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(三)體檢和心理測(cè)試(8月11日)。醫(yī)院對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行健康查體和心理測(cè)試，凡符合健康條件的，可參加考試等招聘程序;健康查體和心理測(cè)試不合格者，取消其招聘錄用資格，醫(yī)院退還考務(wù)費(fèi)。

體檢地點(diǎn)：兗州市人民醫(yī)院保健中心 心理測(cè)試地點(diǎn)：兗州市人民醫(yī)院門(mén)診六樓多功能廳

(四)面試：面試時(shí)間為8月13日—14日。面試內(nèi)容包括相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和綜合知識(shí)，以及個(gè)人綜合素質(zhì)及反應(yīng)能力等，其中專(zhuān)業(yè)知識(shí)分值占60%，綜合能力知識(shí)分值占30%，基礎(chǔ)素質(zhì)(包括形象氣質(zhì)、表達(dá)能力、應(yīng)變能力、綜合印象等)占面試成績(jī)分值的10%。

(五)成績(jī)匯總：三項(xiàng)考試均現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)(其他類(lèi)畢業(yè)生筆試除外)，考試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)50%、技能操作20%、面試30%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)，并按總成績(jī)由高分到低分等額確定錄取人員。

(六)錄用

1、錄用的原則：(1)醫(yī)技對(duì)口專(zhuān)業(yè)優(yōu)先錄用。(2)臨床醫(yī)療專(zhuān)業(yè)本科生，經(jīng)本人申請(qǐng)、醫(yī)院同意，可酌情降低標(biāo)準(zhǔn)調(diào)劑為醫(yī)技專(zhuān)業(yè);(3)同等條件下，優(yōu)先錄用兗州籍人員、有執(zhí)業(yè)資格的人員、具有二級(jí)甲等及以上醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)的人員。(4)錄用人員名單由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提交院黨委、院委會(huì)研究確定，在兗州市人民醫(yī)院網(wǎng)站(www. yzsrmyy.net)公示3天。經(jīng)公示無(wú)異議的人員，醫(yī)院與其簽訂聘用合同正式錄用。

2、有下列情形之一者，不予錄用：

(1)受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;(3)貪污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊，情節(jié)嚴(yán)重的;(4)參與“法輪功”等其他非法組織活動(dòng)的;(5)違犯計(jì)劃生育政策受到處分的;(6)無(wú)理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)重影響工作和社會(huì)秩序的;(7)在其它醫(yī)療單位因犯責(zé)任事故、差錯(cuò)，或受過(guò)紀(jì)律處分被辭退的;(8)犯有其它嚴(yán)重錯(cuò)誤的;(9)考試考核有作弊行為的。

五、待遇及管理

1、本次招聘人員為市人民醫(yī)院自行聘任的合同用工，招聘人員不占機(jī)構(gòu)編制部門(mén)核定的事業(yè)編制，實(shí)行人事代理，所需一切待遇經(jīng)費(fèi)由醫(yī)院承擔(dān)，并按照規(guī)定給予辦理“五險(xiǎn)一金”手續(xù)。

2、被聘人員中研究生實(shí)行半年的試用期，其他被聘人員均實(shí)行一年的試用期、兩年的培訓(xùn)期。

3、試用期期間執(zhí)行醫(yī)院規(guī)定的試用期崗位工資。試用期滿(mǎn)后，根據(jù)考試考核情況，對(duì)成績(jī)不及格者予以緩聘一年直至解聘。

4、進(jìn)入培訓(xùn)期人員，執(zhí)行培訓(xùn)期崗位工資。培訓(xùn)期內(nèi)取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格者，可享受科室績(jī)效工資。培訓(xùn)期結(jié)束后，仍未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格，醫(yī)院予以解聘;培訓(xùn)期滿(mǎn)后考試考核不過(guò)關(guān)者予以緩聘一年直至解聘。

5、試用、培訓(xùn)期過(guò)后，所招人員均須參加醫(yī)院組織的競(jìng)爭(zhēng)上崗。凡競(jìng)得崗位的，醫(yī)院與其簽訂正式聘用合同，合同期為2年。合同期結(jié)束后，醫(yī)院根據(jù)其聘任期期間的工作表現(xiàn)和再次競(jìng)爭(zhēng)上崗情況確定是否續(xù)聘。對(duì)競(jìng)得崗位，且在上一聘期內(nèi)表現(xiàn)較好的，予以續(xù)聘;對(duì)未競(jìng)得崗位或違反聘約的，醫(yī)院按規(guī)定解除其聘任合同。

6、試用期和培訓(xùn)期過(guò)后，所聘人員享受本院正式職工同等的工資、福利和政治待遇。

7、正式聘用人員的試用期、培訓(xùn)期均計(jì)算為工齡。

六、監(jiān)督與處理

醫(yī)院堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則實(shí)施招聘工作，對(duì)被招聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將取消其參與資格;在招聘過(guò)程中，對(duì)以權(quán)謀私、作弊、縱容作弊的責(zé)任人，依照有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。醫(yī)院設(shè)立舉報(bào)電話，歡迎社會(huì)各界對(duì)招聘全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行舉報(bào)。

監(jiān)督舉報(bào)電話： 3412259 聯(lián)系電話： 3400711

七、本《招聘簡(jiǎn)章》中的有關(guān)規(guī)定由兗州市人民醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件1：具體職位及專(zhuān)業(yè)要求.xls
 

附件2：2013年度兗州市人民醫(yī)院公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表.doc
 

二○一三年七月十三日