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(1)仁懷市行政、事業(yè)單位在編在職人員

(2)受立案調(diào)查偵查尚未結(jié)案的;

(3)曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的;

(4)被開除公職或被辭退未滿5年的;

(5)違反計劃生育政策超生的;

(6)不能按規(guī)定及時提供畢業(yè)證原件和學(xué)籍(人事)檔案的;

(7)不符合招聘職位要求的相關(guān)條件的;

(8)法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的。

(五)公示

考察(政審)合格對象為擬聘用人員，由仁懷市人社局在仁懷市人民政府公眾信息網(wǎng)上進(jìn)行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。

對擬聘人員在公示期間有異議的,由考試考核領(lǐng)導(dǎo)小組按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。查實有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。對取消聘用資格的(含自愿放棄的)，空缺職位不予遞補(bǔ)。

(六)聘用

公示結(jié)果不影響聘用的擬聘人員，報遵義市人力資源和社會保障局審批后，按仁懷市引進(jìn)人才的相關(guān)規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同，完善聘用手續(xù)。

五、紀(jì)律要求

招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，并接受上級部門的檢查和社會的監(jiān)督。嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度。凡違反招聘紀(jì)律或有關(guān)規(guī)定的，按人事部令〔2005〕第6號和有關(guān)規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

本簡章未盡事宜由仁懷市考試考核招聘高層次人才和緊缺專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。如出現(xiàn)重大爭議事項，提請遵義市招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室裁決。

咨詢電話：0852-2235827(仁懷市委組織部)

0852-2235722(仁懷市人社局)

監(jiān)督電話：0852-2235658(仁懷市紀(jì)委)

附件1:仁懷市考試考核招聘高層次及緊缺專業(yè)人才職位表.xls

附件2:仁懷市考試考核招聘高層次及緊缺專業(yè)人才報名表.xls

仁懷市考試考核招聘人才領(lǐng)導(dǎo)小組

2013年7月19日