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根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和《東莞市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，道滘鎮(zhèn)決定在全鎮(zhèn)公開招聘16名事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、指導(dǎo)思想和目的

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員，確保聘用人員素質(zhì)。

二、招聘崗位和要求

本次共招聘16人，其中管理崗位8人，專業(yè)技術(shù)崗位8人，具體崗位情況和要求見附件1。

三、薪酬待遇

按照國(guó)家、省、市以及我鎮(zhèn)事業(yè)單位在編人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)提供待遇。

四、招聘程序

(一)公告。在東莞市人力資源政務(wù)信息網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名

1、報(bào)名基本條件

(1)招聘崗位要求(見附件1)。

(2)思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。

(3)身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作。

(4)有志于從事相關(guān)事業(yè)，具有扎實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，較強(qiáng)的專業(yè)技能水平及語(yǔ)言表達(dá)能力。

(5)符合計(jì)劃生育政策規(guī)定。

(6)涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受其報(bào)名。

(7)招聘對(duì)象主要面向東莞戶籍人員，非東莞戶籍人員報(bào)名需符合《東莞市引進(jìn)人才暫行規(guī)定》第四條適合引進(jìn)的人才對(duì)象及條件第(一)至第(五)款。具體見招聘崗位表的要求。

(8)年齡在35周歲以下。

(年齡和工作時(shí)間截止至2013年7月30日為止)。

2、報(bào)名方法

采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(黑鋼筆填寫或打印)一份，并附上個(gè)人簡(jiǎn)歷。每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。

報(bào)名提交的資料：

(1)身份證原件及復(fù)印件;

(2)戶口簿原件及復(fù)印件;

(3)學(xué)校就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生才需要提供);

(4)學(xué)歷、學(xué)位、職稱、職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件;

(5)近期一寸免冠正面照片3張。

3、報(bào)名時(shí)間：2013年7月29日至31日。

4、報(bào)名地點(diǎn)：道滘鎮(zhèn)府三樓組織人事辦。

(三)資格審查

根據(jù)招聘條件，由用人單位和其主管部門負(fù)責(zé)報(bào)考資格審查，并向通過(guò)資格審查的報(bào)考者現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證，通知具體考試時(shí)間、地點(diǎn)。

(四)考試

采用“筆試+面試”的方式進(jìn)行。筆試、面試成績(jī)均采用百分制。筆試和面試成績(jī)均設(shè)定60分入圍分?jǐn)?shù)線，60分及以上者入圍。

1、筆試

時(shí)間：2013年8月3日上午9：00～11：00。

考生攜帶準(zhǔn)考證和身份證參加筆試。筆試時(shí)間為2小時(shí)。筆試按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行，在筆試成績(jī)?nèi)雵�者中，從高分到低分依次排序，按崗位招聘人�?shù)的1:3的比例進(jìn)入面試。如面試人員達(dá)不到1:3，按實(shí)際入圍面試人數(shù)進(jìn)入面試。筆試成績(jī)和面試名單于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在東莞市人力資源政務(wù)信息網(wǎng)進(jìn)行公布。

2、面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試面試人員的專業(yè)知識(shí)、臨場(chǎng)應(yīng)變和綜合分析等能力，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、考試總成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%�？荚嚱Y(jié)束后，根據(jù)考生考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序，按崗位擬招聘人數(shù)確定等額的體檢人選。

(五)體檢

組織體檢人選按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行體檢。

(六)考察

對(duì)體檢合格者確定為聘用考察人選，按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》對(duì)體檢合格考生進(jìn)行考察。進(jìn)入考察階段人員需提供學(xué)歷、學(xué)位證書鑒定原件及復(fù)印件。

(七)確定擬聘人員、公示

體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，同時(shí)在東莞市人力資源政務(wù)信息網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

如因體檢或其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的，按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第二十七條執(zhí)行。

(八)辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，將公布名單，并按有關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用。