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    2013年黑龍江省鶴崗市綏濱縣衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位招聘13名工作人員公告
    2013-07-17 15:19:55   地區(qū):黑龍江   瀏覽:0
    根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(黑辦發(fā)〔2006〕32號)、《鶴崗市人民政府關(guān)于鶴崗市事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開招聘的意見》(鶴政發(fā)[2007]37號)和《關(guān)于印發(fā)〈黑龍江省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則〉的通知》(黑人社發(fā)〔2011〕68號)等文件精神,綏濱縣衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位決定面向社會公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

    一、招聘單位

    (一)綏濱縣人民醫(yī)院,縣財政差額撥款事業(yè)單位。

    (二)綏濱縣中醫(yī)院,縣財政差額撥款事業(yè)單位。

    二、招聘計(jì)劃

    (一)綏濱縣人民醫(yī)院:臨床4人;影像4人;麻醉2人。

    (二)綏濱縣中醫(yī)院:中醫(yī)或中西醫(yī)結(jié)合2人;影像1人。

    三、報名條件

    (一)具有中華人民共和國國籍;

    (二)遵紀(jì)守法,具有良好的品行和職業(yè)道德;

    (三)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

    (四)具有全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

    (五)年齡在30周歲以下(1983年7月1日以后出生),統(tǒng)招碩士以上學(xué)歷畢業(yè)生年齡可放寬至35周歲(1978年7月1日以后出生);

    (六)具備崗位要求的身體及其他條件。

    下列人員不得報名:

    (一)曾因犯罪受過刑事處罰的人員及曾受勞動教養(yǎng)人員和曾被開除公職的人員;

    (二)在近三年各類招考過程中被錄用主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員。

    四、招聘程序

    此項(xiàng)工作由綏濱縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施,綏濱縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督,招聘過程面向社會公開。

     

    (一)報名

    報名采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。報名人員在2013年7月15日至2013年7月20日期間到綏濱縣人力資源和社會保障局(人民辦事中心405)現(xiàn)場報名,過期不予受理。

    應(yīng)聘同一崗位,通過資格審查并參加筆試人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于3:1,對達(dá)不到比例的崗位,將縮減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。

    考生只能報考一個崗位;考生不能用新、舊兩個身份證號同時報名;報名與考試使用的身份證必須一致。

    報名時需攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、有工作單位的需提供單位同意報考證明、近期1寸免冠照片4張。

    (二)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

    報名結(jié)束后,請各位考生于7月25日至26日到綏濱縣人社局領(lǐng)取準(zhǔn)考證,考試時間為7月27日上午9:00—11:00。

    (三)考試

    采取筆試和面試相結(jié)合的辦法,先筆試后面試。

    1、筆試。筆試為專業(yè)知識,專業(yè)知識考試內(nèi)容為所報崗位的專業(yè)知識及基礎(chǔ)知識(生理、解剖、病理、藥理),滿分為100分。

    統(tǒng)招碩士研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)聘人員免筆試。

    2、面試。滿分為100分。按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例,由高分到低分確定進(jìn)入面試人選。若成績出現(xiàn)并列,則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選。進(jìn)入面試人員名單在綏濱縣政府信息網(wǎng)公示3個工作日。

    面試前進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)?忌杼峁┥矸葑C、就業(yè)報到證、畢業(yè)證、學(xué)位證、所在單位開具的有效證明?忌峁┑南嚓P(guān)材料主要信息不實(shí)的,將取消面試資格,并依筆試總成績進(jìn)行遞補(bǔ)。

    考試總成績以百分計(jì)算,其中筆試總成績占60%,面試成績占40%。計(jì)算考生考試總成績時,按照所占比例先折合后再進(jìn)行匯總,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

    面試在綏濱縣人力資源和社會保障局指導(dǎo)下統(tǒng)一組織實(shí)施。面試重點(diǎn)測評應(yīng)試者所報考崗位的專業(yè)知識及實(shí)際運(yùn)用能力。

    (四)體檢與考核

    考生體檢由綏濱縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。體檢參照公務(wù)員體檢辦法確定體檢內(nèi)容。

    統(tǒng)招碩士研究生及以上學(xué)歷人員面試合格,可直接進(jìn)入體檢程序。其他應(yīng)聘人員根據(jù)考試總成績,按照招聘崗位1:1的比例由高分到低分確定進(jìn)入體檢程序。若報考同崗位考生考試總成績出現(xiàn)并列,則面試成績高者進(jìn)入體檢。

     

    各用人單位及主管部門對體檢合格人員進(jìn)行考核,考核內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等?己瞬缓细裾,不予聘用。

    (五)公示及辦理聘用手續(xù)

    根據(jù)面試、體檢和考核結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘人選。在綏濱縣政府網(wǎng)站上公示7天,公示期滿無異議的,招聘單位按有關(guān)要求,到縣人力資源和社會保障局辦理相關(guān)聘用手續(xù)。