報考：

(1)曾受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

(2)曾受到刑事或治安處罰的;

(3)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的;

四、報名程序與相關(guān)事宜

(一)發(fā)布信息

公開招聘工作實施前，在長垣電視臺、長垣縣人民政府網(wǎng)發(fā)布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1、報名時間

2013年7月22日至7月26日，每天上午8：00至11：30;下午15：00至18：00.

2、報名地點：長垣電視臺新聞中心，電話：0373--8860820

3、報名辦法

采取本人現(xiàn)場報名的方式，報名與參加考試時使用的身份證件必須一致。

報考人員報名時，需持畢業(yè)證、身份證、普通話等級證、播音員主持人資格證等。以上材料均須提供原件，審驗后交復(fù)印件一份。交近期同一底版1寸免冠彩色照片4張。報名時填寫《長垣電視臺公開招聘播音員報名表》1份，交納筆試考務(wù)費30元。

本次招聘，資格審查貫穿整個招聘過程。

4、崗位匹配度測試

報名時對應(yīng)聘人員進(jìn)行崗位匹配度測試，凡測試過關(guān)者進(jìn)入筆試。

(三)考試

考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行。

1、筆試

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和新聞播音知識，滿分為100分。公共基礎(chǔ)知識占40%，新聞播音知識占60%。

筆試時間、地點以準(zhǔn)考證上注明的為準(zhǔn)。筆試工作由招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實施。

根據(jù)面試成績從高分到低分依次排名確定進(jìn)入筆試對象，按照崗位招聘人數(shù)1：8的比例從高分到低分確定參加筆試的人員，如有主動提出放棄者可依次遞補(bǔ)。

考試總成績=面試成績×60%+筆試成績×40%，均保留兩位小數(shù)。(同等分?jǐn)?shù)，面試成績優(yōu)秀者優(yōu)先)

2、面試

面試內(nèi)容：

(1)兩分鐘定稿播報;

(2)兩分鐘現(xiàn)場模擬主持;

(3)現(xiàn)場提問。

滿分為100分。主要考察應(yīng)聘者普通話水平、形象氣質(zhì)、言語組織及口頭表達(dá)能力、邏輯思維及應(yīng)變能力、對新聞題材的駕馭組織能力、上鏡效果和應(yīng)聘者的其它才能等.

(四)體檢

根據(jù)考試總成績，按報考人數(shù)與擬招聘人數(shù)1:1 的比例由高分到低分依次排序確定參加體檢人員，對不按要求參加體檢的或體檢不合格的，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)，費用自理。

(五)考核

體檢合格人員由單位組織對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)成績、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考核，考核合格人員方可進(jìn)入聘用程序。

(六)聘用

根據(jù)考試總成績和考核情況，擇優(yōu)確定擬聘人員。

聘用人員確定后，試用期一年，期滿由用人單位到有關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)，按全供事業(yè)編制管理，試用期和聘用后工資待遇按照國家和省、市、縣規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。人事關(guān)系實行人事代理，費用由用人單位負(fù)擔(dān)。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)及信息查詢

本次招聘工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，成立長垣電視臺公開招聘播音員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在長垣電視臺，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織實施。在實施過程中，遇到重要情況，及時向縣委、縣政府報告;各有關(guān)部門要按照職責(zé)分工和本方案的要求全力配合，積極穩(wěn)妥地開展工作。

六、紀(jì)律要求

(一)按照國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中第27條規(guī)定，實行回避制度。