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    2013年新疆醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院事業(yè)單位招聘312人公告
    2013-07-17 15:14:22   地區(qū):新疆   瀏覽:0
    經自治區(qū)人力資源和社會保障廳批準,新疆醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院面向社會公開招聘工作人員共312名,具體事宜如下:

    一、單位簡介:

    新疆醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院始建于1954年,是一所集醫(yī)療、教學、科研、康復、預防、保健于一體的自治區(qū)級綜合型三級甲等醫(yī)院,是西北五省唯一的民政部“明天計劃”新疆腦癱手術康復治療定點醫(yī)院、民政部“殘疾孤兒手術康復明天計劃”項目、“西部貧困家庭疝氣兒童手術康復計劃”項目、“新疆貧困兒童住院大病救治合作”項目、自治區(qū)省級干部保健定點醫(yī)院、“新疆骨關節(jié)及周圍神經疾病診治中心”、“新疆耳聾防治及聽力重建中心”也設在我院。目前,醫(yī)院分為南湖醫(yī)院(主院)和七道灣醫(yī)院(分院)一院兩址統(tǒng)一運行,醫(yī)院開放床位1041張。全院設置臨床科室67個、醫(yī)技科室12個、教研室14個、專科門診58個,擁有臨床醫(yī)學博士點1個、臨床醫(yī)學碩士點18個。

    二、招聘崗位(見附表一)

    三、招聘范圍:符合崗位條件的應聘者均可報名應聘。

    四、發(fā)布招聘信息:自治區(qū)人力資源和社會保障廳網站(http://www.xjrs.gov.cn)、新疆醫(yī)科大學網(http://www.xjmu.edu.cn)、新疆醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院網(http://www.xjykdefy.com/)上發(fā)布招聘信息,信息發(fā)布時間為2013年7月16日至7月30日。

    五、應聘人員基本條件

    (一)具有中華人民共和國國籍;

    (二)尊重憲法和法律;

    (三)具有良好的品行;

    (四)崗位所需的專業(yè)知識、職業(yè)資格及工作能力;

    (五)適應崗位要求的身體條件;

    (六)專技七級應聘者年齡不大于45歲(1968年1月1日后出生);專技十級應聘者年齡不大于40歲(1973年1月1日后出生),個別崗位年齡放寬至45歲(1968年1月1日后出生)(詳情見附表一);專技十二級、專技十三級應聘者年齡不大于35歲(1978年1月1日后出生),個別崗位年齡放寬至40歲(1968年1月1日后出生)(詳情見附表一);管理崗應聘者年齡不大于35歲(1978年1月1日后出生);工勤技能崗應聘者年齡不大于40歲(1973年1月1日后出生)。


    六、報名

    (一)報名時間:2013年7月17日至7月31日

    (二)報名方式:現(xiàn)場報名

    (三)報名地點:新疆醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院門診樓四樓人事科(烏魯木齊七道灣南路1285號)

    (四)報名聯(lián)系人:劉星老師 聯(lián)系電話:0991-4695637

    (五)報名須帶材料:報考者攜帶《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表》(1式2份,貼近期彩色正面免冠1寸證件照片,所填信息必須確保真實準確),身份證、畢業(yè)證、學位證(應屆畢業(yè)生由學校學位辦開具可按期取得畢業(yè)證、學位證的證明)、崗位要求的執(zhí)業(yè)資格證、職稱證原件、復印件到報名地點報名(原件備查,留復印件)。其中,機關、企事業(yè)單位在職人員須攜帶工作單位組織人事部門或相應的主管部門出具的關于其身份、工作經歷、工作年限、同意報考的證明材料原件及復印件。

    (六)報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的,后果由報考人員自負。凡提供虛假報告申請資料的,一經查實,即取消報考及聘用資格。

    (七)每位考生只允許報考一個崗位。

    七、資格審查

    (一)報名結束后招聘領導小組辦公室工作人員對報考者資格進行審查,資格審查合格人員名單將在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網站、新疆醫(yī)科大學網、新疆醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院網進行公示?荚嚂r間、地點另行通知。

    (二)報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的,后果由報考人員自負。凡提供虛假報考申請材料的,一經查實,即取消報考及聘用資格。

    (三)應聘同一崗位,招聘人數與應聘人員之比應不低于1:3,達不到開考比例要求的,調整或取消該崗位的招聘計劃。

    八、考試

    新疆醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院公開招聘考試由筆試和專業(yè)測試組成,專業(yè)測試包括面試和試工兩部分。總成績=筆試成績×30%+專業(yè)測試(面試成績×60%+試工成績×40%)×70%。