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根據(jù)《十堰市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(十政辦發(fā)〔2012〕106號(hào))，結(jié)合事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，十堰市市直部分事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開招聘工作人員56名。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

(一)招聘對(duì)象

符合公告崗位要求的人員。

(二)報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵紀(jì)守法，品行端正;

3、具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5、具備崗位所必需的其它條件。

二、招聘單位、崗位及資格條件

見附件1。

三、報(bào)名辦法

1、網(wǎng)上報(bào)名及交費(fèi)

報(bào)考人員可在2013年7月22日8:00至7月31日17:00期間登錄十堰市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.hbsyrss.gov.cn)，進(jìn)入考試報(bào)名系統(tǒng)，按照系統(tǒng)提示進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名，提交報(bào)名申請(qǐng)，同時(shí)上傳本人近期正面彩色電子照片(jpg格式，20KB以下)，網(wǎng)上交納報(bào)名費(fèi)150元/人。報(bào)名人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和誠(chéng)信應(yīng)考承諾書，如實(shí)填寫報(bào)名登記表，報(bào)名與考試所用身份證必須一致。如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求，或信息填寫錯(cuò)誤，以及弄虛作假的，在面試資格審查時(shí)，經(jīng)核實(shí)將取消面試資格，由此產(chǎn)生的后果及費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。

2、改報(bào)。報(bào)名、交費(fèi)并確認(rèn)的人數(shù)達(dá)不到開考比例1：3的崗位予以減少或取消，2013年8月1日在十堰市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布。崗位被取消的考生可在2013年8月2日到十堰市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科，選擇已達(dá)到開考比例且符合招聘條件的崗位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)改報(bào)。崗位被取消且不愿改報(bào)的考生退還已交報(bào)名費(fèi)。

3、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)于2013年8月6日至8月9日期間,登錄十堰市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。打印中遇到問題請(qǐng)登錄上述網(wǎng)站查詢或與十堰市人事考試院聯(lián)系解決。聯(lián)系電話：0719-8650722。

四、筆試

1、筆試內(nèi)容：見附件1

2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)： 2013年8月10日上午9:00-11:30， 市高級(jí)技工學(xué)校。報(bào)考者按照準(zhǔn)考證上注明的時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)安排等參加筆試。

3、參加“三支一扶”服務(wù)期滿兩年且考核合格以上的考生在筆試成績(jī)基礎(chǔ)上加5分計(jì)算總分，于7月31日17:00前提供湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生年度考核表(原件及復(fù)印件)和《“三支一扶”人員報(bào)考優(yōu)惠申請(qǐng)表》交市人社局事業(yè)單位人事管理科，逾期不予受理。

4、筆試結(jié)束后在十堰市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢成績(jī)。根據(jù)筆試成績(jī)，按1:3的比例確定并于2013年8月13日公布進(jìn)入資格審查人員名單。

五、資格審查

2013年8月15日至8月16日到十堰市人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳進(jìn)行面試資格審查。資格審查所需材料：《報(bào)名登記表》1份(須網(wǎng)上報(bào)名后打印)、準(zhǔn)考證、身份證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證書的原件及復(fù)印件各1份(要求具有工作經(jīng)歷的崗位需提供工作經(jīng)歷證明的原件)。資格審查不合格或未按時(shí)參加資格審查的考生，取消面試資格，同時(shí)按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。8月19日在上述網(wǎng)站公布遞補(bǔ)資格審查考生名單。遞補(bǔ)資格審查考生于8月22日到十堰市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科(310室)進(jìn)行資格審查。經(jīng)資格審查，若招聘崗位未達(dá)到1:3開考比例的則相應(yīng)減少或取消崗位。2013年8月26日在上述網(wǎng)站公布參加面試人員名單。

六、面試

1、根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘崗位數(shù)1：3的比例從高分到低分順序確定參加面試人選。其中藝校音樂教師和圖書館音樂輔導(dǎo)人員進(jìn)入面試的比例為1:5。不足1:5的，參加筆試的考生全部進(jìn)入面試。

2、面試方式：教師崗位為講課(藝校音樂教師和圖書館音樂輔導(dǎo)人員為才藝展示)，其它崗位均為結(jié)構(gòu)化面試。

3、面試滿分為100分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

4、面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。按規(guī)定時(shí)間不到者，視為自動(dòng)棄權(quán)。