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一、 選聘 原則

堅持德才兼?zhèn)�、任人為賢的用人標準和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、選聘 崗位及條件

(一)選聘崗位

本次公開選聘崗位共9個，具體崗位詳見《廣元市朝天區(qū)2013年公開選聘事業(yè)單位工作人員條件崗位表》(附件1)。

(二)選聘條件

1、思想政治素質(zhì)好，具備履行崗位職責所必需的能力，服務意識強，愛崗敬業(yè)，作風正派，品行端正;

2、年齡根據(jù)各崗位要求確定，具體條件見(附件1);

3、具有國家承認的大專及以上學歷，身體健康;

4、符合本公告崗位所需的其他條件要求,詳見(附件1)。

(三)有下列情形之一者不得報考

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.曾受過嚴重警告或記大過及以上紀律處分的;
3.有違紀、違法行為正在接受審查的;

4.上級有關政策規(guī)定不宜流動調(diào)配的。

二、選聘范圍

全區(qū)范圍內(nèi)在編在職的全額財政供養(yǎng)機關事業(yè)單位工作人員。

三、選聘方法和程序

本次選聘按照報名—資格審查—面試—體檢—考核—擬調(diào)公示的程序進行。

(一)報名

1、報名時間：2013年7月22日-23日(上午8：30—12：00，下午2：30—6:00);

2、報名地點：

區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股

地址：朝天區(qū)大中壩行政中心三樓

電話：0839—8625812

3、報名方式：本次選聘采用現(xiàn)場報名，每人限報一個崗位。參選者請在朝天區(qū)人事人才網(wǎng)上自行下載《朝天區(qū)機關事業(yè)單位公開選聘工作人員報名登記表》(附件2)，并按要求認真填寫。

(二)資格審查

報名的同時即進行資格審查，參選者需提供如下材料：

1、身份證、畢業(yè)證和崗位要求的其他證件原件及復印件;

2、一寸近期免冠證件照片兩張;

3、報名登記表一份;
4、所在單位及其主管部門出具的同意報考證明材料。

資格審查由區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)監(jiān)察局和用人單位共同進行。資格審查貫穿選聘工作始末，任何環(huán)節(jié)審查出不符合選聘要求或弄虛作假的，即取消選聘資格。

(三)考試

本次考試采取面試的方式進行，選聘開考比例為有效報考人數(shù)與選聘崗位人數(shù)之比不低于2:1，面試工作由區(qū)人力資源和社會保障局會同用人單位負責組織實施(考試時間另行通知)。

(四)體檢

根據(jù)面試總成績按選聘人數(shù)與選聘名額為1:1的比例確定參加體檢人員，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，在指定的醫(yī)療機構進行體檢。因未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)空缺，按總成績從高分到低分依次遞補體檢人員。

(五)考核

體檢合格者確定為考核對象，區(qū)人力資源和社會保障局會同用人單位組成考核組對擬調(diào)人選德、能、勤、績、廉等方面進行全面考察，并對其人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。

(六)人員確定及公示

考試、考察、體檢合格者，由區(qū)人力資源和社會保障局會同相關單位進行復核，經(jīng)復核合格者確認為擬聘人員，并在朝天區(qū)人事人才網(wǎng)上公示5個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合選聘條件的，取消其選調(diào)資格。

(七)辦理聘用手續(xù)

擬聘人員經(jīng)公示無異議后，由區(qū)人力資源和社會保障局通知用人單位安排到相應崗位試用，試用期三個月。試用期滿合格者，由用人單位到區(qū)人力資源和社會保障局辦理流動調(diào)配等手續(xù);試用不合格則回原單位。
四、紀律要求

(一)凡填報及提供虛假信息的參選人員，一經(jīng)查實，取消參選資格，并向所在單位及其主管部門通報;

(二)區(qū)監(jiān)察局將對選聘工作進行全程監(jiān)督，確保公正、公平、公開。

監(jiān)督電話：區(qū)監(jiān)察局 0839—8622594