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為加快我區(qū)水利改革發(fā)展，進一步健全和完善我區(qū)基層水利管理服務(wù)體系，提高基層水利服務(wù)能力，深化我區(qū)基層水利管理站改革，結(jié)合我區(qū)實際，襄城區(qū)基層水利管理站擬面向社會公開招聘編制內(nèi)工作人員6名。

一、招聘計劃

基層水利管理站公開招聘工作人員6名，統(tǒng)一分配到龐公水利管理站、檀溪水利管理站、隆中水利管理站、余家湖水利管理站。招聘對象、崗位條件詳情見《2013年襄城區(qū)水利管理站公開招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持四項基本原則，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法、品行端正;

2、熱愛水利事業(yè)，積極投身于水利事業(yè)的改革與發(fā)展，有較高的事業(yè)心和責(zé)任感，具有良好的職業(yè)道德;

3、具有招聘崗位所需的專業(yè)知識、文化程度和業(yè)務(wù)能力;

4、具有適應(yīng)崗位工作要求的身體條件。

(二)招聘崗位條件

1、具有全日制大專及以上學(xué)歷(新聞采編與制作、文秘專業(yè)要求全日制本科及以上學(xué)歷)，且所學(xué)專業(yè)符合招聘崗位相關(guān)要求。

2、年齡在35周歲以下(1978年6月30日以后出生)，2012年12月31日前取得工程師及以上職稱的年齡可放寬至40周歲以下(1973年6月30日以后出生的);

3、未被依法追究刑事責(zé)任的人;

4、熱愛水利工作，身體健康。

三、有下列情形之一者不得報考：

1、曾被刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的人員或曾被開除公職的人員;

2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期未滿的人員;

3、正在接受執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機關(guān)立案調(diào)查的;

4、在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

5、其他不符合報考資格的。

四、報名

(一) 報名時間：

2013年7月23日至2013年7月25日

上午8：30—12：00

下午2：30—6：00

(二)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間：

2013年7月26日 上午8:30—下午6:00

(三)報名及領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點：

襄城區(qū)人社局(襄城區(qū)政府辦公大樓810房間)，咨詢電話： 秦 13995770697 謝 13871643526

監(jiān)督電話：0710-3565261

(四)報名辦法：

報考人員持招聘崗位條件所需的有關(guān)證件，經(jīng)初步資格審查(資格審查設(shè)在報名現(xiàn)場)后，辦理報名確認手續(xù)。本次招聘收費筆試、面試各50元。

1、報考人員須持本人身份證、畢業(yè)證以及符合招聘崗位要求的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各1份。

2、近期1寸免冠同版登記彩照2張。

3、報考人員要如實填寫《2013年襄城區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(見附件2，自行下載填好)，經(jīng)資格審查同意后列入考試對象。

4、報考人員不能用新舊兩個身份證同時報名，報名所使用的身份證必須與考場使用的身份證一致。每人只能報考一個崗位。

五、考試辦法

本次招聘的崗位采取筆試、面試、考核相結(jié)合的辦法。

(一)筆試

筆試由襄城區(qū)人力資源和社會保障局組織。

1、筆試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識，滿分為100分。根據(jù)鄂人[2006]16號等文件規(guī)定，對“三支一扶”高校畢業(yè)生、大學(xué)生村官服務(wù)期滿考核合格的，筆試成績增加5分。符合加分條件人員應(yīng)于筆試結(jié)束后2天內(nèi)到區(qū)人社局事業(yè)單位管理科辦理加分手續(xù)，逾期視為放棄加分。

2、筆試時間、地點見準(zhǔn)考證。

3、考生參加考試時，須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證。

4、考生不得請人代考或請人陪考。違反本規(guī)定，取消考生本次考試資格，考生和陪考人員3年內(nèi)不得報考襄城區(qū)事業(yè)單位。陪考人員是在職人員或在校學(xué)生的，將違規(guī)情況通報給所在單位或?qū)W校。

5、報名人數(shù)與招聘崗位數(shù)達不到1：3比例的，取消此崗位招聘計劃。

(二)面試

1、面試由襄城區(qū)人力資源和社會保障局組織用人單位和相關(guān)專家進行。

2、筆試結(jié)束后，由區(qū)人社局研究確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。按照筆試成績從高分到低分的順序，原則上按崗位計劃招聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試人選;達不到1：3的，按計劃招聘人數(shù)1：2的比例確定參加面試人選;達不到1：2的，取消此崗位招聘計劃。符合面試條件人員因自動放棄面試資格的，按筆試成績排序依次遞補。