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為加強仁懷市人才隊伍建設(shè)，增強事業(yè)單位活力，強化人才支撐作用，推動經(jīng)濟社會快速發(fā)展，經(jīng)市人民政府同意并報遵義市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，決定采取公開、平等、競爭、擇優(yōu)的方式考試考核招聘一批高層次(高學(xué)歷)人才和緊缺專業(yè)人才充實到全市事業(yè)單位。為確保招聘工作順利進行，特制定本簡章。

一、招聘計劃及職位設(shè)置

計劃考試考核招聘高層次(高學(xué)歷)人才和緊缺專業(yè)人才146名，具體職位設(shè)置及條件要求等內(nèi)容詳見《仁懷市考試考核招聘高層次人才和緊缺專業(yè)人才職位表》(附件一)。

二、考試考核招聘的對象、條件

(一)對象

普通高校專科及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生。

(二)條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義。

2.遵紀(jì)守法，品行端正。

3.符合職位要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件。

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

5.年齡要求：18周歲至35周歲(1977年7月28日至1995年7月28出生)。

6.有下列情形之一者不能參加此次應(yīng)聘

(1)仁懷市行政、事業(yè)單位在編在職人員;

(2)受立案調(diào)查偵查尚未結(jié)案的;

(3)曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的;

(4)被開除公職或被辭退未滿5年的;

(5)違反計劃生育政策超生的;

(6)不能及時提供畢業(yè)證原件和學(xué)籍(人事)檔案的;

(7)不符合招聘職位要求的相關(guān)條件的;

(8)法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的。

三、招聘方式

此次招聘采用考試考核的方式進行。

四、招聘程序

(一)報名時間及資格審查

1.應(yīng)聘人員請在2013年7月28日00：00--7月29日下午17：30期間結(jié)合所學(xué)專業(yè)選擇一個自身符合應(yīng)聘要求的職位進行報名，報名時如實填寫《仁懷市考試考核招聘高層次人才和緊缺專業(yè)人才報名表》(附件二)，以姓名加電話號碼命名文件后通過電子郵件傳到指定郵箱(zzbmgm@126.com)。

2.報名后，應(yīng)聘人員在2013年8月1日--8月2日上午8：30-11：30，下午2：00-5：30前到仁懷市委組織部人才科(仁懷市政府大樓五樓)現(xiàn)場提交畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、資質(zhì)證書、獲獎證書復(fù)印件(現(xiàn)場查驗原件)，工作人員現(xiàn)場審查應(yīng)聘人員資格。

3.現(xiàn)場資格審查合格的確定為考試考核對象�，F(xiàn)場資格審查不合格或未參加現(xiàn)場資格審查的應(yīng)聘人員不能進入考試考核環(huán)節(jié)。

4.此次招聘不收報考費。

(二)考試考核

考試考核工作由仁懷市考試考核招聘高層次人才和緊缺專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織，主要采取與考生面對面溝通交流、現(xiàn)場結(jié)構(gòu)化面試等方式進行。

面試測評內(nèi)容：思想政治素質(zhì)、專業(yè)知識水平及工作實績、語言表達(dá)能力、邏輯思維及組織分析能力等�？荚嚳己丝偡譃�100分。

考試考核的具體時間及地點視報名人數(shù)情況另行通知，請考生務(wù)必正確填寫聯(lián)系電話并保證通訊暢通，否則無法通知考試考核時間及地點后果由考生自負(fù)。

(三)體檢

按考試考核成績等綜合情況以1:1的比例確定體檢對象。體檢由考試考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一安排到縣級及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行) >及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。體檢費用由用人單位承擔(dān)。體檢不合格的，本人如果提出書面申請，經(jīng)考試考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可以復(fù)查一次。復(fù)查仍不合格的，取消其進入下一環(huán)節(jié)，空缺職位不予遞補。

體檢時間、地點另行通知。

(四)考察(政審)

體檢合格人員確定為考察(政審)對象�？疾�(政審)內(nèi)容主要包括對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況，同時復(fù)查其報考資格。

考核對象須在考試考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室規(guī)定的時限內(nèi)提交學(xué)歷(人事)檔案和相關(guān)材料�？疾觳缓细竦�(含自愿放棄的)，取消聘用資格，空缺職位不予遞補。

在考察(政審)中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察(政審)不合格，取消擬聘用資格：